淺談如何做好一名學生干部

王凱　馬名揚　李梓暢　王銀鳳

【摘要】學生干部是在學生群體中擔任某些特定的職務，負責某些職責，協助學校進行管理工作的一種特殊學生身份，可以說他們是工作中的骨干力量。他們作為基層組織各種活動的組織者和領導者往往具有較高的思想品質和一定的專業知識水平，學習成績一般較為優秀，知識面較廣，與人交流的和為人處世綜合能力較強。并且具有團隊觀念，責任心強，心理素質過硬。在工作中他們往往會遇到這樣或那樣的問題，只有具備了以上的素質再加上一定的處事技巧才能讓工作中遇到的問題迎刃而解。

【關鍵詞】從自身找問題；為大家服務；責任心；團隊觀念；講方法

學生干部是學生工作中的骨干力量，是輔導員和指導老師的得力助手，在大學生活中起著不可或缺的作用，但是從現階段看學生干部的整體素質還不到位，自我認知存在誤差、管理能力不強、工作方法不當、團隊意識薄弱、橋梁作用失衡、缺乏活力和熱情、影響了學生干部隊伍積極作用的發揮。這些問題導致了學生組織的執行力較低，大家的參與活動的熱情不高總是抱怨，沒有集體觀念，學生干部和老師和同學的關系不融洽等等。

這些問題的出現總有著各種原因，想要成為一名合格的學生干部就要了解其中的原因并能成功的解決這些問題，才能得到老師和同學們的認可。

一個合格的學生干部要學會從自身找問題，下面將介紹幾種學生干部的錯誤做法和認識。

一些學生干部不講正氣，思想境界較低，喜歡強調個人利益，甚至受社會不良風氣的影響，認為學生干部就是官，濫用職權不守組織紀律。有的學生干部姿態太高不能融入同學們之中，自己一副“指揮”的摸樣脫離了群眾，只要求同學怎么做自己卻不能以身示范，從而導致了學生組織執行力低雖令不行的情況，進而導致同學關系僵化。有的學生干部以自我為中心不善于聽取別人的意見，獨斷專行使得大家覺得在學生組織中沒有存在感，積極性也越來越低了，甚至好多人因此選擇了離開組織。有的學生干部只會做老師的傳聲筒，缺乏獨立思考和開展活動的能力。也有的學生干部一心忙學生工作卻忘了自己是一名學生，首要任務是學習，成績逐漸下降在同學心目中缺乏威信。

當然上述情況只是個別情況大多數學生干部是品學兼優的，但是也要引起重視，見不賢而內自省，時常反省自己就能避免犯同樣的錯誤。那么怎樣才能做好一名學生干部呢？

首先作為一名學生干部要對自己有一個正確的定位，學生干部是為同學們服務的，通過為大家服務的過程來提升鍛煉自己的能力，而不是為了謀求某種利益。所以作為一名學生干部要不怕苦不怕累，樂于奉獻，努力塑造培養自己學生干部的形象，成為廣大同學的楷模，并帶領同學們不斷進步和成長。

一個學生干部要清楚自己的責任和要求深入到同學中去，善于了解同學們的思想動向，多向同學們爭取意見，維護同學們的利益，為同學們做實事，關心同學們生活中的問題，時時為大家著想，盡自己力所能及為同學們排憂解難。學生干部是老師和學生之間的橋梁許多班級事務、學生工作都需要學生干部傳達和配合。學生干部要明確自己的職責在大是大非面前能夠果斷的做出判斷，敢管事，敢于承擔責任，熱心集體實物。

老師由于自身環境局限，不能時時刻刻對學生的思想狀態和生活狀態有較為詳細的了解。這就需要學生干部充分發揮橋梁作用，能夠正確領會老師的意圖貫徹實施，并能及時將同學們的意見和建議，及時反饋給老師對學生工作善于總結反思對決策做出有益的補充是學生工作形成一種良性循環，使學生組織制度越來越規范，氛圍越來越好。

對于任何一個組織來說凝聚力至關重要，學生組織成員應該團結，團結是學生組織順利我弄成各項任務的基本保障，但是怎樣才能讓組織成員團結起來呢？其實方法有很多不同性格的人可以用不同的方式讓同學們團結到一起。有的學生干部很有個人魅力辦事雷厲風行能夠得到大家的認可，大家都很信服這種人每次他召喚大家做某件事都能一呼百應把大家團結到一起；有的學生干部善于融入到大家的生活中總能把大家組織到一起，使得同學們之家都很了解親如兄弟。有的學生干部善于聽取大家的意見，辦事公平民主，讓每個同學都能參與進來，都能得到存在感真正對組織有了一種歸屬感大家一集體為榮緊緊的團結在一起。總之一個學生干部要做為一面旗幟，去把同學們團結在一起團結，具有感召力和影響力，用自己的人格魅力來影響、感染周圍的同學使大家勁往一處使，提高組織的執行力向心力。

學生干部要注意提高自己的綜合實力，想要成為大家的榜樣就要有質的大家學習和崇拜的地方，不能只為了工作而疏忽了自身的學習，一名具有榜樣力量的學生干部不僅要在學習上取得好的成績，更要有較高的閱歷、口才、心理素質、寫作、管理分析問題和解決問題的能力，能夠幫助同學們解決現實生活中和思想生活中情感生活中的各種問題。這樣才能得到大家的尊敬成為大家心目中的榜樣。只有不斷提高自身的綜合素質才能更好的為同學們服務，適應現今的高校學生工作。

有一句話叫做林子大了什么鳥都有，在實際生活中總有那么一些比較“不尋?！钡娜耍@些人有著和平常人不同的思維方法，不能很好的融入集體，很難管理，總會給學生干部的工作帶來各種困難，但是要知道這不是特殊情況每個組織都會有這種性格比較怪癖的人，作為一名合格的學生干部不能排擠他們，應該私下里多和他們交流，了解他們的想法，包容他們，保護他們，幫助他們融入集體，能否把所有的同學都團結在一起是體現一名學生干部能力最直觀的表現。

總之要想做好一名學生干部就應該有足夠的熱情去為同學們服務，提高自己的綜合素質，并時時反思總結思考，克服及改變目前存在的這些問題，更快的成熟起來，為把自己所在的組織建設的更好貢獻自己的力量。