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新形勢(shì)下如何引領(lǐng)團(tuán)員青年轉(zhuǎn)變觀念為油田發(fā)展建功立業(yè)

2016-11-03 07:59:52范海洋
關(guān)鍵詞:新常態(tài)

范海洋

中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)08-000-01

摘 要 共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)的青年組織,是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍,是中國(guó)實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興和戰(zhàn)略興國(guó)的重要力量。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,企業(yè)制度不斷革新和發(fā)展的新形勢(shì)下,青年的思想觀念、思維方式和行為方式都在發(fā)生著顯著的變化。石油企業(yè)共青團(tuán)是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,對(duì)企業(yè)的共青團(tuán)員進(jìn)行有力的思想建設(shè)教育對(duì)企業(yè)文化的形成和發(fā)展,對(duì)于解決不同思想文化之間的矛盾和摩擦,以及推動(dòng)共青團(tuán)成員推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值都有著十分重要的作用,因此對(duì)企業(yè)共青團(tuán)員的工作有了更高的要求。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 團(tuán)員青年 轉(zhuǎn)變觀念 崗位建功

一、新常態(tài)下,團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育的必要性

(一)引領(lǐng)青年思想變化的必然要求

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,極大地影響和改變著人們的生活和行為方式,推動(dòng)了社會(huì)文明進(jìn)程的加快,也極大的沖擊著人們的傳統(tǒng)思想觀念。對(duì)于目前國(guó)內(nèi)油價(jià)低迷,但是全國(guó)經(jīng)濟(jì)卻是緩慢上升的新形勢(shì)。在這種形勢(shì)下特別是對(duì)于青少年,因?yàn)樗麄冞€沒(méi)有形成穩(wěn)定的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,因此受到了給為強(qiáng)烈的沖擊,受到的影響更為明顯和深刻。因而在這種形勢(shì)下,青年的思維方式和價(jià)值觀念,都發(fā)生了很大的變化,呈現(xiàn)著這一時(shí)代的特點(diǎn),思維方式呈現(xiàn)出片面性、浮躁性和機(jī)械性。這對(duì)于青年的成長(zhǎng)和時(shí)代的進(jìn)步是極為不利的,因此,引領(lǐng)青年的思想發(fā)展,是刻不容緩的。

(二)引導(dǎo)青年工作,建設(shè)企業(yè)發(fā)展的必然要求

青年員工是企業(yè)發(fā)展的中間力量,在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和部門都肩負(fù)著重要的責(zé)任和作用,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生力軍,是使企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要力量。而且,青年員工是企業(yè)中最活躍、最有潛能和最具可塑性的發(fā)展力量。在新時(shí)期中,企業(yè)共青團(tuán)要根據(jù)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)為立足點(diǎn),找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展和青年服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),通過(guò)運(yùn)用新媒體技術(shù),將石油企業(yè)的思想觀念以較為具體的形象展現(xiàn)出來(lái),可以加強(qiáng)企業(yè)中青年的印象,不斷提高企業(yè)對(duì)青年的吸引力和凝聚力。引導(dǎo)青年人同企業(yè)的發(fā)展價(jià)值觀念,提高青年的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

二、團(tuán)員進(jìn)行思想建設(shè)教育的原則

(一)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)引導(dǎo)工作的影響力

要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè),利用宣傳輿論工作推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)的工作,使青年的思想工作可以得到更好的進(jìn)行。企業(yè)要不斷提高宣傳報(bào)道的水平,對(duì)這項(xiàng)工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新,深入實(shí)際生活,不斷貼近青年,使宣傳報(bào)道能夠充分反映企業(yè)青年的成長(zhǎng)進(jìn)步和時(shí)代主流的精神風(fēng)貌。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)對(duì)青年的引導(dǎo)工作的影響力,可以使青年團(tuán)員可以更加認(rèn)同企業(yè)的主流文化,加強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的歸屬感和使命感,激起青年為企業(yè)服務(wù)的熱情。

(二)注重利用新技術(shù)和新媒體,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求

在新形勢(shì)下,新媒體和新技術(shù)不斷出現(xiàn),傳播信息的方式也越來(lái)越多樣,博客、微博、微信、論壇、即時(shí)通訊軟件等新媒體技術(shù)層出不窮。這些新媒體以其高效快速、便捷、互動(dòng)性強(qiáng)、分享度高、及時(shí)性強(qiáng)、個(gè)性十足等特點(diǎn),受到了青年的廣泛歡迎。企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,在進(jìn)行團(tuán)員青年工作的時(shí)候,運(yùn)用這些新技術(shù),不僅可以使青年能夠及時(shí)的接收信息從而及時(shí)安排工作,而且可以提高工作的效率。

三、新常態(tài)下,團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育,實(shí)現(xiàn)崗位建功的措施

(一)加強(qiáng)對(duì)思想文化的引領(lǐng),引導(dǎo)青年堅(jiān)持正確的思想信念

作為企業(yè)發(fā)展的生力軍,企業(yè)共青團(tuán)在工作中要進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且付諸于實(shí)踐中,增強(qiáng)團(tuán)員青年貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性,解放青年的思想,實(shí)事求是,引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的思想觀念。企業(yè)加強(qiáng)對(duì)青年的思想文化引領(lǐng)的工作,可以通過(guò)開(kāi)展多種多樣的形式來(lái)舉行科學(xué)發(fā)展觀的宣傳教育活動(dòng),例如科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)榜樣的先進(jìn)事跡等形式來(lái)引導(dǎo)青年堅(jiān)持正確的思想觀念,堅(jiān)定青年的思想。

(二)對(duì)青年加強(qiáng)形勢(shì)教育,引導(dǎo)其認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和目標(biāo)

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)青年的任務(wù)教育,讓團(tuán)員青年認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)。要在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的大局和扶持團(tuán)員青年成才,使團(tuán)員青年能夠推動(dòng)石油企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的新形勢(shì)下,增強(qiáng)石油企業(yè)的凝聚力和影響力。因此企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)青年工作的引導(dǎo),促使青年員工可以認(rèn)同本企業(yè)的價(jià)值觀念,認(rèn)清本企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展目標(biāo),將企業(yè)的價(jià)值觀與個(gè)人的價(jià)值觀有機(jī)的結(jié)合在一起,提高服務(wù)企業(yè)的能力,積極服務(wù)于群眾,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

(三)樹(shù)立榜樣,鼓勵(lì)青年勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,立足崗位實(shí)現(xiàn)建功

通過(guò)榜樣的樹(shù)立,可以起到帶動(dòng)的作用。企業(yè)共青團(tuán)要在企業(yè)內(nèi)樹(shù)立先進(jìn)榜樣,在企業(yè)內(nèi)建立正確的思想觀念,引導(dǎo)企業(yè)的青年員工工作,號(hào)召青年員工積極學(xué)習(xí)榜樣的先進(jìn)事跡,激發(fā)員工的工作熱情。同時(shí)公益志愿活動(dòng)可以普及傳播先進(jìn)文化以及弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,是企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)教育的重要手段和方式。通過(guò)團(tuán)組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極參加社會(huì)公益志愿活動(dòng),鼓勵(lì)青年積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,培養(yǎng)其回報(bào)社會(huì)、回報(bào)國(guó)家的責(zé)任感。此外,石油企業(yè)可以通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)榜樣,使青年能夠受到榜樣的影響,可以為青年提供自我定位和發(fā)展的方向使青年樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。能夠讓青年立足于平凡的崗位,實(shí)現(xiàn)建功,創(chuàng)造自我價(jià)值。

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