公共文化服務(wù)的基層文化輔導(dǎo)資源整合問題初探

黃穎峰

摘 要：近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)和文化的快速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量逐漸提高，自然而然對(duì)于公共文化服務(wù)的需求也會(huì)發(fā)生改變。而且隨著城市化建設(shè)步伐的加快，政府部門對(duì)于群眾的公共文化服務(wù)也需要順應(yīng)時(shí)代，在保證傳統(tǒng)文化傳承的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。本文則是通過分析公共文化服務(wù)的基層文化輔導(dǎo)存在的問題，來探析其資源整合的有效方式。

關(guān)鍵詞：公共文化服務(wù)；基層文化輔導(dǎo)；資源整合

中圖分類號(hào)：G122 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2016）20-0199-01

一、公共文化服務(wù)的基層文化輔導(dǎo)存在的問題分析

1.專業(yè)度不足的問題。關(guān)于公共文化服務(wù)的基層文化輔導(dǎo)專業(yè)度不足的問題，主要可分為兩部分。一是重視度不足的問題，二是輔導(dǎo)模式的問題。很多部分地區(qū)的政府部門，對(duì)于公共文化服務(wù)并不十分重視，特別是在城市建設(shè)方面，多數(shù)政府部分只是在重點(diǎn)抓當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、工業(yè)化和城市化方面的建設(shè)。對(duì)于人民群眾的公共文化輔助而言，只是當(dāng)做一個(gè)輔助功能的存在，甚至只是為了應(yīng)付上級(jí)的相關(guān)規(guī)定。因此對(duì)于基層文化輔導(dǎo)的方式、效果以及資源整合并沒有進(jìn)行專業(yè)的分析和探究。在公共文化服務(wù)發(fā)展的過程中，往往只是把較新穎的硬件和軟件帶到了基層的文化輔導(dǎo)中。但因?yàn)閷I(yè)度的不足，很難有效的令新設(shè)施、新資源產(chǎn)生理想的效果，可以說這令政府的資源利用變得低效，一定程度上浪費(fèi)了政府相關(guān)部門的人力物力。

而輔導(dǎo)模式的問題，則是體現(xiàn)在基層文化輔導(dǎo)的過程中。包括：輔導(dǎo)內(nèi)容較單一和片面，不夠人性化和多樣化。現(xiàn)代人的生活環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，人們生活變得更加豐富多樣，但公共文化服務(wù)的基層文化輔導(dǎo)對(duì)于現(xiàn)代人民群眾的需求而言，在人性化和多元化上仍有所不足。

2.基層文化輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的問題。基層文化輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，作為公共文化服務(wù)的一線工作者，直接影響了公共文化服務(wù)的落實(shí)和效果。但因?yàn)椴煌赜颉⒌貐^(qū)的公共文化服務(wù)發(fā)展和建設(shè)存在一定的差異，因此基層文化輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量也是良莠不齊。這就容易造成基層文化輔導(dǎo)的專業(yè)度不足，執(zhí)行力較低效。同時(shí)資源整合的回饋存在漏洞，不能做到全面和專業(yè)的資源整合。并且在基層文化輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中，存在閑散人員。同時(shí)基層文化輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)存在分工不明確的情況，每一個(gè)工作人員的權(quán)利、責(zé)任和工作項(xiàng)目沒有明確的規(guī)定，很容易出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)人員工作重復(fù)或相互干擾的情況。

二、公共文化服務(wù)的基層文化輔導(dǎo)資源整合的有效方式

1.提高基層文化輔導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)。針對(duì)這方面，應(yīng)主要是從兩方面入手。一方面是對(duì)從屬政府部門的基層文化輔導(dǎo)人員的全面培訓(xùn)，令一方面是對(duì)民間的文化活動(dòng)參與人員進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于政府部門的基層文化輔導(dǎo)人員的培訓(xùn)，雖說是全面的培訓(xùn)，但也應(yīng)有針對(duì)性，避免盲目的培訓(xùn)造成資源浪費(fèi)。因此相關(guān)培訓(xùn)應(yīng)包括：公共文化服務(wù)管理的專業(yè)知識(shí)、群眾文化需求的搜集和分析、文化活動(dòng)的管理和發(fā)展等。根據(jù)不同工作人員的不足之處進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，最高效率的保證培訓(xùn)效果。對(duì)于民間的文化活動(dòng)人員，在選擇時(shí)除了要考慮對(duì)方的專業(yè)能力，還要結(jié)合對(duì)方的綜合素質(zhì)。包括：對(duì)工作的態(tài)度和思想意識(shí)。因?yàn)槠浯淼氖钦块T，受眾又是廣大的群眾，民間文化活動(dòng)人員的素質(zhì)直接影響了政府的形象。

2.創(chuàng)建文化交流平臺(tái)。資源整合意味著把以往龐大、復(fù)雜和散亂的基層文化輔導(dǎo)資源集中、總結(jié)和提煉，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，成為現(xiàn)代化科學(xué)的公共文化服務(wù)，因此這就需要一個(gè)更加專業(yè)和全面的文化交流平臺(tái)。而在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，文化交流平臺(tái)就需要從線上和線下同步進(jìn)行。如：線下文化活動(dòng)交流館的專業(yè)管理，定期的調(diào)查問卷，搜集群眾對(duì)于公共文化服務(wù)的寶貴意見，包括：群眾自己喜歡的部分和希望擁有的文化輔導(dǎo)等。線上則是利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的基層文化輔導(dǎo)資源整合，利用網(wǎng)絡(luò)覆蓋公眾群體，令群眾在享用公共文化服務(wù)時(shí)打破時(shí)間和距離的限制，從而提高基層文化輔導(dǎo)資源的利用效率。而對(duì)于通過文化交流平臺(tái)搜集來的資料和信息，應(yīng)用作資源整合和公共文化服務(wù)發(fā)展的重要依據(jù)，真正實(shí)現(xiàn)以人民群眾的需求為核心的發(fā)展目標(biāo)。

3.促進(jìn)民間自發(fā)性的文化活動(dòng)。在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，國內(nèi)的藝術(shù)文化也在快速的發(fā)展。在基層文化輔導(dǎo)資源中，民間自發(fā)的文化活動(dòng)和表演、參與人員逐漸增多。對(duì)于政府而言，這是提高公共文化服務(wù)質(zhì)量的有效一面。一方面民間自發(fā)性質(zhì)的文化輔導(dǎo)資源，多數(shù)是根據(jù)群眾的喜好而出現(xiàn)或逐漸形成的，另一方面也令公共文化服務(wù)內(nèi)容更加的多樣和豐富。針對(duì)這兩點(diǎn)，政府相關(guān)部門則應(yīng)促進(jìn)其發(fā)展，令民間自發(fā)性質(zhì)的文化輔導(dǎo)資源可以更加的規(guī)范和專業(yè)，避免其文化輔導(dǎo)內(nèi)容因過于自由而影響公共文化服務(wù)的整體工作效果。

三、結(jié)語

現(xiàn)代的公共文化服務(wù)，不再是一個(gè)標(biāo)志和象征。考慮到現(xiàn)代人的多樣化需求，基層的文化輔導(dǎo)資源整合就需要更加的科學(xué)和人性化。在轉(zhuǎn)變以往基層文化輔導(dǎo)中不合理的部分的同時(shí)，還應(yīng)做到與時(shí)代的發(fā)展相融合，令公共文化服務(wù)可以深入人心，增加政府在群眾文化生活上的影響力。

參考文獻(xiàn)：

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