對于“醫養結合”無法享受醫保報銷的問題,任國勝、韓冰等業內人士建議,國家衛生、人社等部門宜創新體制機制,明確相關標準,將符合標準的“醫養結合”養老機構納入醫療機構范疇,并考慮將其認定為醫保定點機構。
在采訪中,不少業內人士呼吁,促進“醫養結合”養老新模式快速健康發展,需要國家有關部門創新體制機制,理清相關標準,破除其發展障礙。
為防止醫保資金流失,最重要的是明確“醫養結合”養老機構中,“醫”的層面做到什么標準,才能納入醫療機構范疇,才能享受醫保報銷政策,對其進行資質認證,避免個別養老機構“掛羊頭賣狗肉”,借此騙取國家醫保資金。
實際上,在法國、丹麥等西方國家,在“醫養結合”養老機構產生的護理費和康復費都可以通過醫保報銷,但這些國家對報銷資質是有嚴格規定的。
例如,每100名老人必須要配備的醫生、護士人數,“醫養結合”養老機構必須設置搶救設備、老年慢性病檢查設備等。任國勝建議,我國可采取漸進式的改革方式,在明確相關標準的前提下,先解決“有和無”的問題,根據每個地區的經濟情況來調整報賬的幅度和水平。
針對養老專家人才嚴重匱乏的問題,業內人士建議,國家應健全養老服務人員職業發展體系,對養老服務人才的培養要分類、分層、分階段,引導更多高職院校開設養老護理專業。同時,通過繼續教育等方式,提高分布在各養老機構的醫護人員素質,建立醫衛養老服務人才培訓長效機制。
此外,還可以調動行業協會等民間社團力量搭建平臺,加強養老服務人員教育培訓工作,為其提供繼續教育、在崗培訓等服務,提升行業專業素質,彌補養老服務專業人才缺口。
2013年,國務院發布了《關于加快發展養老服務業的若干意見》。今年3月,又發布了《全國醫療衛生服務體系規劃綱要》。但在業內人士看來,這些規定的可操作性有待增強。期盼國家層面能夠厘清“模糊地帶”,明確提倡、鼓勵“醫養結合”這一發展方向,出臺統一明確、操作性強的標準或評價體系,明確“醫養結合”養老機構的性質、發證單位、運營規章。
同時,明確規定“醫養結合”養老機構的準入門檻、服務對象以及監管方式。打破多部門管理的行政壁壘,加大對“醫養結合”養老機構的資金扶持力度,同時做好績效評估,確保政府補貼真正用在老年人身上,讓“醫養結合”這一新生事物得到健康持續發展,以滿足老年人最現實、最急迫的養老需求。