油田家屬穩定工作研究

宗婷

摘 要：隨著社會的不斷進步和發展，新形勢下的油田家屬的穩定工作面臨著越來越嚴峻的形勢。關于油田家屬這一問題敏感性強，有很多歷史遺留問題。油田家屬的穩定工作不僅關系到家屬的自身利益，同時對油田的和諧穩定和持續發展有著十分重要的意義。本文針對油田家屬的現狀，對油田家屬的穩定工作作出了相應的研究。開展油田家屬穩定工作首先就要做好家屬的思想工作，進行正面教育；其次要拓寬為民服務空間，致力于油田家屬的幸福生活；最后要創新和完善組織形式，增加家屬管理服務的途徑。

關鍵詞：油田家屬；穩定工作；研究

油田家屬的形成有著較遠的歷史淵源，在六十年代初，黨中央從全國各地調來一大批優秀的干部和職工。為了讓廣大職工能夠安心參加會戰，組織上決定安排部分家屬跟隨自己的丈夫，并組織她們進行農，工，副業生產，解決了會戰職工的后顧之憂。這批家屬對社會的安定團結起到了積極地影響，對國民經濟的發展也有著很大貢獻。近年來，隨著油田改革的深入，油田家屬也都逐漸進入老齡化，出現了很多問題，油田家屬的思想也比較敏感。針對現狀，要對油田家屬的穩定工作進行進一步研究，構建和諧油田，和諧社會。

一、發揮輿論宣傳作用，著力加強家屬正面教育

要做好油田家屬的穩定工作，就要先從思想層次入手，很多問題的出現都是由于思想認識方面不正確。雖然時代在不斷進步，但是很多油田家屬的思想仍然停留在計劃經濟的時代，習慣了一切依靠組織，所以要對家屬員工進行思想教育。可以充分利用小廣播，報紙，宣傳欄，電視，網絡等的作用，大力宣傳典型人物，將積極的先進的個人和事跡進行大力的宣傳。通過典型人物的示范作用，帶動群眾，為他們引領正確的方向。還可以通過“座談會”“情況通報會”“家屬聊天會”等多種渠道與家屬群體進行溝通交流，了解家屬的基本訴求。向家屬表明油田各級組織的關心關懷，把思想教育和解決實際問題結合起來，贏得油田家屬的理解。讓大家明白只有油田穩定發展，油田家屬才能受益，組織上不會對家屬問題不管不問，對于家屬的困難問題一定會想辦法解決。著力加強家屬的正面教育，使他們形成積極向上的思想觀念，有積極地正能量，在油田家屬群眾中形成良好的氛圍。

二、創新完善組織形式，著力拓寬家屬管理服務途徑

目前來看，油田家屬主要對收入，住房，子女就業這些切身利益問題最為關心，這些問題極易引發矛盾。我們必須根據新的形勢與油田家屬現狀，積極創新完善穩定工作的途徑與方法。要健全組織機構網絡，強化家屬管理體系。對油田家屬的穩定工作要高度的重視，確保家屬問題齊抓共管。形成黨政領導為一級，二級有辦，三級有站，四級有點的管理網絡。自上而下層層負責，橫向到邊，縱向到人，確保油田家屬有地方訴求，困難有人幫助解決。還可以從油田家屬中選出有責任心的代表人，擔任家屬聯絡員，使家屬人員之間能夠相互溝通。還可以成立家屬黨員服務區，通過服務區與家屬黨員，夠好的溝通交流，發揮黨員的作用，為共建和諧組織奠定基礎。油田應該成立家屬思想研討會，及時了解家屬的思想動態，對主要問題和矛盾進行研究和分析，制定解決方案。

三、加強家屬管理隊伍建設，著力提升管理服務水平

加強家屬管理隊伍的建設，完善工作制度，進行細化管理。根據家屬穩定工作的實際情況，找準工作穩定的關鍵點，完善崗位職責，做到任務清，責任明。有序的推進家屬管理工作，使整體管理水平不斷提高。還可以通過各種培訓，加強對家屬管理人員的培養，增強業務技能，提升管理人員素質。可以舉辦業務技能，情感溝通等專題培訓，還可以定期組織工作人員相互學習觀摩，提高管理人員的責任能力。提升管理服務水平，還要對油田家屬做到真心關懷，親情服務。工作人員應該從親情服務入手，經常走訪家屬，與他們進行感情交流，思想溝通。在走訪過程中對家屬的問題要用專業的管理服務能力去解決，要誠心的幫助他們解決問題，用真情去溫暖家屬。要利用好現代網絡媒體技術，發揮網絡的強大功能，實現快捷辦公。通過網絡開展家屬信息平臺，不斷的完善油田家屬的基礎資教，對檔案有序管理。還要鼓勵大家多提意見，及時反映家屬工作的最新情況。好的可以提出表揚，不足之處可以提出建議。不斷提高油田家屬信息化管理工作，大家一起交流提高。提升管理服務水平，加強家屬管理隊伍建設，才能更好的解決油田家屬問題。

做好油田家屬的穩定工作，油田才能進一步和諧穩定的發展。油田家屬的數量眾多，敏感問題較多，在管理上存在一定難度。因此，我們一定要重視油田家屬穩定工作，抓住新的形勢，結合實際情況進行管理。利用輿論宣傳作用，對油田家屬思想上進行正面教育，積極創新完善穩定工作的方法與途徑，與油田家屬深入溝通交流，不斷的提高管理服務水平，加強家屬管理隊伍的建設。做好油田家屬穩定工作，創建和諧進步油田，共享美好生活。

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