提高企業(yè)政工人員素質(zhì) 鞏固政工隊(duì)伍建設(shè)

原素芳

摘要：企業(yè)的飛速發(fā)展離不開企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的優(yōu)化開展，而作為企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的主導(dǎo)者和組織者，政工人員素質(zhì)的高低直接決定了企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的質(zhì)量和效率。為了促進(jìn)企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展，使其內(nèi)部思想政治工作的質(zhì)量和效率得到顯著提升，企業(yè)就應(yīng)該采取多種有效措施加強(qiáng)其政工人員素質(zhì)，對(duì)其政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行充分鞏固。本文圍繞提高企業(yè)政工人員素質(zhì)的有效措施展開分析，進(jìn)而對(duì)鞏固政工隊(duì)伍建設(shè)的主要途徑進(jìn)行探討，希望能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作得到高效、優(yōu)質(zhì)的開展。

關(guān)鍵詞：政工人員素質(zhì) 鞏固 政工隊(duì)伍 建設(shè)

中圖分類號(hào)：D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-5349（2016）09-0070-02

在堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路的過程中，應(yīng)該貫徹并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀念，將“以人為本”理念融入企業(yè)管理工作中。企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的優(yōu)化開展為“以人為本”理念的貫徹落實(shí)提供了重要的前提，促使企業(yè)努力尋找自身思想政治工作發(fā)展規(guī)律，并依照其發(fā)展規(guī)律對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理制度進(jìn)行完善和優(yōu)化，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工思想素質(zhì)得到顯著增強(qiáng)。因此，現(xiàn)階段，企業(yè)就應(yīng)該采取多種有效措施努力提高內(nèi)部政工人員的素質(zhì)，對(duì)其隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行增強(qiáng)和鞏固。

一、企業(yè)內(nèi)部政工人員綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定不動(dòng)搖

明確的政治立場(chǎng)是企業(yè)內(nèi)部政工人員必備的素質(zhì)之一，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)能夠?yàn)槠髽I(yè)政工人員開展日常工作指明正確的方向，還可以為企業(yè)的未來發(fā)展提供正確的指導(dǎo)。因此，企業(yè)內(nèi)部政工人員應(yīng)該打好思想政治理論根基，在任何情況下都應(yīng)該堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng)，始終保持不動(dòng)搖。[1]同時(shí)，還應(yīng)該具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)，明確中國共產(chǎn)黨的政策方針，充分掌握相關(guān)法律法規(guī)。另外，還應(yīng)該加強(qiáng)黨的政治思想與廣大人民群眾的聯(lián)系，使人民群眾積極配合內(nèi)部政工工作。

（二）思想道德高尚

高尚的思想道德是企業(yè)內(nèi)部政工人員必備的素質(zhì)，政工人員的工作作風(fēng)直接影響了企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的貫徹與落實(shí)。因此，為了促進(jìn)企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展，強(qiáng)化其內(nèi)部思想政治工作，政工人員就應(yīng)該對(duì)自身的思想道德進(jìn)行強(qiáng)化，使企業(yè)政工隊(duì)伍整體思想道德素質(zhì)保持在較高的水平，讓愛國主義精神、集體主義精神以及社會(huì)主義思想得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。

（三）知識(shí)累積較為豐富

思想政治理論知識(shí)的綜合性較強(qiáng)，在實(shí)際運(yùn)用過程中沒有固定的模式和技巧，然而，企業(yè)內(nèi)部政工工作的優(yōu)化開展對(duì)政工人員靈活運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)具有非常高的要求，不僅要求企業(yè)內(nèi)部政工人員掌握一定的心理知識(shí)，還要求其懂得一些人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)，進(jìn)而提高政工工作的科學(xué)性。[2]

（四）嫻熟的業(yè)務(wù)技能

優(yōu)秀的企業(yè)政工人員應(yīng)該具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，無論是社交能力，還是文學(xué)功底，都應(yīng)該著重加強(qiáng)。同時(shí)，還應(yīng)該具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，使企業(yè)思想政治工作得到充分的優(yōu)化和落實(shí)。具體來說就是，企業(yè)政工人員在日常工作過程中應(yīng)該具有一定的“說”“寫”“干”等能力。并且在企業(yè)內(nèi)部政治思想工作過程中，應(yīng)該積極發(fā)揮自身社交優(yōu)勢(shì)，利用交流和協(xié)作的途徑促使思想政治工作的效率和質(zhì)量得到顯著提升。同時(shí)，企業(yè)政工人員還應(yīng)該深入企業(yè)基層群體開展政治思想調(diào)研工作，在保證企業(yè)基層員工心理處于平穩(wěn)、向上狀態(tài)的同時(shí)，使得企業(yè)員工綜合素質(zhì)得到充分培養(yǎng)。

二、優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)部政工人員必備的幾種能力

（一）提高企業(yè)內(nèi)部政工人員的調(diào)查研究能力

為了企業(yè)思想政治工作得到顯著優(yōu)化，使其能夠充分發(fā)揮功用，促進(jìn)企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部政工人員就應(yīng)該采取多種有效措施，提高自身調(diào)查研究的能力，進(jìn)而使辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論能夠充分融合到企業(yè)思想政治工作之中。

（二）提高企業(yè)內(nèi)部政工人員的組織管理能力

由于企業(yè)內(nèi)部政工人員的日常工作任務(wù)就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作進(jìn)行組織和管理。所以，較強(qiáng)的組織管理能力是企業(yè)優(yōu)秀政工人員應(yīng)該具備的能力。提高企業(yè)內(nèi)部政工人員組織管理能力已經(jīng)成為企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵性工作。只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政工人員組織管理能力，才能使他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部思想政治工作開展的過程中發(fā)揮自身協(xié)調(diào)的作用，使得思想政治工作能夠隨著企業(yè)、社會(huì)、國家的發(fā)展而進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和改進(jìn)。[3]企業(yè)政工人員協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)化使其能夠在日常工作中妥善協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)，并利用一定知識(shí)完善決策工作。

（三）提高企業(yè)內(nèi)部政工人員的表達(dá)交流能力

強(qiáng)大的表達(dá)能力能夠使企業(yè)政工人員的工作效率和質(zhì)量得到顯著的提升。表達(dá)能力可以分為語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，一般情況下，政工人員通過發(fā)表報(bào)告、傳達(dá)文件、交流溝通或者辯論等形式開展思想政治工作。因此，擁有較強(qiáng)的表達(dá)交流能力能夠使他們?cè)谌粘９ぷ髦袩o往不利。[4]

三、鞏固企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

（一）加強(qiáng)政工人員培訓(xùn)工作，促進(jìn)其理論創(chuàng)新能力的提高

在新時(shí)期，就應(yīng)該對(duì)企業(yè)政工理論知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新和適度調(diào)整，使其符合時(shí)代發(fā)展的要求。因此，企業(yè)政工人員應(yīng)該不斷完善并落實(shí)學(xué)習(xí)考核體系和激勵(lì)機(jī)制，基于增強(qiáng)理論思維和解決實(shí)際問題能力來強(qiáng)化相關(guān)培訓(xùn)工作。堅(jiān)持以“鄧小平理論”“三個(gè)代表”“社會(huì)主義榮辱觀”“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系”等重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，從而促使企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)能夠從內(nèi)部配置武裝到頭腦。[5]除此之外，在落實(shí)學(xué)習(xí)考核體系和激勵(lì)機(jī)制的過程中，企業(yè)應(yīng)該將政工人員的培訓(xùn)成績(jī)與其績(jī)效掛鉤，并且不斷對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，進(jìn)而為保證政工人員培訓(xùn)教育工作的效率和質(zhì)量提供有力保證。

（二）豐富政工人員的現(xiàn)代管理知識(shí)，促進(jìn)其服務(wù)大局能力的提高

由于企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的主要對(duì)象是廣大基層員工群體，其范圍較廣、規(guī)模較大，動(dòng)態(tài)性較強(qiáng)。[6]所以企業(yè)內(nèi)部政工工作的高效開展存在一定的難度。企業(yè)政工人員不僅需要具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，還需要擁有一定的管理能力，掌握心理學(xué)科、現(xiàn)代管理學(xué)科等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，使管理實(shí)際能力得到顯著提升。

（三）強(qiáng)化政工人員的政治敏感度，促進(jìn)其維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定能力的提高

現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革，企業(yè)為了謀求進(jìn)一步發(fā)展對(duì)自身體制也實(shí)施了改革和創(chuàng)新。然而，隨著大環(huán)境的不斷變化，企業(yè)政工隊(duì)伍內(nèi)的全體成員應(yīng)該不斷強(qiáng)化自身對(duì)政治的敏感度，對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)和新動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)把握，使自己的政治頭腦始終保持清醒，并在實(shí)際工作中積極加強(qiáng)自身的應(yīng)變能力。

四、結(jié)語

綜上所述，提高企業(yè)內(nèi)部政工人員素質(zhì)、加強(qiáng)內(nèi)部政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)的未來健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展具有非常重要的作用。在新形勢(shì)下，企業(yè)為了得到進(jìn)一步的發(fā)展，必須重視自身內(nèi)部思想政治工作的優(yōu)化開展，促進(jìn)內(nèi)部政工人員素質(zhì)得到顯著提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)優(yōu)化政工隊(duì)伍建設(shè)的目的。唯有如此，企業(yè)內(nèi)部群體員工的思想政治素質(zhì)才能顯著增強(qiáng)，企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力才能明顯強(qiáng)化，企業(yè)自身才可以在國內(nèi)外市場(chǎng)中占據(jù)一定的位置。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 趙君燕.加強(qiáng)企業(yè)政工人員素質(zhì)做好政工隊(duì)伍建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2014，11：6-8.

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[4] 馮子芳.芻議如何提高企業(yè)政工人員素質(zhì)以鞏固政工隊(duì)伍建設(shè)[J].低碳世界，2014，14：312-313.

[5] 王權(quán).提高企業(yè)政工人員素質(zhì)鞏固政工隊(duì)伍建設(shè)[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2013，14：221.

[6] 郭宏.關(guān)于提高企業(yè)政工人員素質(zhì)鞏固政工隊(duì)伍建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2014，15：92.

責(zé)任編輯：孫瑤