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基于新形勢下企業經濟管理的創新策略探究

2016-11-21 15:21:13張源珂
企業文化·中旬刊 2016年10期
關鍵詞:經濟管理創新策略新形勢

張源珂

摘要:當前,現代經濟社會發展迅猛,市場化、信息化趨勢逐漸成為主流的發展趨勢。基于新形勢,企業運營環境日趨復雜,市場競爭的壓力也越來越大。如果企業能夠加強經濟管理創新,及時掌握市場信息,降低運行成本,將有助于提高企業管理水平,增強企業市場競爭力,促使企業實現長足穩步發展。鑒于此,本文將對新形勢下企業經濟管理的創新策略進行探討。

關鍵詞:新形勢;企業;經濟管理;創新策略

從本質上來說,經濟管理是企業對自身運營活動進行管理的一種方式。現今,經濟全球化進程進一步加快,這既給企業帶來了諸多發展機遇,也使企業面臨的市場挑戰變得越來越多[1]。因此,為了順應發展新形勢,企業要重視經濟管理,加強經濟管理創新,以實現高效率管理,切實提升核心競爭力,逐漸獲得長久的競爭優勢。

一、樹立危機意識,落實戰略管理理念

當前,許多企業管理層與領導的觀念都較傳統,沒有認識到危機意識與戰略管理理念的重要性。這樣企業員工也可能會受到負面影響,逐漸形成安于現狀、不思進取等落后的思想觀念,從而不利于企業加強經濟管理,實現長足穩步發展。基于新形勢,為了順應時代發展的要求,獲得市場競爭的優勢,企業有必要做好管理理念的宣傳工作,引導全體員工樹立危機意識,并認真落實戰略管理理念。首先,企業領導層要與時俱進,更新自身思想觀念,確立危機管理理念,適時根據企業發展形勢與規模,擬定切實可行的風險管理與危機管理方案[2]。同時,為了培養員工的危機意識,企業要對員工進行思想教育,向其說明危機意識對個人、企業乃至整個社會的積極作用,讓管理人員定期提交對當前經濟走勢、市場運行狀況的分析報告,使其能夠提高洞察力,樹立長遠的發展眼光和危機意識。再者,在貫徹戰略管理理念的過程中,要對新形勢下企業的發展機遇與挑戰進行全面、深入地分析,并據此制定詳實、科學的戰略方案,確保該方案能夠滿足企業發展需求,可以提升企業的市場競爭力[3]。此外,在落實戰略方案的時候,要根據企業運作情況和發展階段,適時對企業的競爭方法與運作方式進行調整、創新,以便企業能夠具備持久的競爭優勢。

二、優化監督管理體系,健全財務管理制度

如今,市場競爭日趨激烈,企業為了實現可持續發展,除了要積極提高經濟效益,也要充分做好內部控制管理工作,以便員工、管理層和領導之間能夠實現良好溝通,可以有的放矢地開展經濟管理活動,全面把握企業生產、經營狀況,逐步增強企業對市場環境變化的適應能力。具體來說,企業可以從以下兩個方面著手開展有關工作。第一,企業要建立完善的監督管理體系。企業外部環境瞬息萬變,為了能夠在不穩定的環境下實現穩步發展,企業要對現行的監督管理體系進行優化,使之更加完善、科學,以便可以更好地進行內部監督和管理。同時,有必要安排專人專崗進行管控,以全方位地掌握監督財務方案和計劃的落實情況,確保企業投入的資金都用得合理、真正用到實處。第二,企業要建立健全的財務管理制度。這要求企業對市場經濟的發展走向與一般規律進行分析,并根據分析數據和結果,圍繞預算管理這個中心,對當前的財務管理模式進行優化,使之能夠更好地為企業發展、建設服務[4]。同時,企業要以財務預算為依據,對內部的運營活動進行科學規劃,以有效控制好運營資金,協調好各項生產、經營活動。其次,在落實財務預算方案的過程中,企業要加強組織管理,以增強企業對財務的控制與約束能力,全面掌握財務管理情況,減少資金流失或浪費現象。

三、完善決策機制,適時更新組織結構

有關資料顯示,大多數企業都存在經濟管理制度不健全的問題,如組織結構管理、人力資源管理等制度流于形式,或是和企業發展狀況不適應,導致制度的執行力度降低,企業的長遠發展受阻[5]。所以,為了提高經濟管理制度的可行性,推進企業可持續發展,有必要完善經濟管理創新的決策機制,適時更新組織結構,以便企業內部資源可以實現優化配置,從而減少資源浪費,提高資金利用效率。第一,在完善決策機制的過程中,企業要對人員制度管理進行創新,在做好剛性管理的同時,加強人性管理、柔性管理,使員工充分參與到經濟管理創新決策的過程中來,以提高員工的凝聚力,增強決策的合理性,促使企業可以更好地順應外部環境的變化趨勢。其次,企業要加強對市場環境的監控與分析,適時對經濟管理戰略進行創新,做好戰略實施與戰略部署等有關工作,以便可以全方位掌握市場信息,降低運行成本,逐步提高企業競爭力。第二,企業要以自身運營狀況為依據,適時對組織結構進行調整、優化,不斷提高組織結構的合理性,使企業可以靈活運作,更有效地進行組織管理,更好更快地完成發展計劃和目標。同時,企業有必要在保留基本規章制度的基礎上,優化員工培訓與獎懲制度,定期安排員工進行理論知識與實踐技能培訓,做好日常工作考核和績效考評,以進一步提高員工的業務水平,增強員工的主人翁意識,使員工主動加強自我反思與提升,自覺規范自身不當行為,認真落實經濟管理戰略。

四、結束語

綜上所述,基于當前經濟發展的新形勢,企業要提高核心競爭力,占據市場競爭中的有利位置,除了要樹立危機意識,落實戰略管理理念,還要進一步優化監督管理體系,健全財務管理制度,并積極完善決策機制,適時更新組織結構,以逐步強化經濟管理,提高企業的凝聚力與發展層次,推進企業長足穩步發展。

參考文獻:

[1]徐玉林.探究新形勢下企業經濟管理的創新策略[J].現代經濟信息,2015,12(21):41+43.

[2]何慧娟.試論新形勢下企業經濟管理的創新策略[J].中國集體經濟,2014,9(24):51-52.

[3]楊志學.新形勢下企業經濟管理的創新策略[J].現代營銷(下旬刊),2015,7(09):26-27.

[4]朱張晉.探究基于新形勢的企業經濟管理的創新策略[J].經營管理者,2016,13(20):145.

[5]楊忠緒.新形勢下企業經濟管理的創新策略[J].經營管理者,2016,19(03):80-81.

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