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像阿甘一樣奔跑

2016-10-24 07:56:11周鴻祎
現(xiàn)代企業(yè)文化 2016年25期
關鍵詞:智能產(chǎn)品

文/周鴻祎

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像阿甘一樣奔跑

文/周鴻祎

眾所周知,2014年我和我的奇虎360過得并不怎么順利。股價從最高時的120多美元掉到了60美元左右,黯然退出了市值百億美元俱樂部。目前僅有的70億美元市值,與阿里、騰訊、百度、小米4巨頭相差甚遠,且被京東、唯品會和網(wǎng)易超越,進一步加深了人們對360成為“掉隊者”的印象。

馬云更懂領導力和人性

我沒有為市值和“老了”這些問題焦慮,但有對產(chǎn)品的焦慮,對組織和管理上的焦慮。可以用“Growth Pain”和“痛苦蛻變”來描述自己過去一年的感受。

所謂市值,只是一個公司的一個階段而已,我?guī)缀鯊膩聿豢垂蓛r。我能把安全做好,這個公司對社會有價值,大家離不開它,不是挺好的嗎?為什么要按一個標準來要求所有公司呢?我現(xiàn)在對于外部的環(huán)境看得很清楚,我們應該按自己的節(jié)奏走,不能被對手打亂了節(jié)奏。媒體和行業(yè)怎么看,都是別人替你瞎操心,自己還是應該明白。

在過去的1—2年時間里,我在想,也許我太貪心了。其實,一方面我不像外界說的那么貪婪,但另一方面,跟一個創(chuàng)業(yè)公司比,我還是試圖去做了太多的事情。這就導致我們很多事情,壓強原則不夠。我老是克制不住這種做新產(chǎn)品的沖動,今年還是希望通過去年年底4億美元投資酷派,能夠再次抓住當初失去的機會。

我意識到公司到了這個規(guī)模,很多讓我焦慮的問題,歸根結(jié)底都是人的問題。我過去其實不太琢磨人性,自己情商也不高。過去,我相信喬布斯的說法,A級人才是不怕挑戰(zhàn)的,你甚至可以不用考慮對方的自尊心。但是今天,現(xiàn)實告訴我,很多人你罵他罵得狠只會把他給罵蔫了。還有的人你挑戰(zhàn)太厲害了,他就恨上你了。

我不解人為什么沒有想象的那么單純。過去我對事考慮得多,對人性考慮得非常少,所以我是用對自己的方式對待人們。我對自己很苛刻,也有很多挑戰(zhàn),我并不害怕承認我的錯誤。但很多人不是這樣的,他們也不能接受這樣的態(tài)度。團隊的規(guī)模讓這件事情變得更加難以解決,60人的時候我可以要求大家趨同,但6000人的時候,由于大家的想法很多,我也不能把大家都趕走。

我跟馬云是有差距的。如果比懂技術(shù)、懂產(chǎn)品,可能馬云不如我。但是他可能更懂領導力,更懂人性。所以馬云可以駕馭更大的事業(yè)。有時我在想:“我要變成一個什么樣的人呢?我繼續(xù)做行業(yè)里的第一產(chǎn)品經(jīng)理?還是說要改變我自己?”這個問題我也沒有答案。

我突然就陷入了這種嚴肅的思考當中,比如我最近在思考的問題,有兩種領導做派:一種是“強勢型”,領導很能干,什么事都有主意,底下人只要照辦就行;還有一種是“無為而治型”,領導越弱,底下人就成長得越好。既然道理都對,然后我就思考該走哪條路呢?

在今天的商業(yè)社會里,說實話是不受待見的。現(xiàn)在傳遞的信息吹牛成份大,目的是給大家信心,給團隊信心。反過來,每個人都要做一些總結(jié)和反思,我們還是要多談、多做和多傳播一些正能量的東西。

當然,對坦誠會被競爭對手利用也不是沒有擔心。如360做智能硬件的經(jīng)歷、做特供機的故事,都值得我認真思考。我并不認為這些是失敗,但一定是深刻教訓。比如說我一個產(chǎn)品沒做好,但我知道我為什么沒做好,我重新再做。

過去的一年,360收獲了一大堆互聯(lián)網(wǎng)上的負面報道,結(jié)果讓我的同事叫苦不迭。我說,大多都是不切實際的報道,換個角度思考,媒體和競爭對手們也間接在為360作了廣告,我還得感謝他們。

堅持創(chuàng)新與反欺詐

近兩年來,我們一直在尋找新的機會,也在不斷總結(jié)經(jīng)驗。到底360當初做硬件為何會失敗?我的總結(jié)是:當初做硬件不夠?qū)Wⅲ皇窍腠樖帧皳埔粨啤薄?/p>

隨著京東、小米等新銳公司的快速崛起與后來居上,我深刻意識到360在移動端的安全地盤還面臨著手機廠商的威脅。所以我寄希望借助這兩年累積資金,對硬件進行更深入布局,而通過成立合資公司的方式,360可對整個硬件鏈條有更深的把控能力。

從2014年年底到2015年年初,360有了一些頻繁動作,繼結(jié)盟酷派殺回智能手機、跨界聯(lián)手光線傳媒后,今日又重新殺回智能路由器領域,再度聯(lián)手老牌路由器生產(chǎn)商磊科,推360安全路由P1。我們此番涉足智能路由器的決心很大,投資2億元人民幣與磊科成立新的合資公司,由我親自出任新合資公司董事長,磊科高級副總裁盧東任CEO。

當然,360涉足智能手機領域的決心也不亞于智能路由器市場。之前,我們向酷派投資4億美元現(xiàn)金成立合資公司,持有合資公司45%股權(quán),同樣由我出任合資公司董事長。這也是360自2012年做特供手機、2013年做智能路由器失敗后,再一次回戰(zhàn)硬件江湖。

總之,這一次我們做智能手機、做路由器與此前方法迥異,卷土重來的決心更大,投入的資金更多,項目參與度更深,我們希望能一雪前恥。用我自己的話說:“像我這么倔強的人,總歸會回來的。”

我認為小公司能干掉大公司。以小博大,敵我力量如此懸殊,為什么能打贏?我認為有兩個原因,一個是聚焦,一個就是創(chuàng)新。聚焦是創(chuàng)業(yè)者需要學習的一個很重要的東西,創(chuàng)業(yè)者要比競爭對手更接地氣,更了解用戶的需求,創(chuàng)造出更好、更新的產(chǎn)品。

巨頭一定是強悍的,比你有錢,比你有人。和他們對抗的時候,你要選擇一個聚焦的戰(zhàn)場,你要聚焦在一個特別深的領域,聚焦的點要特別小,范圍要特別窄。小公司最大的優(yōu)勢就是團隊雖然小,但如果只干一件事,只干一個產(chǎn)品,只干一個功能,調(diào)動所有的人力,就能做到極致。小公司一定不要做平臺,一定要尋求單點突破,做一個拿得出的好產(chǎn)品。

我也不是有些人想象的那樣,是斗士、是戰(zhàn)神。別人可能比你體量更大,比你船更多,但是你要有一個不一樣的戰(zhàn)法。所謂不一樣的戰(zhàn)法就是創(chuàng)新,沒有人想主動打仗,都是被逼無奈。在互聯(lián)網(wǎng)里,我經(jīng)歷過很多競爭,要想殺出來,一定要有所不同。如果太有錢,太有資源,你也不會創(chuàng)新;公司過得很舒服,閉著眼睛可以掙錢,你也不會創(chuàng)新。

今后,我希望360能夠繼續(xù)強化互聯(lián)網(wǎng)安全領域的科技領先水平,繼續(xù)為“中國手機反騷擾反欺詐聯(lián)盟”提供堅強的技術(shù)保障。在過去的半年多的“反騷擾、反欺詐”行動中,中國互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)取得了了不起的成績,這是一項正義的事業(yè),我們不是一個人在戰(zhàn)斗,聯(lián)盟中的每個成員都是我們的戰(zhàn)友。

“安全保護你”今天已經(jīng)演變?yōu)椤鞍踩偰恪保鞍踩苯^不是一個冷冰冰的詞匯。如360兒童衛(wèi)士智能手表就是這樣一款有愛有情懷的產(chǎn)品。在3個月的時間里,360兒童手表實現(xiàn)了50萬的銷量,是全球銷量最大的智能手表。兒童手表頻繁幫助家長找到了走失的孩子,幫助子女一次次找到走失的年邁父母。

這讓我更加相信,好的產(chǎn)品和技術(shù)能夠幫助用戶解決最實際的困難,甚至改善生 活,推動社會進步。面對用戶的需求和信任,我們沒有理由在原地踏步。2015年,我們將像阿甘一樣奔跑。阿甘不聰明,但他倔強、執(zhí)著、堅韌。無論其他人怎么看,怎么想,他都會堅持奔跑下去,永不放棄,就能得到好的結(jié)果。

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