政治吹風
(川辦發〔2016〕63號)
以建筑市政、交通、水利等工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等易發生拖欠工資問題的行業為重點,全面貫徹落實人力資源社會保障部門綜合牽頭、其他主管部門分別牽頭的源頭性問題處理責任制、企業工資支付責任制、地方政府屬地監管責任制,健全源頭預防、動態監管、失信懲戒相結合的制度保障體系,完善市場主體自律、政府依法監管、社會協同監督、司法聯動懲處的工作體系。

(川人社發〔2016〕34號)
全省每年選拔招募不少于1000名高校畢業生從事“三支一扶”服務,為基層輸送和培養一批青年人才,為促進基層教育、農業、衛生、水利和扶貧等社會事業的發展提供人才支撐,營造鼓勵高校畢業生到基層工作的良好氛圍。“三支一扶”計劃服務期限為2年,期滿可續期服務一次,一次2年。招募對象為全日制普通高等院校畢業兩年內的專科及以上學歷人員,年齡不超過30周歲。其中“支醫計劃”放寬到成人教育醫學專業的大專及以上學歷畢業生。

(川人社發〔2016〕37號)
2016年調整退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。各地要按照省級統籌要求,通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施,確保增加的基本養老金及時足額兌現。

(川人社發〔2016〕40號)
傷殘1-4級(完全喪失勞動能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼230元。傷殘5-6級的工傷人員,由社會保險經辦機構發放傷殘津貼的人員,每月增加170元;由用人單位支付傷殘津貼的人員,可參照此標準執行。享受生活護理費待遇的工傷人員,其月生活護理費按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,分別調整為2015年統籌地區職工月平均工資的50%、40%、30%。享受供養親屬撫恤金的工亡人員供養親屬,每月增加供養親屬撫恤金95元。

(川人社辦發〔2016〕122號)
9月25日起,我省在工商行政管理部門登記的企業和農民專業合作社(以下統稱“企業”)按照“五證合一、一照一碼”登記制度進行社會保險登記證管理。登記制度改革后,社會保險經辦機構辦理企業社會保險登記,統一采用工商行政管理部門核發加載的統一社會信用代碼,不再發放社會保險登記證,也不對已參保企業辦理社會保險登記證換證,并取消社會保險登記證的年檢和驗證。

(川人社辦發〔2016〕130號)
各地、各部門要高度重視農民工等人員返鄉創業培訓工作,加強組織領導,加大資金投入,強化政策宣傳,創新培訓方式,嚴格培訓考核,切實增強培訓的針對性和實效性,不斷提高農民工等人員的創業能力。要著力營造鼓勵創業、支持創業的社會氛圍,全面激發農民工等人員的創業熱情,逐步形成以創業培訓為基礎、創業扶持政策和創業服務相結合的工作新格局,確保圓滿完成農民工等人員返鄉創業五年行動計劃目標任務。
