培養(yǎng)管理城市之善用之才

本刊編輯部

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，這句古語深刻闡明了人才對治國安邦、立家興業(yè)的重要性，同時說明得到人才的途徑是教化，可見培養(yǎng)人才是一件極具遠見卓識的大事。當前，隨著我國城市化進程的推進，城市數量和人口規(guī)模飛速增長，城市管理出現了技術與管理并重、專業(yè)與綜合銜接、政府與社會協同的發(fā)展趨勢，城市建設領域各部門不僅對專業(yè)化管理人才需求迫切，更對城市管理專業(yè)人才的素質與能力提出了更多更新的要求。而與此相對應的卻是我國城市管理學科建設和人才培養(yǎng)的滯后，長期無法滿足實踐需求，這給中國的高等教育帶來前所未有的挑戰(zhàn)。要如何立足高校自身特色，改革城市管理專業(yè)人才培養(yǎng)方式，以滿足城市發(fā)展與管理急需已成為高等教育領域急需探索的問題。本期特別推出來自國內知名高校權威專家的六篇文章，嘗試從不同視角及實踐經驗就城市管理人才培養(yǎng)模式進行分析探討，以期為城市管理領域培養(yǎng)符合實際需求的合格人才提供借鑒。