寸少妮++汪洋++侯國寧++方凱
摘要:新時期石油企業黨建政工工作面臨很多新的挑戰,必須要立足實際,采取有效措施來提高黨建政工工作的實效性。本文主要就此問題進行探討,以供參考。
關鍵詞:石油企業;黨建政工工作;實效性
黨建政工工作是石油企業發展的核心動力,也是石油企業各項生產經營活動正常、安全、順利進行的重要保障。提高石油企業黨建政工工作的實效性,將有助于提高黨員教育管理水平和企業思想政治教育工作成效,促進石油企業更加健康、穩定地發展。然而,在市場經濟不斷深化發展和經濟結構調整的背景下,當前石油企業的黨建政工工作還存在不少問題,既影響了黨建政工工作的實效性,也制約了石油企業的可持續發展能力提升。因此,必須要采取有效策略,來提高黨建政工工作的實效性。
一、石油企業開展實效性黨建政工工作的重要意義
黨建政工工作是企事業單位的核心,也是其改革和發展的重要動力和保障。首先,在石油企業內部開展實效性黨建政工工作,將能提高黨建政工工作水平,充分發揮黨員在生產、工作、學習和生活中的先鋒模范作用和強大的凝聚力,夯實黨在思想、政治、行動上的領導基礎;其次,實效性黨建政工工作能提高石油企業黨員的先進性與純潔性,使其堅持知行合一,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟和思想政治素養,真正做到全心全意為人民服務;再次,實效性黨建政工工作遵循思想政治教育規律,堅持正面教育為主,注重學用結合;堅持問題導向,從實際出發,強調實效,以豐富的教育形式,對全體黨員和企業職工進行思想政治教育,并做到因材施教、分類指導,這充分體現了思想建黨和制度治黨緊密結合的特點,也體現了全面從嚴治黨重在全面、貴在經常、著力教育的實踐要求。實效性黨建政工工作深化了全面從嚴治黨“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”的本質定向,其根本目的就是提高全體黨員的理論與實踐水平,增強其解決實際問題的能力、密切聯系群眾的能力,使黨群做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,自覺愛黨護黨為黨,敬業修德,奉獻社會。
二、當前石油企業黨建政工工作存在的問題
第一,黨建政工工作機制與生產實踐存在脫節。目前,石油企業的黨建政工工作機制呈現多樣化發展,規范和標準過多,而且,也沒有對實踐成果進行關注和分析。雖然重視黨建政工工作,并創建多樣化機制進行管理,但是忽視了實踐的結合,導致黨建政工工作實效性相對較差。
第二,政工干部思想和觀念過于陳舊?,F階段,隨著社會經濟的發展,黨政建設活動的內容也有了進一步的豐富和發展,這也對實效性黨政建設也提出了更高的要求。然而,在實踐中,一些政工干部的政工思想和觀念過于陳舊,不能與時俱進、立足實際開展工作,既影響了黨建政工工作開展的效果與質量,也降低了黨建政工工作的實效性。
三、石油企業開展黨建政工工作的有效方法
(一)明確黨的核心領導地位
在目前的市場經濟環境中,明確黨在石油企業工作中的核心領導地位非常重要,只有堅持黨的領導,才能使石油企業的各項工作效果得到提高。同時,還有助于提高企業文化建設水平,有效提高單位的軟實力,促進職工工作積極性的提高。在石油企業中開展實效性黨建政工工作,還應當堅持在黨領導下,做到以黨員和職工為本,緊密聯系群眾,多為職工辦實事,使職工感受到黨的關心與關懷,這樣才能將企業領導和職工緊密團結在一起,使他們做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步。
(二)提高黨建政工干部的整體素質
黨員是黨的組成基礎,也是黨的工作、路線和方針政策的具體執行者,加強黨員干部隊伍建設,是黨的核心工作之一。黨政建設人員的綜合素質、工作能力等,都會對實效性黨政建設工作產生很大的影響。在新形勢下,必須要加強對黨政建設人員綜合工作能力、思想素質的培養,通過黨政建設人員良好的思想素養以及扎實的工作能力,保證各項實效性黨政建設工作的有序開展。首先,需要提升黨政建設工作人員的工作水平。實效性黨政建設工作的開展,需要一些經驗豐富且技能水平較高的黨政建設工作人員,這對于保持黨政工作的先進性以及提升黨政建設工作的效率能夠產生重要的影響。石油企業應選取更多具有優秀工作能力的人參與到黨政建設活動中,提高黨政工作人員的整體素質水平。其次,需要加強對黨政建設工作人員思想素質的培養。通過定期開展黨建思想教育活動等方式,強化黨員干部的政治思想建設、工作作風建設與紀律建設,嚴肅黨風黨紀、保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨建政工干部也要敢為人先,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,做好廣大職工群眾的表率;要有憂患意識,自覺解放思想,在不斷創新中豐富自己的知識理論體系,錘煉過硬的本領。
(三)進一步完善黨政工作制度
黨政建設工作制度是黨政建設工作有序開展的保證,也是黨政建設中所必不可少的環節。石油企業應結合企業生產實際和黨建政工工作實踐,不斷完善黨建工作的制度,以保證各項黨建工作的有序開展,促進黨政建設工作的持續發展。黨的制度創新是保證黨的先進性的力量之源,因此,也要加強對黨的制度建設的創新,積極踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,使黨建政工工作規范、有序、高效地推進,從而提升石油企業的經濟效益與社會效益。
參考文獻:
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