唐艷
摘 要:在高職高專教學中,教師的目的是要通過教學培養學生思考問題、解決問題的能力,特別是專業核心課程在培養中,一定要實現與崗位能力對接,《推銷實務》課程的教學改革從學生從事銷售崗位的能力出發,通過“營銷精英”大賽貫穿教學過程,真正做到了“以賽促教、以賽促就業”全方位考評模式,有效促進了學生的營銷技能,對學生創業和就業提供了新思路。
關鍵詞:營銷精英;課程設計;考核改革;競賽教學法
一、引言
專業核心課程考核是檢驗學生收獲知識的尺度,有效的考核有利于學生較快掌握專業崗位所需技能,更是教師不斷改進教學方法、提高教學藝術的反饋來源。目前高職院校對于專業課程的考核大致分為考查和考試兩種方式,其中課程考試居多,且通常采用閉卷和開卷兩種。從考試的結果來看,學生只是為了獲取成績而疲于短期的應付,并沒有達到崗位知識運用的能力,為了更好的激發學生學習的興趣,特別是提高學生銷售技能,筆者通過近十年從事《推銷實務》教學經歷,通過“營銷精英”大賽取得的成績,逐漸形成了在《推銷實務》教學過程中,以“營銷精英”大賽為主線,實行項目化全過程階段性考核,不僅鍛煉了學生的銷售技能,甚至在比賽中涌現出了部分優秀的學生成功的實現了創業。
二、《推銷實務》課程設計改革思路
《推銷實務》是市場營銷專業銷售技能能力模塊的必修課,學生通過“做中學”真實銷售體驗要比傳統的教師講解更為實際,因此,在課程設計思路上,打破了傳統的教學方式,以真實的銷售崗位能力為要求,以“營銷精英”大賽為主線,在課程體系的設計上,基于推銷工作過程設計項目化模塊??己朔謨刹糠诌M行,一方面進行過程考核,占考核的50%,即將整個推銷工作流程分解為尋找顧客、接近顧客、推銷洽談、異議處理、推銷成交、售后服務等六大模塊,考核學生銷售的基本技能。另外一方面,期末通過班級競賽的形式舉辦“營銷精英”大賽考核學生的綜合銷售能力和團隊精神,此部分占考核的50%。
三、《推銷實務》考核改革思路
1.過程性考核
根據推銷員成功推銷一款產品的工作流程分解為尋找顧客、接近顧客、推銷洽談、異議處理、推銷成交、售后服務等七大模塊,就有了六大典型工作任務。具體工作任務如下圖所示:
班級通過分組的形式,在整個學習過程中,由于有真實的營銷精英大賽這條主線,學生帶著任務學習,場景真實再現,學生能拼進全力完成六項具體的任務,能很好的鍛煉學生的尋找顧客的能力、接近顧客的能力、洽談和處理客戶意見的能力、促成交易的能力和售后服務的能力。除此之外,在過程性的考核中,同樣的項目,面對的客戶不同,學生解決問題的思路也不同,更好的鍛煉了學生的靈活應變處理客戶問題的能力。
2.期末考核——營銷精英大賽
通過過程性考核的六大任務,各小組基本找到了尋求合作的企業,對產品也較熟練。在營銷精英大賽部分,教師起著關鍵的作用,為了公平公正的比賽,教師要對所有小組選擇的企業進行篩選,確定適合比賽的校企合作方,引入一家企業的產品為比賽產品,班級間進行對抗比賽。各班級成員在比賽之前自行選出營銷總監、營銷經理等,制定出銷售方案,最終以班級銷售的業績確定班級勝負,評出獎項及成績,根據營銷總監、營銷經理、教師共同考評確定營銷精英代表及各位成員的成績。。學生在比賽環節表現積極,發揮團隊精神,為班級榮譽而戰,很好的發揮了班級的凝聚力,激發了學生的創造力。比賽結束后,所有班級一起進行大賽總結,教師及企業方擔任評委進行點評,最終評出班級冠亞軍,在匯報環節,能很好的激發班級的團隊精神。
四、《推銷實務》教學方法改革思路
在教學方法上,根據工作任務的不同,按照企業崗位需求設定不同的教學方法,主要的方法有:
1.真實體驗教學法
在《推銷實務》課程教學中,有的教師采用了情景模擬的方法來再現推銷流程,這樣雖然能起到一定的作用,但畢竟是模擬,跟現實的推銷有顯著的區別,真實體驗教學法是指在教學過程中為了達到既定的教學目的,從教學需要出發,引入、創造或創設與教學內容相適應的具體場景或氛圍,以引起學生的情感體驗,幫助學生迅速而正確地理解教學內容。如在“尋找顧客”任務環節,學生親自通過打電話、發郵件、上門拜訪等方法尋找合作企業,教師在此過程中做好糾正、糾錯等建議,幫助學生快速掌握尋找顧客要領。
2.示范教學法
示范教學法就是有目的的以教練員的示范技能作為有效的刺激,以引起學員相應的行動,使他們通過模仿有成效地掌握必要的技能。而在《推銷實務》教學中,部分項目還是需要教師引領示范完成,如在“異議處理”任務環節,教師通過示范演練處理客戶異議,學生在此環節能學會靈活應變的技巧,能掌握推銷話術和異議處理能力。
3.競賽教學法
競賽教學法就是在教學過程中采用競賽式的教學法。教師將知識點和任務融合在競賽題目中,讓學生們分組進行比賽,以賽促學、以賽促教,從而鍛煉學生的競爭意識。如在營銷精英大賽環節,采用班級競賽的方法,以班級的營業額來決定冠亞軍,就會在比賽中激發學生的戰斗力和團隊精神,充分調動學生參與銷售的積極性。更重要的是在比賽中企業方參與了考評,有利于企業發現優秀的營銷人員,不僅僅促進了深度的校企合作,也為學生就業奠定了良好的基礎。部分學生通過尋找企業合作方也很好的找到了銷售代理,甚至幫助他們走上了創業的道路,可謂一舉奪得。
五、總結
實踐證明,基于“營銷精英”大賽的《推銷實務》課程,對市場營銷專業建設和課程改革起到了很好的引導作用,通過大賽,重新構思課程設計體系,設計教學項目,讓學生帶著任務學習,體驗企業真實推銷流程,學生的學習積極性明顯增強,從被動學習變為主動學習,通過不了解企業推銷到了解企業真實推銷流程,很好的實現了教學與工作崗位的對接,受到了企業和學生的一致好評。
參考文獻:
[1]林志國.以賽代考的高職院校市場營銷專業課程考核方式改革研究[J].黑龍江教育學院學報,2013,32(12).
[2]陸江東,樓永俊.關于高職畢業生通用能力的企業調查[J].職教論壇,2012,(14).
[3]安立軍.《現代推銷技術》“教學做”一體化教學模式探索與實踐.承德石油高等??茖W校學報,2011(1).
[4]田淑波.加強校企合作深化課程改革--高職市場營銷專業課程改革與實踐.中國市場,2012(02).