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中小企業財務會計的管理問題及對策

2016-10-31 12:39:15侯尚法
時代金融 2016年23期
關鍵詞:中小企業問題對策

侯尚法

【摘要】隨著經濟的發展、社會的進步,許多中小企業也得到了快速的發展,成為一個重要的市場競爭組成部分。目前我國的經濟社會發展處于較為穩定的狀態,具有很好的發展前景,這對中小企業也來說是挑戰也是機遇,因此中小企業也需要做好財務管理的工作,從而使得自身實力得到提升,市場競爭力增強。本文圍繞著中小企業財務會計的管理問題和對策這一主題進行了討論。

【關鍵詞】中小企業 財務會計管理 問題 對策

一、中小企業財務會計的管理現狀及存在的問題

(一)預算管理機制不夠合理

大型企業的經營目的是進行經濟生產,與其相比中小企業存在著很大的差距,這種差距體現在各個方面。大型企業的財務支出就與中小企業存在較大的差別,大型企業往往具有更加專業的會計人員,而中小企業的財務人員的專業素質則往往較差[1]。在這種情況下,許多中小企業對財務支出預算都不夠重視,這就增加了推行預算的難度,財務人員和管理者對于預算的重要性沒有充分的認識,這些問題中最為顯著的就是中小企業財務管理具有較低的約束力,這對效率剛性要求和預算約束的執行有著非常負面的影響,這就會造成預算和決算間差距的擴大,最終導致在年終決算上中小企業出現超支問題。

(二)不完善的監督管理制度

內部審計作為重要的內部控制形式,是財務監督管理的主要管理方式。內部審計制度的完善程度關系著企業經營的穩定性。但是許多中小企業雖然存在內部審計崗位,但其工作卻浮于表面,這與領導管理人員不重視這一工作有著很大的關系,在這種情況下,許多工作人員都不是會計專業出身,無法保證審計工作的質量。另一方面,許多領導都無法對內部審計的重要性進行充分地認識,在進行領導檢查時往往比較隨意,這就會造成下屬員工管理的松懈,放任管理中出現的問題不去解決[2]。時間一久,就會導致違規違法現象的出現,許多在中小企業工作的人員都通過各種方式謀取私利,造成腐敗之風盛行。

(三)財務會計管理人員素質不高

中小企業的管理經營使用的通常都是家族式的管理,由企業管理者的親屬進行財務會計管理,但是會計這份工作具有極強的專業性,這份工作對從業人員具有較高的要求,要求其對財經法規知識、管理基礎知識、會計電算化知識和財務會計專業知識進行熟練掌握,同時還需要能夠靈活運用溝通協調能力、知識更新能力、判斷分析能力和寫作能力。但目前中小企業的財務管理人員的綜合素質都不高,這就會使得中小企業的財務管理的安全隱患增強。

二、中小企業財務會計的管理對策

(一)對財務管理制度進行健全

管理制度具有監督的作用,因此對于各個行業來說完善的管理制度都非常重要。中小企業在運行姑婆城中存在的較多的問題,尤其是財務管理方面,科學管理體制的缺乏會使得中小企業在發展中出現較多的財務安全隱患和問題。因此,中小企業若想解決財務管理方面的問題,就需要領導人員采取行動,對財務管理進行了解,明確其重要性,將成本觀念樹立起來[3]。中小企業占自身經濟水平較高比率的就是支出金額,與此同時企業每年都很少進行結算,這就容易導致支出和收入不均衡,出現入不敷出的現象。

中小企業需要改變以往只有年終清算的方式,將其轉變為按月總結、隨時記錄的方式,及時發現存在的財政問題并進行及時的處理。財務人員首先要做的就是對自身的工作職責和范圍進行明確,對財務進行分塊管理,對企業內部一些較大的財務支出,需要進行專門部門的設立,讓其對財務支出進行監管,嚴格監察、規范資金的動向,對于企業中發現的問題需要將其及時上報,這種做法不僅能將責任落實到個人,還能使得財務資金的安全隱患減少。

(二)學習先進的財務管理經驗

財務管理對于每個企業來說都非常重要,因此中小企業在市場競爭中所面臨的資金風險往往更多,因此中小企業需要對先進的管理經驗進行學習吸收,使得自身財務管理水平提升,更好的進行財務管理工作。一般情況下,中小企業可以向大型企業取經,對其先進的管理手段進行學習研究,例如在財務賬目上可以通過科學技術手段和科學管理方法進行完善,但是學習不等于照搬,大型企業和中小企業的實際情況存在著一定的差距,因此大型企業的管理方法和手段不一定就適用于中小企業[4]。因此面對大型企業的先進管理經驗,中小企業需要學習其中先進的、與自身發展相適應的部分,從而摸索出適合自身財務管理和經濟發展的方式。

(三)對財務人員的素質進行提高

在財務人員的招收上,中小企業應該向大型企業學習,面向社會進行有能力、有經驗的財務人員的招收。首先中小企業應該考核人員的專業素質,要求財務人員具有會計、財務等方面的工作經驗,辦事效率高、工作態度嚴謹,同時還必須具有會計從業資格證書。除此之外,企業的經濟效益與財務人員有著直接聯系,因此財務人員的整體素質和道德素養也十分重要,會對企業的經濟財產安全產生嚴重的影響。所以培訓工作應當定期開展,通過培訓對財務人員的業務水平和職業水平進行提升,培養財務人員的思想道德,使其對最新的財務處理手段和知識及時進行接收。從而使得財務管理人員將財務管理作用充分發揮,對自身知識進行及時地更新,客觀認識當今世界的財務管理手段和經濟發展,對計算機技術和互聯網技術進行掌握,從而有效地管理財務信息,對企業的財務管理水平進行提升[5]。

三、結語

我國的市場競爭十分激烈,在這一背景下若想實現中小企業的穩定發展,使其占據一席之地,繼而對其財務會計管理進行完善,使得財務會計管理中的問題能夠得到妥善、客觀、及時的處理。本文就中小企業財務會計的管理問題和對策進行了探討,首先介紹了中小企業財務會計的管理現狀及存在的問題,隨后分析提出了中小企業財務會計的管理對策。通過對策的實行,使得中小企業財務會計管理人員的素質得到提高,制度得到健全,經驗手段得到完善,從而促進中小企業實現更好的財務會計管理,進一步推動中小企業實現穩定發展。

參考文獻

[1]王革.中小企業財務管理中存在的問題和解決措施[J].黑龍江對外經貿,2011,05:144-145.

[2]文逢博,裴更生,高蕾.中小企業財務管理存在的問題及對策[J].河北大學學報(哲學社會科學版),2010,04:69-72.

[3]劉珍珍.淺析我國中小企業財務會計基礎工作中存在的問題及改進對策[J].中國鄉鎮企業會計,2012,02:110-111.

[4]謝厚勇.淺析如何加強中小企業財務會計管理工作[J].企業改革與管理,2014,18:196.

[5]張松.中小企業財務會計管理中存在的問題及對策[J].現代經濟信息,2016,03:254+256.

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