新時期企業員工的思想政治工作探討

李樹公

山西晉牌水泥集團有限公司 047508

新時期企業員工的思想政治工作探討

李樹公

山西晉牌水泥集團有限公司 047508

隨著市場經濟的飛速發展，企業同樣也步入市場浪潮的快車道。在生產經營中企業經濟作用主導地位增高的同時，企業員工的思想政治教育也急需同步得到加強和提升。只有充分認識新形勢下思想政治工作的特點，結合員工的新思維、新動向，在教育內容上、宣傳形式上和轉換方法上有所新創新，就會成效顯著。下面就新時期企業員工的思想政治工作探討幾點體會，與大家共勉。

一、新形勢下企業員工思想政治工作的特點

新形勢下企業員工思想政治工作特點是多樣化和復雜化的，突出表現為以下幾個方面：

（一）由傳統型向現代型轉變。隨著改革發展的深入，特別是網絡、電視等多媒介傳播的快捷、多樣化，使員工的思維方式已發生了深刻變化，逐步由靜態的、狹隘的、封閉的、遲滯的思維方式向動態的、系統的、開放的、快速的思想方式轉變。面對這種變化的新形勢、新情況，傳統型單一式的“學文件”、“讀報紙”、“講傳統”等思想政治工作方法必須向現代型的多角度、多側面的工作方法轉化，才能有效地開展工作。

（二）由指令型向溝通型轉變。新時期市場經濟條件下，思想政治工作必須由指令型向溝通型方法轉變，必須堅持“以人為本”和“尊重人、理解人、關心人”的原則。曉之以理、動之以情，以溝通方式，而不是用指令傳達的方式做工作，這樣才能收到有效的效果，更容易被員工認同。

（三）由說教型向關愛型的傳播方式轉變。隨著信息傳播方式的根本性變化。企業在注重思想政治工作軟件投入的同時，更要注重硬件設施的投入。從關心員工文化生活入手，辦起了圖書館、閱覽室、文化網絡信息中心。同時還加強企業文化活動，舉辦生產經營競賽活動和企業管理文化演講活動等，使之成為做好思想政治工作的主要形式，以尋求思想政治工作成為現代企業制度很好履行的后盾和保證。

（四）理想與現實需協調。我們不能脫離現實僅僅強調思想政治工作的前瞻性，必須著眼于員工的思想實際來確定具體的目標、任務、方針、原則和方法。在實踐中，實際工作與實際生活中正確處理理想和現實的關系，把先進性思想、先進性文化、先進性要求同員工的工作和生活緊密融合起來。

（五）發揚優良傳統言傳代身教。把思想政治工作與崗位帶頭結合起來。將組織學習轉變為傳、幫、帶。讓員工可以看到、聽到思想政治工作就在身邊，大多數企業的干部帶頭作表率，讓員工切身體會到是積極的、上進的、正確的。通過發揚優良傳統言傳代身教，直正提高員工思想覺悟和認識，主動轉變了工作方法。充分發揮模范的實際帶頭作用。

二、切實改進企業思想政治工作的內容、形式和方法

1、內容要“實”。經濟工作講效益，政治工作也要講效益。如果違背這個原則，空調說教，缺乏針對性，思想政治工作就難以奏效。（1）要有針對性的對員工進行“三個代”重要思想和“八榮”“八恥”的思想教育是解決企業思想政治工作的關鍵性問題。（2）積極引導員工參加各項活動和有益的社會活動。開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業心，增強責任感，才能樹立熱愛企業，獻身企業發展的信念，才能鍛造一批素質高的有用人才。（3）把思想政治教育與生產工作有機地結合起來，不斷正確引導員工認識搞好政治理論學習與完成生產任務的工作關系；在認真學習掌握過硬的技術本領和工作性能的同時，擺正理論學習與工作的關系，努力聯系企業生產的工作實踐，把消極因素變為積極因素，精神變物質，促進生產力的發展，強化各項生產任務的完成。

2、方法要“活”。長期以來，我們在思想政治工作的方法上要有所突破，充分發揮思想政治工作的威力和戰斗力。要按照繼承和發展的原則，對那些適應形勢發展要求，至今依然行之有效的好方法應當繼承發展，并很好地運用。要學會在解決矛盾中體現思想政治工作的作用。思想是人們對現實生活的反映，思想政治工作體現在我們生活的方方面面，處處都感到它的存在，它的價值。

3、正確處理主要與次要矛盾，做到維護大局。主要與次要的矛盾，也就是整體與局部的矛盾。在現實中，更多地表現為全局與局部、單位與個人之間的矛盾。合格的思想政治工作者并不一味簡單地排斥局部利益，并不絕對地認為全局與局部，集體與個人之間的矛盾不可調和，應在充分尊重對方和他們切身利益的基礎上，把解決思想問題與解決實際相結合起來，找出兩者的共同點，區分不同點，在強調和保證國家利益、集體利益的同時，也注意使局部與個人利益得到必要的照顧，以充分調動各方面的積極性。

4、感情要“真”。要尊重自己員工的情感和思想，工作上信任支持他們，生活上關心照顧他們。（1）圍繞人的需要做文章。人的需要大體有五個方面：物質、精神、交往安全和被尊重的需要。（2）圍繞人的思想做文章。人的思想來源的渠道多種多樣，這給思想政治工作帶來的艱巨性和復雜性也是多元的。（3）圍繞人的觀念做文章。重點要從價值觀入手，解決員工在企業受到困難的時候，在公與私、苦與樂、生存與發展的時候，他應該怎么做，做些什么。

5、形象要“好”。俗話說：“正人先正己”。要使人聽從你的宣傳，服從你講的道理，你不僅要有好的見解，而且還要獲得群眾對你的信任和愛戴。因此，黨員干部要時刻注重自身修養，在群眾中樹立起良好的形象。要做到這一點，一是，工作能力要強。只有自己有能力，有作為，才能在群眾心目中有地位，你的宣傳才能被人所信服。二是，要言行一致。三是要公道正派。清正廉潔，一身正氣，干部、員工人人敬重。

6、要有良好的“素質”。（1）忠誠可靠的政治素質。思想政治工作是領導聯系員工的橋梁和紐帶。（2）科學廣博的知識素質。這樣才能根據新形勢下各種職業的不同特點開展工作。（3）較高的綜合素質。是對黨員干部綜合素質的更高的要求，是一種綜合能力的具體體現。（4）員工的專業素質。有較高的思想政治覺悟，又有較好的專業素養，這是企業擁有的最理想財富。

總之，要站在高起點上，正確看待新時期企業員工思想政治工作，從政治和全局的高度深刻理解黨的路線、方針、政策及其在企業實際工作和生活中的重要意義和重大作用，始終保持良好的精神狀態，正確認識領會和深入理解，積極探求摸索，勇于實踐，敢于擔當、善于創新，不斷開創新時期企業員工思想政治工作的新局面。