電力科技查新工作存在問題的分析及對策

孫昕

摘 要：現如今，隨著人們生活水平的不斷提高，人們用電情況也在逐漸加劇，這給電力企業的發展提出了更高的要求。在電力企業的發展中，科技查新工作是電力科技管理中一個非常重要的內容。本文主要講述了電力科技查新工作存在問題的分析，并提出了一些相關的對策，以供相關負責人參考。

關鍵詞：電力科技查新工作;問題;對策

中圖分類號： G258.6 ? ? ?文獻標識碼： A ? ? ?文章編號： 1673-1069（2016）30-22-2

0 ?引言

目前，隨著我國市場經濟體制的不斷變革，電力企業的市場競爭壓力越來越大，電力企業要想提高自身的綜合實力，就必須重視科技的發展。科技查新工作作為電力科技成果管理的一個重要環節，相關部門就應該高度重視這個工作，但是，從目前我國電力科技查新工作的開展現狀來看，依然存在很多問題亟待解決，比如，查新隊伍薄弱、市場競爭意識缺乏、對科技查新工作重視不夠等，這些問題嚴重影響了科技查新工作的發展水平，因此，電力科技部門就應該充分認識到科技查新工作的重要性，不斷提高電力科技查新人員隊伍水平，從而保證電力企業的可持續發展。

1 電力科技查新工作介紹

在電力企業發展中，科技查新工作主要指的就是電力科技查新部門應該根據相關規定，通過手工和計算機檢索，利用對比分析法、綜合分析法來對其創新點做出新穎的評價服務。科技查新工作對提高科研成果評價的公正性、準確性有著至關重要的作用。目前，隨著我國科學技術的不斷發展，科技查新工作逐漸被納入了科技管理范疇，與此同時，電力科技查新工作的文獻檢索方法也從手工檢索逐漸向計算機聯機檢索方向發展。另外，電力科技查新服務也從項目鑒定、成果申報轉變到了項目驗收、新產品鑒定。電力科技查新工作，不僅有效地減少了電力科研課題的重復，提高了查新工作效率，而且為電力申報獎勵等相關工作提供了重要依據。

2 ?電力科技查新工作存在問題的分析

2.1 人力資源和市場競爭力相對薄弱

2.1.1 ?服務對象單一，市場競爭意識缺乏

目前，從我國電力科技查新工作的現狀來看，電力科技查新工作的服務對象比較單一，市場競爭意識缺乏，這些問題影響了電力科技查新工作的順利進行。電力科技查新工作的市場服務對象是本地區或者本單位的重要課題，市場研究的主要目的就是要對這個項目進行評審，在這個評審的過程中，從委托人到委托項目都相對比較單一，導致科技查新工作的市場競爭力較弱。

2.1.2 ?查新隊伍薄弱，人才資源匱乏

首先，電力企業從事科技查新工作的專職人員比較少，而且由于企業自身原因的影響，使得查新人員的流動性頻繁，當一個員工辭職之后，他手頭上的工作也不能及時完整的交由下一人，使得科技查新工作存在很大的漏洞;其次，電力科技查新工作屬于科技信息服務部門的工作，這個部門一般都受不到企業相關領導的重視，長此以往，就會導致很多具有高學歷的相關專業人員都不愿意從事這項工作，從而使得科技查新部門的人才資源匱乏，最終導致查新隊伍薄弱。

2.2 專家咨詢系統的可靠性差

在電力科技查新工作中，查新機構的咨詢專家一般都是由具有權威性的人員組成，由于權威性的人員（學科帶頭人、副總等）平時工作都很忙，無法在一定的時間內為機構提交咨詢意見，導致專家咨詢系統的可靠性差，從而使得專家咨詢系統的相關作用無法落實到實處。因此，相關的科技查新人員只能通過工作經驗，或者互相詢問來豐富自身的專業知識，在這個學習的過程中，如果沒有專業人士做向導，那么就會很容易被誤導，從而使得查新工作失去了真實的意義。

2.3 對科技查新工作重視不夠

據相關調查顯示，目前很多電力科技部門都沒有充分認識到科技查新工作的重要性，對科技查新工作重視不夠，而且很多相關的科技查新人員把科技查新工作當作了文獻檢索。首先，很多電力科技查新人員沒有把科技查新工作放在科研項目中完成，一般情況下，都是等到鑒定之前來進行查新工作，同時，很多科技查新人員都不對查新的具體事宜進行認真檢查核對，在短時間內就完成查新報告。查新工作比較煩瑣，在短時間內完成的查新報告很難保證質量。

3 ?提升電力科技查新工作水平的對策

針對以上電力科技查新工作中存在的問題，相關的電力科技查新部門就應該不斷總結工作經驗，高度重視科技查新工作，提高專家咨詢系統的可靠性和真實性，從而保證電力科技查新工作的順利完成。下面我們就來總結下提升電力科技查新工作水平的對策都包含哪些方面：

3.1 提升科技查新機構的市場競爭力

目前，隨著我國社會經濟的不斷發展和科學技術的不斷進步，電力科技查新機構的市場競爭壓力越來越大，要想提高電力科技查新機構的綜合實力，就必須加強各個科技查新機構的溝通交流，定期召開交流活動，重視各個查新工作的評審工作。與此同時，電力科技查新工作還應該重視市場化模式，定期對市場做一個整體的調查，不斷對科技查新工作進行創新研究，與其他查新機構互相聯系，分享信息資源，取長補短，不斷開拓市場，從而保證電力科技查新工作健康穩定的發展。

3.2 發揮查新專家咨詢系統的作用

隨著電力科技的不斷發展，相關部門就應該重視科技查新工作，充分發揮查新專家咨詢系統的作用。首先，應該建立完善的科技查新咨詢專家庫，保證這個咨詢專家庫主要由有權威的人員組成，并且具有豐富的科技查新專業經驗，以此來提高電力科技查新質量。眾所周知，電力科技涉及的專業知識比較繁雜，由此可見，只有成立了咨詢專家庫，才能夠保證科技查新工作的公正性和客觀性。其次，還應該充分利用現代化技術手段，比如網絡，來實現各地區的電力科技查新機構的專家共享，科技查新人員不是萬事通，只有實現了資源的共享，才能保證科技查新工作的完整性。再次，還應該采用固定專家與候補專家相結合的方式，如果固定的相關專家不能按時完成任務，就應該讓候補專家來繼續完成，從而提高電力科技查新工作的效率。

3.3 重視電力科技查新人員隊伍建設

電力科技的發展給電力科技查新工作帶來了很大的發展機遇，這也給科技查新人員提出了更高的要求。首先，電力科技查新工作是一項技術性要求非常強的工作，因此，電力科技部門應該重視相關科技查新人員的綜合素質的提升。科技查新人員不僅要熟練掌握計算機專業知識，而且還應該具有較強的綜合分析能力和語言表達能力。同時，科技查新人員還應該主動向委托用戶請教，不斷創新科技查新工作方法。其次，企業在招聘時，一定要招收一些具有高學歷和豐富工作經驗的科技查新人員，只有這樣才能不斷提高電力科技查新人員隊伍建設。同時，還應該對相關的查新人員進行繼續教育，幫助查新人員能夠熟練掌握現代化的信息檢索工具，有條件的企業還可以為查新人員提供出國深造的機會，讓他們能夠學習國外發達國家的相關知識，從而豐富自身的科技查新專業經驗。

3.4 加強電力科技管理與科技查新的聯系

要想提升電力科技查新工作水平，還應該加強電力科技管理與科技查新的聯系。第一，電力科技查新部門應該加強對查新工作意義的宣傳力度，讓科研人員都能夠充分認識到科技查新工作的重要性，從而保證電力科技管理人員與科技查新人員建立良好的合作關系。第二，電力科技查新人員應該主動參加科技項目的評審會議，充分掌握專家對查新報告的審評意見，然后對以后的科技查新做出相應的調整，從而不斷提高電力科技查新工作水平。

4 ?結束語

總而言之，電力科技查新工作是一項非常系統且重要的工作，電力科技查新部門應該充分認識到科技查新工作的重要性，不斷總結以往的工作經驗，找到科技查新工作中存在的問題，不斷增強科技查新人員隊伍建設，并提高企業市場競爭力，從而為電力企業的長久穩定發展奠定堅實的基礎。

參 考 文 獻

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