淺談企業政工工作的重要性

文/張皓博

淺談企業政工工作的重要性

文/張皓博

隨著我國社會主義市場經濟制度的不斷發展，如何才能保證企業健康、穩定、長久發展，是當前企業管理亟待解決的問題。開展政工工作對企業的生存和發展具有十分重要的意義。由此可見，在現代企業發展的過程中，企業自身必須清楚意識到，政工工作在企業管理中的重要性，將政工工作與企業管理工作二者有機的結合起來，建立一套與現代企業發展相符合的企業政工工作管理體制，只有這樣才能從根本上提高企業的競爭力，確保企業的長久發展，實現經濟效益和社會效益的最大化。

企業；政工工作；重要性

隨著我國的市場經濟體制的逐步完善，改革開放程度的不斷加深，尤其是金融危機之后，我國正面臨著深刻的經濟轉軌的變化。在這個過程中，企業的思想政治工作的大環境也同樣發生了巨大的變化，企業的員工的思想也發生了深刻的變化，要持續而有效地發揮思想政治工作引導人、武裝人、塑造人以及鼓舞人的作用，就需要建立起一支能夠適應新時期思想政治工作需要的政工隊伍。

一、宣傳政策的途徑，企業穩定的保障

1.企業政治思想工作是宣傳政策和決策的有效途徑

思想政治工作的一個最大特點就是通過宣傳、灌輸而作用于人的意識。黨的方針政策、主張以及企業的重大情況、重要方案、重大決策、企業文化等，如何讓基層員工很快了解、盡快理解并貫徹執行？一個行之有效的重要方法便是政治思想工作。比如“艱苦創新業，開拓爭一流”的企業精神，“崇德廣業，聚能精進”的企業核心價值觀以及“熱愛祖國、忠誠企業；誠實守信、愛崗敬業”等內容的員工公約等，這些都要通過政治思想教育才能讓員工記得住、理解透徹，最終成為所有員工共同遵守的企業文化。同樣，黨的路線方針政策也需要通過思想政治工作才能在企業得到貫徹落實。

2.企業政治思想工作是企業穩定發展的保障

思想政治工作的思想教育、灌輸等方式，是一種人與人之間的交流、溝通，這種交流溝通是建立在平等基礎上的協商對話雙向交流，這種方式不僅通過宣傳科學、正確的道理，解決員工的思想、觀點、立場問題，更重要的是讓員工表達自己的想法和對待問題的看法，讓員工對企業的重大決策充分發表意見。如此，思想政治工作便成為企業領導和員工之間、員工和員工之間架起的相互理解、相互信任的橋梁。在對話、交流中講事實，講真話，平等相待，坦誠相見，容易達到意見相近或統一，減少矛盾和糾紛，保障企業穩定。此外，將政治思想工作中融入到企業員工的生產生活，走群眾路線，接受員工對工作中存在的缺點、錯誤的批評，不但可以改進工作方式，也可以進一步改進工作作風，進而推動企業發展，為企業創造價值。

二、溝通情感、舒緩矛盾

1.思想政治工作是溝通情感的法寶

交流溝通是最簡單的思想工作方法，往往也是最有效的工作方法。坐下來與員工面對面、心與心交流溝通，可以貼近員工，拉進心理距離，使相互間產生親近感和親和感，這樣感情融洽了，一些思想上的疙瘩就容易解開。比如企業在轉型升級、結構調整以及改革過程中，必然會涉及一些員工的利益，如此就會出現思想情緒，不利于企業穩定。此時就要發揮政工工作和政工人員的作用，及時介入進行思想政治工作，與這些思想上有情緒的員工面對面耐心溝通，與他們談改革是大勢所趨，企業不改革就難以繼續發展；與他們談改革后的保障措施，員工的利益不會受到損害；與他們談改革人人都可以成才，工作出色就是人才，更容易展現個人價值，如此等等，員工的思想疙瘩就會逐步解開，大家的積極性也被激發出來。可見做好思想工作，不但可以解思想上的疑惑，還可以拉進相互之間的心理距離，增進相互間的情感。

2.思想政治工作是舒緩矛盾的有效方式

在企業生產發展過程中，員工與企業或者員工與員工之間發生一些矛盾在所難免，比如工作安排上的矛盾、利益分配上的不均，工作多干了，報酬少拿了、同樣的工作待遇不一樣等等。矛盾產生了，如何處理矛盾？強行壓制不是處理問題的好方法，反而會引發員工逆反心理，處理不當還可能造成群體事件。最好的方法就是開展政治思想工作。通過采取循序漸進的思想政治工作方式，把尊重員工、理解員工、關心員工作為一個基本指導原則，針對矛盾和分歧，開誠布公，以誠相待，尋找矛盾產生的原因，以政策和規定為依據，以理服人，循序漸進逐步化解。政治思想工作在化解員工矛盾方面具有極大的價值。

三、提升素質，塑造團隊精神

1.政治思想工作有利于提升員工的素質

政治思想工作也是一個學習和受教育的過程，其內容豐富多樣。通過黨的理論、路線、方針的學習，可以提高思想覺悟和政治素養；通過社會主義核心價值的教育，可以提高道德修養；通過法律法規和公司的規章制度學習，可以養成遵紀守法的行為習慣；通過企業文化的熏陶，可以增強對企業的認同感和責任感……如此等等。那么，政工工作可以根據不同時期的不同需要，充分利用各種主題教育活動、員工政治理論學習活動、黨員傳幫帶活動等形式開展不同主題和內容的基層思想政治工作，不但效果良好，而且潛移默化中提升了員工的素質。

2.政治思想工作有利于塑造團隊精神

政治思想工要取得實效，光靠宣傳說教是不夠的，還要有一些實質性的行動。在政治思想工作開展過程中，真心實意地愛護員工，關心員工生活，盡力為困難員工、困難員工家庭排憂解難，對員工的合理合法訴求通過組織渠道爭取，給予維護，增強他們對企業的向心力、凝聚力。此外，在政治思想工作中對員工，要求他們樹立主人翁思想，熱愛集體，服從全局，遵守紀律，誠實勞動，提高技能，恪守職業道德，做一個好職工。對黨員干部，則要求他們堅定共產主義信念，實踐為人民服務的宗旨，廉潔奉公，改進工作作風，到群眾中去與員工一起生產一起生活，并發揮先鋒模范作用、帶頭作用，以自身的實際行動感染員工，進而在員工中營造積極向上的氛圍，有利于形成真誠相待、團結協作、敬業奮斗的團隊精神。

政治思想工作也就是意識形態工作。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上發表重要講話中強調，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”對企業來說，經濟建設是中心工作，政治思想工作也極端重要，因此必須予以高度重視，常抓不懈。

（作者單位：西寧市湟水投資管理有限公司）