淺議如何做好企業(yè)思想政治工作

袁建敦

摘 要：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展、穩(wěn)定職工隊伍、貫穿生產(chǎn)經(jīng)營過程的生命線，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強有力的保障，是我們黨的一大政治優(yōu)勢，是充分調(diào)動人的積極性和主動性的工作。做好新時期企業(yè)思想政治工作，就是要針對新時期企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的思想觀念落后、理論宣教與實際脫節(jié)、思政隊伍建設(shè)保障不力、活動經(jīng)費物資匱乏、運行評價體系缺失、企業(yè)文化和思想政治工作割裂等諸多問題通過明晰工作定位、科學(xué)規(guī)劃設(shè)計、更新工作理念、健全完善保障機構(gòu)、合理配置思政人員、創(chuàng)新工作模式方法統(tǒng)一思想，凝聚人心，為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部、內(nèi)部環(huán)境，提供有力的思想保障，確保企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治;問題;對策

中圖分類號： D412.62 ? ? ? ? ? 文獻標識碼： A ? ? ? ? ? ?文章編號： 1673-1069（2016）33-18-2

1 ?當前企業(yè)思想政治工作中存在的問題

經(jīng)過三十多年改革開放的深入推進，國有企業(yè)也不斷持續(xù)深入并伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展而不斷發(fā)展。面對社會交替時代轉(zhuǎn)型的變革，企業(yè)員工面對價值多元化、信息網(wǎng)絡(luò)化、思潮多極化的影響，企業(yè)思想政治工作也面對各種新情況、新矛盾、 新問題大量涌現(xiàn)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

①伴隨著改革開放和市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我國已進入到了中等收入國家的行列，這一時期社會多樣化趨勢加快，城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距、貧富差距、地位差距成為影響社會穩(wěn)定的重要因素，這些因素也涉及到企業(yè)員工的切身利益，由此帶來企業(yè)員工價值取向、思想觀念、思維模式、群體意識、行為規(guī)范的多元化選擇。這既是社會轉(zhuǎn)型時段典型的時代特征，有力促進改革成果的集中體現(xiàn)，也為企業(yè)思想政治工作帶了新的課題與要求。

②伴隨著信息化建設(shè)步伐的加快，新型傳媒的蓬勃發(fā)展，各類資訊傳播速度快、輻射范圍廣、信息內(nèi)容多、表現(xiàn)形式真、播放載體全，職工群眾足不出戶就可知天下事，資訊在傳播弘揚社會發(fā)展進步正能量的同時，各種負面信息、虛假信息甚至各種反動言論、色情淫穢、暴力武裝、封建迷信等文化垃圾也給廣大職工群眾的思想帶來了極大的影響。

③伴隨著國際金融危機的愈演愈烈，給我國的經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營帶來一定的困難。企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)計劃性不強、生產(chǎn)經(jīng)營成本大幅增加、生產(chǎn)設(shè)備更新速度慢、企業(yè)研發(fā)力量不足等若干因素都使企業(yè)的思想政治工作與部分職工群眾的利益需求和思想預(yù)期不相適應(yīng)，導(dǎo)致職工群眾思想怨氣大、工作積極性不高，群體性的突發(fā)公共事件不斷增加，為企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營秩序帶來了很大的干擾。

④伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，企業(yè)的管理模式和工作方式也發(fā)生了重大的改變，企業(yè)機構(gòu)的重組和調(diào)整也日趨頻繁，加之企業(yè)對經(jīng)濟效益最大化的不斷追求，對企業(yè)思想政治工作在機構(gòu)設(shè)立、人員配備、資金支持、保障措施、激勵機制等方面重視不夠，存在著“實用主義”的現(xiàn)象。有事發(fā)生了，才想起來教育、處理，平時教育、認識不夠。

2 ?加強和改進企業(yè)思想政治工作的對策建議

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是推動企業(yè)改革發(fā)展的精神動力，是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑，是塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要方法。當前，面對嚴峻的市場形勢，面對企業(yè)思想政治工作面臨的新情況、新矛盾和新問題，這就要求企業(yè)管理者和企業(yè)思想政治工作者必須根據(jù)新的形勢加強和改進思想政治工作，開辟新途徑，探索新方法，從根本上增強職工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，要不斷加大企業(yè)在思想政治工作機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費投入、政策激勵，措施保障的力度，從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提升和思想政治工作實效性的不斷增強。

2.1 明晰企業(yè)思想政治工作定位，強化隊伍建設(shè)和物質(zhì)保障

企業(yè)思想政治工作的好壞，很大程度上取決于企業(yè)高層對思想政治工作作用發(fā)揮的科學(xué)理解和準確定位?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，黨的十八大確立了“科學(xué)發(fā)展觀”，這一戰(zhàn)略思想是推進我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的重要指導(dǎo)方針，而“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線”這個結(jié)論，充分肯定了思想政治工作在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的重要地位和引導(dǎo)、服務(wù)、保證作用，因此，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必經(jīng)之路，因此企業(yè)高層管理者要對企業(yè)思想政治工作科學(xué)理解、準確定位、精心設(shè)計、合理規(guī)劃、有效管理、總結(jié)提升，將對職工群眾價值觀、榮辱觀、道德觀的引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)作為企業(yè)思想政治工作的中心任務(wù)，堅持以人為本，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進企業(yè)更好更快發(fā)展。

2.2 更新企業(yè)思想政治工作觀念，創(chuàng)新工作模式和方式手段

在市場經(jīng)濟條件下，受社會環(huán)境和多元思潮的影響，企業(yè)職工群眾思想活動的獨立性、多樣性、多變性、差異性不斷增強。這就要求企業(yè)思想政治工作要正視并尊重這種變化，根據(jù)不同職工群眾的特點，有的放矢，對癥下藥，實施分層分類引導(dǎo)教育和強化培訓(xùn)。企業(yè)思想政治工作者要破除僵化守舊的思想，破除浮于表面的形式主義，破除死搬硬套的說教模式，樹立創(chuàng)新意識，樹立服務(wù)意識，樹立發(fā)展意識，解決墨守成規(guī)，憑經(jīng)驗解決問題的思維定勢，改變原有的人浮于事的工作作風(fēng)，避免過去那種只重說教，不求實效的工作方式，利用現(xiàn)代化的工作方式方法，利用直觀化的多媒體教育設(shè)備，利用便捷化的通訊網(wǎng)絡(luò)平臺，通過QQ群、微信平臺、職工論壇、工作講堂等傳播媒介，建立工作討論組、興趣愛好組、互助互幫組等形式，強化職工群眾的溝通和交流，確保真正領(lǐng)悟到思想政治工作的內(nèi)涵，發(fā)現(xiàn)自身的不足并及時改正，認真履行好各自職責，愛崗敬業(yè)，不斷推進企業(yè)更好更快發(fā)展。

2.3 強化企業(yè)思想政治隊伍建設(shè)，健全工作機構(gòu)和工作體系

建設(shè)一支政治立場堅定，業(yè)務(wù)技能嫻熟、熱心服務(wù)群眾、作風(fēng)踏實有力的企業(yè)思想政治工作隊伍，是新時期企業(yè)發(fā)展壯大的必然要求和必須保障。面對新時期企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新矛盾、新機遇，沒有一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)技能“雙過硬”的思想政治工作隊伍是無法肩負企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重任的，因此必須加大企業(yè)思想政治隊伍建設(shè)，按照精干高效的原則，合理配備思想政治工作人員，采取多渠道、多形式、多層次、多專業(yè)分配強化企業(yè)思政工作人員的培養(yǎng)，從感情、事業(yè)、待遇上為他們提供強力的精神和物質(zhì)保障，幫助他們提高素質(zhì)、更新觀念、改進方法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，支持他們創(chuàng)造性的開展思想政治工作，通過他們扎實有效的工作鼓勵廣大職工群眾參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和創(chuàng)新改革發(fā)展，幫助職工群眾提高人格品質(zhì)、升華理想、實現(xiàn)自我價值，不斷增強主人翁意識，從而促進企業(yè)的更好更快發(fā)展。

總而言之，思想政治工作是企業(yè)管理中一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)和職工和諧穩(wěn)定的重要政治保障，企業(yè)要在適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的前提下，找準思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機結(jié)合點，明確企業(yè)經(jīng)濟效益與思想政治工作的內(nèi)在必然聯(lián)系，從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)職工群眾根本利益出發(fā)，充分調(diào)動思想政治工作者和廣大職工群眾的積極性，才能使思想政治工作充滿生命力和青春活力，不斷增強企業(yè)思想政治工作的主動性、針對性和實效性，確保思想政治工作在企業(yè)和諧和穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用，為企業(yè)可持續(xù)，健康科學(xué)發(fā)展保駕護航。

參 考 文 獻

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