每天一個番茄鐘 充電無處不在——中建一局鋼結(jié)構公司“十&三點課堂”紀實

每天一個番茄鐘 充電無處不在——中建一局鋼結(jié)構公司“十&三點課堂”紀實

俗話說得好：活到老、學到老。但是當我們從學校畢業(yè)，進入工作崗位后，每天為各種瑣事忙碌時，有多少人、又有多少時間能靜下心來學習呢？為了推動青年員工積極學習業(yè)務新知，創(chuàng)造良好的工作學習氛圍、增進員工間的溝通交流、為員工創(chuàng)造一個展示自己的舞臺，從8月12日至今，中建一局鋼結(jié)構公司每天在總部會議室，利用上午10點或者下午3點半個小時的時間，開展“十&三點課堂”的學習交流活動。到目前為止，短短一個月的時間，已經(jīng)開展了二十一期。

中建一局鋼結(jié)構公司的“十&三點課堂”雖然每天只有短短的30分鐘時間，但是濃縮的都是精華。課程內(nèi)容涉及鋼結(jié)構專業(yè)知識、商務、財務、安全、質(zhì)量、人力、黨群、生活常識等方方面面。課程選題從《項目實戰(zhàn)經(jīng)驗分享》、《營改增業(yè)務常識》、《法律風險防控》《安全知識分享》到《有效溝通》、《減肥小常識》《手機攝影知識》等，都十分切合員工工作、生活需要十分接地氣。課堂氛圍生動活潑，內(nèi)容廣泛有趣，充分調(diào)動了各位員工的積極性。此外“十&三點課堂”講師團隊也是老中青結(jié)合，有公司的班子領導、部門經(jīng)理、有經(jīng)驗的老員工、優(yōu)秀的青年員工。各位講師對自己所講的課程也是精心準備、反復修改，同時在課堂同聽課的同志積極互動，課后聽取大家的反饋意見。

二十一期課，每期30分鐘，共630分鐘，換算成10.5小時。看似時間短，但是在這短短的10小時里，學員收獲了21種新知，增強了員工的學習意識，增加了員工間的相互了解，鍛煉了青年員工的演講能力，增加了領導對員工的了解。你還會認為每天30分鐘短嗎？收獲少嗎？時間就像海綿里的水，不擠是沒有的，學習也是永無止境的。我們的“十&三點課堂”，歡迎大家都來參與。

線上線下“賽”徒步

中建一局集團公司總承包公司舉辦“先鋒杯”千人徒步大賽，共設置成都、無錫、太原等9個分賽場，上千名員工參與。活動中還設置了趣味比賽、精彩闖關等環(huán)節(jié)，員工們奮勇爭先，彰顯了不畏困難的勇氣和敢打敢拼的作戰(zhàn)力。

值得一提的是，徒步大賽在網(wǎng)上持續(xù)開展。截至目前，公司參與人員線上徒步每日統(tǒng)計756人，線下實際超過1000人，已徒步計數(shù)21887408步，跑步502公里，騎行587公里，使員工在緊張的工作之余能夠放松身心，鍛煉身體，健康生活，快樂工作。

全總文工團慰問中建一局五公司“小候鳥之家”

“爸爸！媽媽！阿姨唱得真好聽！”5歲的王銘揚依偎在父母的懷抱里，笑得很開心。近日，中華全國總工會文工團常務副團長趙小也帶領慰問團來到中建一局五公司鐵路青島北客站項目工地的“小候鳥之家”，將歡樂的歌聲帶到了工地，親切慰問“小候鳥”和他們的農(nóng)民工父母。

中建一局五公司率先倡導建起了“小候鳥之家”，在暑期將農(nóng)民工的孩子接到施工現(xiàn)場與父母團聚，給他們送去玩具和學習用品，同時組織項目青年員工成立志愿者隊伍，給孩子們上課，組織參觀項目所在城市的歷史文化古跡，讓“小候鳥”們過上一個溫馨而有收獲的暑假。全總文工團得知中建一局建“小候鳥之家”的消息后，組織了文藝骨干來到施工現(xiàn)場演出，為“小候鳥”們送來中華全國總工會的慰問和關愛。

五公司負責人表示，建立“小候鳥之家”，每年確定不同的活動主題，邀請留守兒童在寒暑假來到工地，豐富他們的學習生活。

特約欄目主持 孟祥瑞