淺談國企項目黨支部的戰斗堡壘作用

金鑫

項目是工程建設公司的根本和利益中心。作為國有工程建設企業，黨中央積極開展“兩學一做”學習教育活動，如何做好一線項目部的黨建工作，使黨支部在項目建設中，成為核心、靈魂，筑堡壘，建戰壕，成為一級堅不可摧富有戰斗力的組織，是每個工程建設公司都需要不斷研究探索去解決的重要課題。

為了更好的發揮項目黨支部的作用，我認為應該做到以下幾點：

一、抓基礎，練內功，實現黨建基礎規范化管理

基礎工作是項目黨支部工作的重要體現。抓好基礎管理可以實現全面統籌，提升項目黨支部的戰斗力。通過抓基礎，練內功，努力實現黨建基礎制度化、規范化、長效化管理。

在制度化管理方面，工程建設企業可以參考黨中央關于基層黨組織工作制度相關文件，形成對項目部黨支部工作制度的規范化指導。定期開展“三會一課”、黨員干部民主生活會、黨員民主評議。

例如，在“創先爭優”活動中，東北煉化工程公司慶陽項目黨支部通過將兩級黨委文件通知、活動要求、方案部署及支部細化的實施方案、會議動員、活動開展的相關文字及影像資料分類、匯總，形成支部《“創先爭優”主題實踐活動卷宗》，通過卷宗，清晰、完整地再現了支部在此項活動中的全貌。

在宣傳報道上，關注投稿媒體，對中稿稿件及時裁剪、復印、記錄，裝訂成冊，形成宣傳報道年度工作卷宗。通過長期堅持，及時完善，實現了基礎工作常態化管理。當裝訂整齊的一本本資料卷宗呈現在面前，那不僅是一種耕耘的收獲，成果的檢驗，更是黨支部書記內心的一份責任。

二、樹標桿，選榜樣，激發群星閃爍正能量

先進典型是企業的寶貴財富。一線項目黨支部要堅持從一線發掘典型，在崗位培養典型，多載體宣傳典型，多角度關愛典型，讓典型釋放正能量，形成明星帶群星，群星更耀眼的良好態勢。

在典型培樹上，做“加法”，即把培養對象放到重點工程、急難險重任務中鍛煉成長，對其明確目標，搭建平臺，不斷激勵，讓典型不斷煥發生機，創造更多價值。在關愛典型上做“減法”，即對典型給與充分關注，不斷對其修枝剪葉，讓其健康成長；隨時與家屬溝通，切實解決困難、消除顧慮，使典型甩掉包袱全身心投入工作中。在典型作用發揮上，做“乘法”，即實現典型一帶十，十傳百的品牌引領和示范輻射作用，營造“尊重典型、學習典型、爭做典型”的良好氛圍。

多年來，東北煉化工程公司通過在一線項目上培養典型，建立金字塔典型選樹模式，組成以十余位全國勞模作為塔尖，以100余位省部級、中油級、市地級典型為塔身，以幾百名企業級先進典型為塔基的穩固的典型“金字塔”。這些先進典型在項目建設中，發揮著骨干中堅力量和輻射作用，帶動項目人員高標準完成作業。例如東北煉化公司吉林化建公司全國“五一”獎章獲得者、大山里走出來的電焊班長張忠寶，參加工作17年焊出焊道長達2.6公里，質量達99.99%，攻克了鋁鎂合金和銅管焊接等多項技術難題，填補了多項技術空白。省“五一”獎章獲得者、管工班長梁亞坤17年完成100萬個工藝當量，工藝管線安裝一次交驗合格率100%，通過“傳幫帶”帶出了30多名一線項目技術骨干。

三、提素質，強本領，打造素質精良項目黨員隊伍

在項目黨支部班子素質提升上，結合“四好”班子建設，突出學習能力、決策能力和執行能力的提升。不論忙閑，支部班子成員都堅持學習，提升項目建設及管理的專業化水平，不斷提升自身的知識含量。

在抓黨員干部、先進典型素質提升上，突出先進性的發揮和業務水平的提高。要求每名黨員干部做好宣傳員，在崗位上對周圍人員講形勢、講任務、講責任，積極發揮黨員先進典型的輻射、引領作用，做好傳幫帶，結合“導師帶徒”活動，組織“拜師會”，進一步激發先進黨員典型幫帶的熱潮。通過一個先進典型，帶動一個項目成為先進集體。

在抓一線項目黨員素質提升上，一是通過開展“兩學一做”學習教育活動，喚醒每個黨員的黨員意識，將學習的出發點和落腳點放在“做”上。通過黨員先鋒崗、黨員責任區、一個黨員一面旗等載體，為黨員提供創佳績、樹形象、做表率的平臺。二是強化思想政治教育，定期開展大局觀、形勢任務、法律廠規教育，使員工同企業一條心、一股勁。三是提升專業技能水平。做到“三看齊”：即向勞模、黨員先進典型看齊，向專家水平看齊，向精品工程看齊。

四、謀福祉，重關愛，構建和諧共榮的項目團隊

通過打造富有內涵和正能量的項目文化，構建一個和諧、高效，富有戰斗力的項目團隊，是每一個項目黨支部工作的重中之重。作為工程建設公司，項目點多面廣，地域分散，員工常年遠離家鄉在外施工作業，構建一個和諧、共榮、溫暖的項目團隊文化，不斷增強項目員工的歸屬感，可以使項目建設事半功倍。

項目黨支部要時刻關注員工的思想動態，黨政工青要齊抓共管，通過及時掌握各層次員工及家屬狀況；建立了詳細的職工家庭檔案，實施動態管理；成立黨員志愿者服務隊，隨時為患病員工或家屬陪同治療、義務護理，解決項目員工的后顧之憂。使員工感受到項目大家庭的溫暖。

在服務現場施工中，項目黨支部從食堂、住宿、娛樂等多方面為員工營造一個舒適，溫馨的項目家文化，使項目員工在工余之際能夠豐富業余文化生活，減少長時間離家施工的痛苦。同時，項目黨支部要積極協調解決外地施工員工家屬患病、護理等實際困難，通過困難項目員工家庭走訪，切實解決項目人員實際困難。

總之，項目黨建要我們以“學”為先，去筑牢思想基礎；以“新”為點，強化陣地建設；以“嚴”為制，健全組織引導；以“精”為主，激發工作熱情；以“實“為本，營造輿論氛圍；以“魂”鑄企，豐富文化內涵；以“典”為范，推動創先爭優；以“謀”為策，服務發展大局。

在當前，結合“兩學一做”專題教育活動的開展，作為國有工程建設公司項目黨的建設工作要進一步以人為本，通過加強每個黨員的學習教育和實踐水平的提升，來增強項目戰斗力和管理水平，做到開源節流降本增效，使每個項目成為企業的一張名片，在每個業主心中將信任生根發芽，做到建一個項目，交一方朋友，占領一方市場。