陳輝梅
根據國家電網公司“大運行”體系建設總體部署,按不同電壓等級的變電站劃分,將變電設備運行集中監控和輸變電設備狀態在線監測納入調度機構統一管理,實現各級調度的調控一體化運作。電力調控中心監控班,是實施調控一體化后于2012年9月16日孕育而生的新班組,主要肩負著安康市九縣一區55座變電站(其中110kV變電站35座,35kV變電站20座)的一二次設備的運行監視、無功電壓調整,常規性斷路器單一操作,設備異常分析及事故處理,設備驗收、啟動和輸變電設備狀態在線監測等工作。在新的運行模式下,如何把好電網集中監控安全關,設備能否安全運行,可靠供電,直接影響著轄區人們正常的生活、生產。為提高供電可靠性,給轄區用戶提供優質電能,這就要求監控班人員需掌握輸變電設備運行業務,同時還應了解電網調度運行業務,具備調度指揮與協調技能、電網及變電站設備監視及分析技能、電網控制與操作技能,因此監控員必須提高業務技能,加強對設備的“四勤”監控,“勤監控”、“連連看”,保證工作中不出現“誤監控”、“漏監控”、“誤操作”事件,確保電網設備健康穩定運行水平。
一、“四勤”監控,保證設備健康
通過多年監控實踐,結合安康電網運行特點,總結出電網“四勤監控”工作法,“四勤”(眼勤、手勤、嘴勤、腦勤)監控措施有效實施,提高了集中監控的工作實效,有效促進了電網集中監控設備安全運行。
眼勤:就是要勤于檢查,監控人員在上班時對監控設備勤檢查,做到連連看,確保監控設備正常運行;
手勤:發現問題要勤記,日后出現類似狀況,可以做參考,少走彎路,提高工作效率;
嘴勤:就是要勤于要求和提醒,勤與同值人員進行溝通,查找不足,分享經驗;發現異常勤匯報,及時和設備運維單位聯系,提升設備健康水平。
腦勤:就是要勤于學習,并將工作中遇到的各類問題、注意事項勤總結,不斷提高操作技能和業務水平。
二、勤檢查,連連看,確保監控設備正常運行
地區監控班負責監控范圍內變電站設備監控信息的集中監視,包括變電站運行工況;設備事故、異常、越限及變位信息;消防、安防告警總信號及通過工業視頻系統開展變電站場景輔助巡視。這就要求監控員在值班期間必須眼勤,對55個所轄變電站設備信息進行不間斷監視,監視設備的電壓是否合格、主變檔位是否一致、各開關分合位置是否正確、通道狀況是否良好,告警信息有無異常,通過OPEN3000系統的SCADA模塊的事故、異常、變位、越限四大類信息進行“勤監控”、“連連看”,進行分類檢查分析判斷,特殊情況下,對變電站設備采取加強監視措施,在常規的15次的全面巡視下增加特巡、定期查閱相關數據、對相關設備或變電站進行固定畫面監視等,確保設備安全穩定運行。
三、勤動手,善總結,提高工作效率
為了保證用戶的電壓質量,監控人員在日常工作中及時調整主變有載調壓分接頭、投退無功功率補償裝置、為了不損壞電網設備,擴大對外停電面積,監控人員及時發現并推拉接地、為了縮短對外停電時間,監控人員還進行了無人值守集中監控變電站開關的常態化遠方操作,而且根據操作類型、設備特點等實際情況,對異常信息進行判斷歸納總結,并制定了變電站遠方監控異常信息核對表。通過異常信息的時間、內容、運維人員現場檢查消除結論以及檢查時間、檢查人等對異常信息進行跟蹤,直至有關班組出具結論或處理為止。也可作為下次判斷信號的依據,有效提升了監控工作效率。
四、勤匯報,多溝通,提升設備健康水平
值班監控員發現設備告警信息后,對信息進行初步判斷,確定告警類型、告警數據、告警設備,通知運維單位檢查處理,并按照有關規定及時向相關調度匯報。事故處理過程中,做好現場運維單位和相關調度間的協調和溝通作用。
五、勤動腦,善創新,提升班組技能水平
電網監控班始終以“創新創優”為主題,積極倡導“創新務實、學以致用”的思路,在提高監控運行管理水平上下功夫,成立了青年技術革新小組,全體人員積極參與,通過發現工作中的困難和瓶頸,積極探討解決辦法并加以實踐,使班員的潛能得到充分的發揮,不但激發班組的活力,更為企業帶來客觀的效率和效益。2012年運用《線路接地評級表》,減少單相接地推拉次數的科技成果,使推拉線路數和推拉用時分別減少199條和縮短1028分鐘。判斷接地線路的準確度和工作效率都有明顯提高,這樣就大大降低了對外停電范圍和接地時間,極大地提高了我局對外供電的可靠性和線路運行的安全性。2013年度監控班QC小組成果“提高電網監控信息判斷的準確率”榮獲安康供電局優秀QC成果一等獎,同時獲得了陜西省電力行業協會QC優秀成果一等獎。
六、取得效益
減少管理層級,實現了組織架構扁平化變革,有效提高了電網集中監控工作效率,縮短了業務鏈條,減少了工作環節,突發應急事件的快速處置能力及電網整體協同控制能力有了顯著提高,10-35千伏接地選線時間由原來的平均20分鐘縮短為10分鐘,電網故障處理平均時間由原來的50分鐘縮短到25分鐘左右,提高效率50%以上,全面提高了電網集中監控運行的管控能力。