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“斜杠青年”受熱捧你準備好了嗎

2016-11-02 09:02:55匯編郝麗霞
科學之友 2016年15期
關鍵詞:技能

匯編|郝麗霞

“斜杠青年”受熱捧你準備好了嗎

匯編|郝麗霞

從我們呱呱墜地那天起,ABCD的選項就深深地鑲嵌在我們生活中,現實讓我們不得不在這些選項中選擇一個所謂的最佳選項,于是我們學會了舍棄,舍棄興趣、舍棄夢想,但逐漸發達的互聯網,讓很多人的想法擁有了發揮的平臺。“斜杠青年”的生活方式也正在被人們熟知并接受。

辦公室里坐在你旁邊的同事,生活中可能有更多身份,比如專車司機/微商/文案/活動策劃等。這些擁有副業的人,有個專門的稱呼——“斜杠青年”。現在,越來越多的年輕人不再滿足“專一職業”這種相對枯燥的生活方式,而選擇加入斜杠青年的行列。

解釋“斜杠”人生

斜杠青年來源于英文Slash,在《紐約時報》專欄作家麥瑞克·阿爾伯撰寫的書籍《雙重職業》中提出。斜杠青年屬于不滿足“專一職業”,而選擇擁有多重職業和身份的多元生活的人群。簡單地說,就是他們不滿足于單一的工作崗位,在空余的時間追求自己的興趣,同時兼任兩份或更多的工作。他們在自我介紹中會用斜杠來區分。例如,王小明,文案/教師/攝影師,“斜杠”因此而成了他們的代名詞,也是斜杠青年在人脈、技能、閱歷等方面更為豐富的體現。

如今,“互聯網+”逐步滲入到人們的日常生活中,社會逐漸進入全面多重職業的時代。微商、Uber、滴滴、淘寶、直播等移動端平臺的發展給數百上千萬人提供了第二份職業,并且更多類似的平臺正在發展當中。

名片上有“/”,意味著你是個有故事的青年,擁有更多人脈、更多技能、更多社會閱歷,CBD(中央商務區)里越來越多的年輕人不滿足于單一的工作崗位,在空余時間追求自己的興趣,甚至直接兼任兩份或者更多的工作。他們認為,這不僅是格調和潮流,更是自我增值,可以提高自己的核心競爭力,適應日益激烈和多樣化、多層次的社會競爭。

“斜杠青年”的短期吸金能力很強,因此經濟上的抗風險能力也很強。“生命不息,折騰不止”,這句經常被掛在創業咖啡吧里的老羅名言也同樣適用于“斜杠青年”。而對于這種折騰,“斜杠青年”們更愿意理解成是一種上進。

萬眾創新催生“斜杠青年”

“斜杠青年”的狀態更像是“隨時隨地都在工作”。事實上,國外的斜杠青年更多,紐約媒體人布朗女士就表示:“我的朋友們再也不正兒八經上班了,他們都穿梭于gig之間。”美國通常用gig指代“活計”,進而,“零工經濟”(gig economy)時代隨之而來。相比國外的斜杠工作者,國內年輕人更理智,他們會在副業上傾注更多的心血,卻不會輕易放棄需要朝九晚五的那份主業,社會保障和福利等方面成為主要考量因素。

不僅在國外,如今在國內的一二線城市里,不少年輕人也會很自豪地向陌生人介紹說:I,m a slash!究其根本,互聯網無疑是斜杠青年這一群體的催化劑,使得獨立的個體之間能夠直接進行交易。比如,眼下的Airbnb(民宿),讓不少人多了一個旅店老板的身份;專車則讓人多了另一個頭銜——司機。除此之外,國內諸多互聯網平臺讓人們可以從事教育、代購、美容、健身等服務工作,時間更加靈活,選擇空間也更加廣泛。

當然,從事第二、第三份職業的技能,可能來源于你的本職工作,也有可能純粹是把興趣愛好轉換成創收的渠道。總之,在這個被不少人稱為“最好的時代”里,多重職業似乎已經成了一種趨勢,每個人都有機會成為“斜杠青年”。

有觀點認為,“斜杠青年”未來會越來越多,因為當服務業成為最大的產業后,將有大量人才涌入教育、健康、娛樂、文化、藝術等行業。而在很多情況下,個人就能成為一個獨立的服務提供商。比如,美國目前最火的明星公司Airbnb(民宿)和Uber(專車),就讓全球成百上千萬的人擁有了第二份收入。國內也有不少類似的公司,比如滴滴、嘀嗒拼車等交通出行平臺,淘寶、京東等電商平臺,以及以微信公眾號為首的自媒體平臺等,甚至還擴展到了運動健身、教育、私廚美食、旅游服務、技能知識分享等諸多領域。

“斜杠”的背后,折射出社會職業發展的新趨勢。當前,在大眾創業、萬眾創新的時代,服務業尤其是互聯網產業的快速發展為“斜杠青年”的誕生和成長提供了土壤。“互聯網+”讓大量從事教育、文化、藝術、旅游等服務行業的年輕人,不再拘泥于傳統而去嘗試更多的可能性,他們豐富的創造力和創意得到了充分釋放。

“/”靠譜嗎?眾說紛紜

對于新興的“斜杠青年”,眾人看法不一。

市民:點贊的有,反對的也有

A:“現在年輕人一是興趣廣泛,有從事多重職業的技能;二是他們也有生活壓力,多一份職業就多一份收入,我們應該支持才對。”

B:“‘斜杠青年’很難具有普遍適用性。首先是人的精力有限,所從事的工作本身就很繁重了,休息放松的時間如果還要從事另一份工作,連軸轉是很難長久的。況且,現在不少企事業單位不愿意讓員工從事本職工作以外的職業,如果讓領導知道,被炒魷魚都不無可能。”

用人單位:只要不影響本職工作,業余時間不干涉

C:“原則上只要員工的第二份職業不影響到現有的工作,公司是不會干涉的。不過,如果知道員工有從事多重職業的行為,單位往往會更加留意員工的行為以及工作效率。畢竟他的另一份工作分走了一部分精力,我們還是會擔心他是否有能力繼續勝任目前的職位。”

專家:看好“斜杠青年”趨勢,但對人才要求更高

D:“值得肯定。首先是選擇多重職業能不斷激發人的創造性和學習性。同時,還能擴大社交圈,這對于現代社會無疑是具有積極意義的。而且,多重職業者最直觀的好處就是收益豐厚。斜杠青年的出現也是社會對人才的更高要求,畢竟并非人人都有那么多精力,都能同時成為好幾個領域的精英。”

“隨欲”而非“獲利”

不可否認,很多人憑借自己出色的工作能力以及人脈、技能、閱歷等方面的優勢,在不影響本職工作的情況下,分出一部分精力,用其他工作來增加斜杠。從本質上講,斜杠青年是以興趣愛好為基礎,在某一個領域找到一個切入點,增加技能熟練度,達到“隨欲”以及“獲利”的目的。那么,我們可以從中得到這樣一個信息,每一個領域的切入點應該是興趣導向(隨欲),而不是金錢導向(獲利)。當然不是說想增加收入的想法不對,但要注意,這里說的是切入點。理由是,一個新的領域里,專業技能和思維模式都不成熟,需要一定時間的打磨和積累。最初,想要在物質方面取得滿意的收獲往往不會很容易,只有是自己真正感興趣的領域,才能堅持到價值回報的那一天。

若是追求,請不要敷衍

興趣所致,除了本職工作以外,參與其他工作,為社會創造價值,并且獲得合理的報酬,看起來是“付出”與“回報”的簡單邏輯關系。其實不然,這種模式并不是將自己的工作簡單羅列并以“/”區分,而應該是真正擁有兼任這些工作的能力以及能夠自由轉換角色的能力,每一個人在工作中都應該找準自己的位置。找準位置,對自己的工作內容、工作范圍和工作性質有了相當的了解,自然就會明白自己在這個位置上的責任是什么,并同樣明白自己敷衍了事會得到什么。斜杠青年亦是如此,無論是本職工作還是斜杠,敷衍的態度會讓自己形成一個惡性循環,前一份工作中留下的尾巴,將成為另一份工作的隱患,從而導致無法正確切換角色的惡性循環。簡單地說,不投入,不認真,把前一個工作的尾巴帶到下一個工作當中,必定會影響兩者的質量,單一的工作尚且如此,更何況是跨界呢?

加條斜杠,你有資格嗎

更為豐厚的報酬以及新鮮、多元化的工作體驗讓不少人都加入到了斜杠青年的隊伍當中,但是,斜杠青年真的是多幾份工作或者跨幾個行業就能勝任的嗎?如果你想成為“斜杠青年”,你有想過自己能做什么,有什么能力來啟動第二職業嗎?對此,業內分析人士認為,新技能將是你能成為多重職業與身份擁有者的核心競爭力。不妨基于目前所從事的工作衍生開來,選擇對當前工作影響最小、投入時間也最少的職業成為第二職業。

當然,如果你想把興趣轉變為職業,就必須做好最壞的心理準備,畢竟當愛好成為一項工作時,當初的隨性和愉悅也有可能敗給現實。

斜杠青年需要在一個情景下扮演一個角色,不同的情景會給自身帶來不同的角色,但前提是要分清主次、職責。每個人在職場都會有一個崗位,首先要勝任崗位,然后才去提高工作效率和工作質量。這里把本職工作比作“飯碗”,試想一下,連飯碗都不能保住,何談創造更多的人生價值。原本的本職工作不能保住效率和質量,沒有達到要求,還要試圖去給自己加斜杠,便是失敗的因素。

回想那些成功的斜杠青年,他們都有一個共同的特點,就是第一份職業小有成績,起碼是發展不錯的情況下,才開始向其他領域延伸,并且可以借助第一份職業的光環和累積的“財富”慢慢地發展斜杠,但在最初他們還是堅持著單一的工作,全身心投入。

斜杠青年受到越來越多人的追捧,興趣、報酬等都是他們的動機。但加“/”之前必須了解其打開的正確方式,更需要問問自己,可不可以勝任,可不可以成為斜杠青年。互聯網時代,人才有望超越土地和資本,成為最重要的生產要素。一個真正的“斜杠青年”,不是為了“看上去更光鮮亮麗”,而是切切實實把自己的智慧、知識、能力、經驗轉換成實際收益,實現更大價值。

【自測】

你適合做“斜杠青年”嗎

有人總結了“斜杠青年”的幾個特征,他們一般是社交達人,而且自控能力很強。

1.陽光,愿意接受新事物,對待任何人和事都會流露出極大的好奇和興趣;

2.熱心,熱情,無論生活中出現怎樣的麻煩,好像在他們眼里都不算事,而且會被很快地化解掉;

3.興趣相當廣泛,經歷相當奇特,各行各業都有朋友,絕對是社交達人;

4.有自己的時間用來學習,而且這個時間不會被任何事情所打亂。

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