輔導(dǎo)員工作理念轉(zhuǎn)變與研究型輔導(dǎo)員的成長

陳寧

高校輔導(dǎo)員的工作是學(xué)校整體工作中很重要的部分，目前教育體制正在逐漸改革，各個學(xué)校開始重視輔導(dǎo)員的建設(shè)和培訓(xùn)。對于輔導(dǎo)員而言，將工作理念進行轉(zhuǎn)變，在管理中融入現(xiàn)代的方法，會使自身的工作一笑得到很大的提升。實踐證明，轉(zhuǎn)變輔導(dǎo)員的工作理念，將“研究型”作為輔導(dǎo)員的發(fā)展目標有利于提升高校的工作強度。因此，分析“輔導(dǎo)員工作理念轉(zhuǎn)變與研究型輔導(dǎo)員的成長”具有非常大的意義。

一、輔導(dǎo)員工作理念轉(zhuǎn)變的意義

無論是什么工作都需要設(shè)置計劃和目的，按照計劃進行才能順利并按時完成工作，而且能夠保證工作的質(zhì)量和效率。關(guān)于輔導(dǎo)員的工作，應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度。在高校學(xué)生學(xué)習(xí)知識的重要時刻，輔導(dǎo)員必需將學(xué)生的德育工作做好，所以輔導(dǎo)員在工作時要將“德育”放在首要的位置。從整體發(fā)展的角度出發(fā)，輔導(dǎo)員工作理念的轉(zhuǎn)變有以下幾項重要的意義：

（一）輔導(dǎo)員工作理念的及時轉(zhuǎn)變，在傳統(tǒng)工作方式下能夠有效避免目標模糊的狀況，從而能夠有目的有計劃將工作順利進行。

（二）工作理念及時轉(zhuǎn)變能夠更加有效的處理好與學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)生的關(guān)系，進而使與他們之間的合作能夠更加的順利進行。

（三）工作理念及時轉(zhuǎn)變能夠為以后工作的內(nèi)容和項目提供更加合適的依據(jù)，使輔導(dǎo)員的工作能夠更加符合當(dāng)前教育的理念。

二、輔導(dǎo)員工作理念轉(zhuǎn)變的內(nèi)容

高校輔導(dǎo)員的工作制度越來越明確，與此同時，輔導(dǎo)員工作的內(nèi)容與方向也做了一些列的調(diào)整，從職能方面來看，輔導(dǎo)員之前的工作內(nèi)容是進行政治輔導(dǎo)，而當(dāng)前的工作理念已經(jīng)融入了新的思想，輔導(dǎo)員的職能也需要在原來的基礎(chǔ)上加入新的內(nèi)容即事務(wù)管理，工作的范圍也得到了擴展。從管理方面來看，輔導(dǎo)員之前的工作主要是完成上傳下達的任務(wù)，從而進行對學(xué)生的管理，然而在當(dāng)前的教育形勢下，輔導(dǎo)員需要根據(jù)班級的實際情況，制定有針對性的管理目標，實行科學(xué)化的管理。從專業(yè)的角度來看，如果輔導(dǎo)員的工作態(tài)度消極，對學(xué)生的德育教育不看重，會導(dǎo)致一系列不好的問題出現(xiàn)，例如學(xué)生缺失道德禮儀，與學(xué)生之間的關(guān)系也逐漸疏遠。所以，輔導(dǎo)員應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變工作理念，將管理工作科學(xué)化、規(guī)范化從而使工作更加成功。

三、對研究型輔導(dǎo)員的成長發(fā)展進行思考

研究型輔導(dǎo)員想要得到全面發(fā)展，必須要培養(yǎng)自身的學(xué)科意識。首先，發(fā)掘輔導(dǎo)員的學(xué)科資源，將資源進一步整合，形成與工作相關(guān)的理論學(xué)科。在工作過程中，輔導(dǎo)員需要學(xué)會合理利用這些資源，更快的融入到工作當(dāng)中。其次，輔導(dǎo)員需要將實際工作與學(xué)科資源進行結(jié)合，提升自身的能力，從而提高工作的效率。

輔導(dǎo)員應(yīng)該及時了解到工作當(dāng)中的問題，包括生活問題和學(xué)術(shù)問題。比如師生之間出現(xiàn)的矛盾以及學(xué)生遇到的困難，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時解決。在學(xué)術(shù)方面應(yīng)加強工作的專業(yè)化管理，培養(yǎng)自身的專業(yè)素質(zhì)。

經(jīng)過本文的分析，意識到在當(dāng)前教育制度得到改革的形勢下，應(yīng)該及時將輔導(dǎo)員的工作理念進行轉(zhuǎn)變。從高校整體的發(fā)展角度來看，學(xué)校應(yīng)該對研究型輔導(dǎo)員重點培養(yǎng)。在實施這項工作時，應(yīng)該著重對輔導(dǎo)員的學(xué)科意識進行培養(yǎng)，并且要學(xué)會合理利用資源，注重反思理論知識和實踐課題。相信將上述方面進行完善后，研究型輔導(dǎo)員的成長會得到全面的發(fā)展，從而為輔導(dǎo)員的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

（作者單位：山西工商學(xué)院商學(xué)院）