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關(guān)于地質(zhì)找礦工作的重難點問題研究

2016-11-04 11:58:30李鈴煜白志偉
科技視界 2016年23期

李鈴煜+白志偉

【摘 要】國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展,促進了各行各業(yè)工作的進度,使能源消耗量不斷加大、消耗戰(zhàn)不會停止。隨著改革之路不斷深化進行,地質(zhì)找礦工作也面臨著一些新的問題、新的困難。本文根據(jù)找礦工作的實際情況,淺談了地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)狀,簡略分析了地質(zhì)找礦工作的重難點問題,就如何在新星科技現(xiàn)代化時代應(yīng)對地質(zhì)找礦工作的重難點問題采取相應(yīng)的措施,提升找礦工作成效,進行了初步的分析和探討,僅供參考。

【關(guān)鍵詞】地質(zhì);找礦;重難點;對策與措施

所謂地質(zhì)找礦也就是人類在地球上的每個角落尋找需要的礦產(chǎn)資源,找到礦產(chǎn)資源的具體分布情況、礦產(chǎn)的類別并測算大概儲量。

1 地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)狀

在約960萬平方公里的中國國土面積上,無論是在地表層還是地下,都有著極其豐富的礦產(chǎn)資源。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,地質(zhì)勘測部門的工作也越發(fā)顯得關(guān)鍵、重要。為適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟化體制,地質(zhì)勘測部門的管理體制、運行機制也隨之更新,一些部門也相應(yīng)進行了調(diào)整,有的分屬于公益事業(yè)單位,也有的劃分為事業(yè)編制企業(yè)管理模式,地質(zhì)勘探隊歸屬于企業(yè)管理模式一類。地質(zhì)勘探隊通俗說就是專業(yè)地質(zhì)探礦、找礦的班子。在新時期現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展較快的時代,地質(zhì)找礦行業(yè)也在不斷研究、不斷學(xué)習(xí)世界先進的地質(zhì)勘探技術(shù),也在不斷摸索地質(zhì)找礦新的管理模式,不斷改進地質(zhì)找礦新的勘探方法。經(jīng)過多年的努力,地質(zhì)勘測部門的工作取得了小小成績,內(nèi)部管理機制逐步向規(guī)范化、科學(xué)化方向進軍。地質(zhì)找礦工作也有了顯著的進展。

2 地質(zhì)找礦工作的重難點問題

雖然,地質(zhì)找礦工作的管理水平和找礦工作效率有了顯著的進步和提高。但新時代全球的發(fā)展變化給地質(zhì)找礦工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。地質(zhì)找礦工作在激烈的市場競爭中一些重點難點問題漸漸顯露出來,如下簡述幾點。

2.1 思想認識不夠

一些地質(zhì)勘測部門的領(lǐng)導(dǎo)由于對整個地球能源發(fā)展局勢都處于危機缺乏足夠的認識,對當(dāng)今社會快速發(fā)展的形勢缺乏足夠的認識,對國家推進城鄉(xiāng)一體化、新型農(nóng)村社區(qū)、互促共進的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)速度之快缺乏深刻的認識,對礦產(chǎn)資源現(xiàn)有儲存量已經(jīng)滿足不了市場需求認識極為不足。所以對地質(zhì)找礦工作投入的不夠。

2.2 管理制度不完備

由于地質(zhì)找礦是一項涉及部門多專業(yè)技術(shù)強的工作,僅測量一項就分前期地形、工程測量和專項地質(zhì)測量等,還有物、化探和探礦、試驗等等多個項目、多個部門、多位技術(shù)工作人員,只有大家合作才能完成找礦工作,所以部門之間的相互約束、人員之間協(xié)調(diào)管理尤為重要。但有些單位由于內(nèi)部管理機制、績效管理制度不完備,難以提高工作人員的工作熱情,難做到部門人員之間配合默契共同努力完成找礦工作[1]。

2.3 找礦資金難保障

如今地質(zhì)找礦的方法雖然越來越先進、越來越科學(xué),地質(zhì)找礦的技術(shù)水平也漸漸提高。但無論采用什么方法、多先進的技術(shù)都需要花費人力、物力和財力,就目前而言地質(zhì)找礦工作所用資金一直都依賴國家財政撥款、地方財政支持,還有一部分是可調(diào)控的社會資金。2014年據(jù)地調(diào)局資料,國家在全國范圍內(nèi)投入地質(zhì)勘查資金為415億元,地方財政投入地質(zhì)勘查資金累計為94億元,國家用于戰(zhàn)略性和公益性等勘查費用83億元,專項調(diào)查評價費用74億元,用于海洋基礎(chǔ)地質(zhì)方面的調(diào)查費3億元。由于勘查費用較高每到一筆資金都需要斟酌使用。所以最基本的地質(zhì)勘探找礦工作項目難以在遼闊的國土上大面積展開,難以確定更多找礦目標(biāo),使找礦的前期工作難以擴大效果,后期的投資也就無法很好的進行下去。

3 重難點問題的對策與措施

3.1 緊跟形勢提高思想認識

地質(zhì)勘測部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認真了解全球能源發(fā)展趨勢,應(yīng)緊跟形勢提高思想認識,對新時代現(xiàn)代化社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展迅速的形勢要有足夠的認識,應(yīng)積極支持國家關(guān)于加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實行城鄉(xiāng)一體化和國家關(guān)于推進新型農(nóng)村社區(qū)、互促共進的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的實施意見,對各類建設(shè)所需礦產(chǎn)資源消耗量應(yīng)進一步深入了解,盡快制定出相關(guān)實施方案和措施增加礦產(chǎn)資源儲存量,以滿足市場需求,實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的需要。

3.2 完善管理制度

地礦局等相關(guān)地質(zhì)找礦單位應(yīng)積極加強內(nèi)部管理工作,認真做好各單位、各部門之間的相互協(xié)調(diào)、相互約束、相互合作工作,應(yīng)加強對技術(shù)部門人員的管理工作,經(jīng)常組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員對國家建設(shè)的宏偉目標(biāo)和當(dāng)前國內(nèi)外形勢的認識,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力和操作技能。同時,應(yīng)根據(jù)各單位、各部門的工作性質(zhì)制定具體的內(nèi)部管理機制,制定符合實際的績效管理制度,使每個工作在地質(zhì)找礦系統(tǒng)的工作人員都熱愛本質(zhì)工作,都能為地質(zhì)找礦出謀劃策,使每個部門的技術(shù)人員能發(fā)揮所長相互配合共同努力積極完成找礦工作[2]。

3.3 保障找礦資金

國家應(yīng)對礦業(yè)市場實行規(guī)范化管理,進一步明確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進一步建立行業(yè)信息和價格管理機制,進一步完善礦業(yè)交易準(zhǔn)則,使市場資金能合理規(guī)范的流通、正當(dāng)?shù)氖褂谩覒?yīng)進一步完善宏觀調(diào)控機制,確立找礦目標(biāo)。應(yīng)加強公益性、商業(yè)性地質(zhì)找礦行業(yè)的管理,建立、完善相應(yīng)的管理服務(wù)機構(gòu),建立、完善相應(yīng)的監(jiān)督管理機構(gòu),堵住一些非法占用國家礦產(chǎn)資源的漏洞,杜絕不合理使用礦產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)象。地質(zhì)勘探部門應(yīng)加強對市場行情的調(diào)研,認真分析正確評估市場需求,制定切實可行的地質(zhì)找礦勘測設(shè)計方案和規(guī)劃,及時上報相關(guān)部門進行審批,以確保地質(zhì)找礦資金的及時到位。同時,應(yīng)開拓新的投資環(huán)境,探尋新的融資渠道,結(jié)合我國國情建立或完善投資、融資等相關(guān)資金來源的管理方式、管理制度和管理措施,保障找礦資金不掉鏈,使找礦工作順利進行。

4 總結(jié)

通過上述初步的分析和探討,要克服地質(zhì)找礦工作的重難點問題,及時解決、制定相應(yīng)的措施,相關(guān)單位部門的領(lǐng)導(dǎo)必須更新思想改變觀念,盡快適應(yīng)新形勢的變化,盡快突破傳統(tǒng)的管理模式,研究制定符合新時期科學(xué)信息化時代的管理政策,進一步完善地質(zhì)找礦工作的相關(guān)制度,才能使地質(zhì)找礦工作得到實質(zhì)性的進展,收到預(yù)期效果。

【參考文獻】

[1]白新碧.地質(zhì)找礦工作中的重點難點問題探討[J].低碳世界,2014(11).

[2]蔡詠欣.試析地質(zhì)找礦工作中的重點難點[J].科技經(jīng)濟市場,2015(9).

[責(zé)任編輯:田吉捷]

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