創新：點燃強國之夢的引信

魏曉文

中國的四大發明是孕育了世界文明最偉大的創新，而四大發明之一的火藥術，還要依托一項更為偉大的發明——引信。

追溯歷史，早在1700多年前漢代末年的魏、蜀戰爭中，魏守城士兵曾用草艾、麻布浸以油脂綁在箭上，點著火后，用弓射向諸葛亮的攻城兵士及云梯，引起對方著火，成為最早的“火箭”。在火藥發明后，草艾、麻布等即被“火藥包”或“火藥球”所替代，并在其上加一個藥捻，稱之為“信”，這就是最早的引信。

正如從最古老的“著火的箭”發展到現代的火箭一樣，從最早的“引火的信”發展到今天的引信，其發生了深刻的變化。引信，這個古老而新穎的名詞已被現代科學技術賦予了嶄新的內容。

在古長安都城，一群人至今兢兢業業傳承著中華民族自強創新的歷史，研究護民之本衛國之器。

西安延續著古都四四方方的城郭，吉祥路是一條緊鄰二環路的普通大街，西安機電信息技術研究所在這里是屬于地標式的存在，因為這個單位在這里已經矗立了超過半個世紀。

彈藥上都有一種對自身性能至關重要的引爆裝置，這種裝置叫機械引信。引信能使彈藥在對付不同目標時適時起爆，達到毀傷敵方效果最佳的目的。成立于1964年的西安機電信息技術研究所，是我國唯一整建制從事引信技術裝備開發的專業研究所。

雖然“引信”作為術語在文獻上使用，在中國己有幾百年歷史，但是隨著近現代高技術武器裝備的廣泛應用，推動著戰爭模式由大面積地毯式打擊向點目標精確打擊和高效毀傷方向迅疾發展。尤其進入新世紀以來，世界武器系統已經從以武器平臺為重點轉向了以高效毀傷彈藥為重點發展，信息化彈藥成為武器系統中最為活躍的發展領域，微電子技術、微機電技術和毫米波、激光、紅外光電等高新技術成為引信家族的發展新方向。

目前西安機電信息技術研究所專業技術廣泛涉及機械、電子、激光、紅外、磁學、聲學、計算機、電化學、材料、空氣動力學、測試等多種學科，已發展成為多學科高度綜合與高新技術密集的引信技術和產品研發基地，在引信高技術、靈巧化、信息化的研究開發方面占據行業領先地位。

副所長戴黎紅不無自豪地說，這應該都是得益于對科技的重視和對創新的渴求。

其實西安機電信息技術研究所50多年的發展歷史，就是一部自主創新的歷史。他們先后研制了我國引信行業的數十個“第一”：第一個機電引信、第一個電子時間引信、第一個隨機延時引信……我國老一輩革命家，國防科技的領導人張愛萍上將曾為西安機電信息技術研究所提詞：“心靈奇巧，威力先導。”

建所半個世紀以來，西安機電信息技術研究所先后承擔了許多技術難度大、科技含量高的引信研制和測試任務。建所不久，僅用了三個月多的時間就設計定型了我國原子彈引信開關，為我國“兩彈一星”工程做出了重要貢獻。在1978年3月召開的全國科學大會上，有10項科技成果榮獲全國科學大會獎。

50年來，西安機電信息技術研究所自主創新研發了許多新型引信產品，滿足了陸、海、空、火箭軍、陸航等各軍兵種對引信裝備的需求，共獲得420多項科研成果，其中國家級科技獎勵46項。

對科研人才的培養和關愛，是西安機電信息技術研究所的傳統。

“我們研發的雖然是個小部件，但它在或大或小的爆破武器中都起著至關重要的作用。”已經獲享國務院政府特殊津貼的科技帶頭人、引信動態特性國防科技重點實驗室主任鄒金龍告訴《科技創新與品牌》記者，“目前引信家族成員眾多、功能各異，例如機電觸發引信、激光引信、紅外引信、無線電引信、磁引信和聲引信等，真可謂百變多樣，凸顯出引信家族在兵器發展中的突出地位與作用。”

鄒金龍參加工作20多年來，一直奮戰在引信研發一線，曾主持完成我國首個導彈新體制引信的研制等多項重大科研課題。作為總裝引信專業組的骨干成員，他多次參與編寫我國引信行業和技術發展的戰略規劃。而在西安機電信息技術研究所，像鄒金龍一樣獲享國務院政府特殊津貼的專家累計已超過30位。

“我們經常需要去艱苦的地方進行試驗取樣。”智控中心副主任、研究員李蓉說，“但是再艱苦，也比那些年沒有活干好多了。”

這位從23歲大學畢業就進入研究所的文靜女生，陪著西安機電信息技術研究所經歷過了她最落魄的時代，也經歷過了中國企業發展和改革最艱辛的時代。她說曾經在單位門口擺攤做過程控電話的安裝工，但是很多科研人員咬牙堅持過了那個最困難的時期。20年后，這位在鄒金龍印象里還是當年靦腆羞澀話語不多的小姑娘，已經成了研究所智控中心第一研究室的主任。

面對記者，李蓉特別提到兩個人。

一位是西安機電信息技術研究所副所長、紀委書記馬君。李蓉帶領科研團隊從東北工作結束回到西安，這位不茍言笑的所領導竟然捧著鮮花到數十公里外接機，讓李蓉至今都熱淚盈眶：“我們科研人員在單位真的是從上至下被尊重的！”

另一位是科協秘書長郭錦屏。

“我們都沒想到科協這個部門對我們的科研工作也發揮著如此重要的作用。”李蓉掰著手指一一詳述，“我們在科協的指導下成立了創新小組，還有和外界的專家們進行學術交流，規范的整理編寫科研成果論文，在外參加學術交流會開闊視野……”

在西安機電信息技術研究所，大力推進群眾性創新活動，在體制機制上鼓勵和激發職工群眾參與創新、積極創新、學習新技術、應用新技術的熱情和活力。以全價值鏈體系化精益管理戰略為指導，讓創新工作融入到科研工作的每一個細節和角落，這些工作，都有企業科協的參與。

2013年12月，西安機電信息技術研究所舉辦院士工作站揭牌儀式，中國科學院院士趙淳生進站工作。

院士工作站的目的是把院士的高端智力引入企事業單位科研生產一線，與企事業單位技術咨詢、科技攻關、人才培養等相結合，直接推動企事單位的科技創新。趙淳生是中國科學院院士，南京航空航天大學教授。他在超聲電機技術領域取得了卓越的成就，獲得多項國家級和省部級科技獎項。趙淳生作為該所院士工作站進站的第一個院士，推動超聲電機技術在引信開發中的應用，擴大超聲電機技術的應用領域，提高引信產品的設計水平。endprint

分管人力資源的西安機電信息技術研究所副所長、紀委書記馬君介紹說，近年來研究所建立權威性的跨部門、跨專業科技創新決策機構，建立扁平、高效、適應性強的科技創新組織體系；加強事業科研單位和企業科研單位的集約協同，充分發揮了各自的人才優勢和試驗能力。同時加強與高校、科研機構的戰略協作，建立聯合研究工作機制。加大完善與提升試驗研究體系，建立試驗資源共享機制和管理制度。建立分類科技創新績效考核機制，建立以創新績效為導向的內部考核機制。形成健康持續發展的科技創新文化氛圍。

科技創新需要有強有力的科研設計手段、試驗條件、研究平臺等一系列基礎資源作為支撐。

西安機電信息技術研究所企業科協秘書長郭錦屏說，論文是創新的記錄，是創新的宣言。在現代化創新型科研院所的建設中，學術論文已經成為企業創新能力的一項重要考評指標。

企業科協緊緊抓住論文寫作這個關鍵點，鼓勵全所科技和管理人員在各項工作中善于發現創新靈感，凝聚創新思維，多寫論文寫好論文。每年都組織論文寫作培訓講座，在論文征集管理、對外規范投稿等方面做了很多有益的嘗試。

從2008年開始，研究所企業科協利用新建起的所OA網，使所內論文投稿和發布常態化，使全所科研和管理人員可以隨時瀏覽已通過審查的所內論文電子期刊，了解學術動態，改進自己的論文寫作。

從2010年開始，進一步對論文的征文投稿進行創新，論文作者直接通過OA網投稿、審查、修改論文，便捷快速，實現了無紙化辦公。經過幾年不斷的完善，目前已經完全實現學術論文所內征文投稿的常態化、網絡化、電子化和信息化管理。

學術論文的數量和質量已成為研究所人才培養和創新能力軟實力的集中體現，學術論文對外公開發表也成為研究所學科發展和行業領先戰略的重要組成部分，同時成為擴大研究所知名度及影響力的重要一環。

西安機電信息技術研究所企業科協主辦或安排科技人員參加各類學術交流會，見世面長見識，開眼界、促交流，不搞閉門造車，同時舉辦各類學術講座或專場學術報告會，邀請國際知名學者、國家千人計劃專家、行業知名專家教授等來所作專題學術報告或技術講座，不但活躍了學術氣氛，還使研究所科研人員等開闊了視野、從創新實力上得到提高。

人們從近代利用聲、光、電、磁等制作的引信，一直到紅外線、激光、智能等多種高科技集成的引信，成為社會科技進步的多元展示窗口，同時也點燃了科技強國的夢想，只有創新，才能夢想成真。西安機電信息技術研究所的創新團隊，正在持著強國的火種，點燃屬于自己更為絢麗的夢想。endprint