楊瓊
【摘要】當前我國鄉鎮行政組織法治文化建設取得了一些成就,但也存在很多問題,如行政法律體系不完善,工作人員法治觀念和法律意識比較薄弱,法治教育和宣傳方法陳舊單一等等。要解決這些問題,鄉鎮行政組織需要加強建設法治氛圍,促進行政人員觀念的轉變,創新法治文化宣傳機制等等,建設法治型基層政府,為實現依法治國打下基礎。
【關鍵詞】鄉鎮行政組織;法治文化;法治觀念
一、鄉鎮行政組織法制文化建設存在的現狀以及問題
(一)鄉鎮行政組織法制文化建設現狀
改革開放以來,隨著我國社會主義市場經濟發展和農村改革逐步深化,鄉鎮行政組織法治文化建設步伐不斷加快。尤其自黨的十四大以來,以促進社會主義市場經濟、民主政治、精神文明建設為目標的法律制度更加健全,如在2007年國務院第169次常務會議通過《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》,政府機構和編制管理步入法制化。2011年5月23日國務院頒布了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,加強反腐倡廉法規制度建設、完善農村基層干部行為規范、促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。
鄉鎮行政組織有了法律的依據和保障,執法工作和執法機構、執法隊伍建設,也得到明顯加強,政府工作人員的法治觀念不斷增強,法律意識逐漸提高,為建設法治型政府和服務型政府起到了很大的促進作用。
(二)鄉鎮行政組織法治文化建設存在的問題
1.行政法律體系不完善
政府法制建設三十年來,我國制定了許多有關政府管理和服務的法律、法規和規章,使我國的行政法律體系已初步形成。但是由于行政法本身的復雜性,再加上實踐中不斷出現的新挑戰,行政法律體系還不完善。另外行政行為法、行政程序法、行政監督法等明顯欠缺,尤其是行政程序具有多樣性、復雜性和差異性等特點,對其進行立法歸類和統一規范,困難重重。
2.鄉鎮行政組織人員法治觀念和法律意識比較薄弱
改革開放以來,隨著我國民主法治建設的不斷深入,基層公務員的法律意識和法治觀念已經有了很大的提高。但是我國封建專制統治思想仍然普遍存在,法治思想相對缺失,人治行政代替法治行政。人們迷信權力,推崇權力至上,導致了行政官員法律意識淡薄,法律信仰缺失,法律權威虛無。
3.法治教育和宣傳方法陳舊單一
一方面,由于鄉鎮經濟發展的限制性、財政經費等問題,鄉鎮行政組織由于缺乏經費的支持,在法治教育方面,培訓力度不夠。另一方面,由于鄉鎮行政經濟發展以及工作人員思想觀念的落后,法治文化建設的宣傳仍然限制在以前的陳舊的宣傳方法中,缺乏創新性,與經濟發展不協調。
4.鄉鎮行政組織的監督激勵機制不健全
與迅速發展的現實相比,現行的監督機制仍缺乏獨立性和權威性。在激勵方面,我國對鄉鎮行政人員的正當利益實現主要還是以精神激勵為主,相對忽視物質激勵。鄉鎮行政人員的物質生活得不到保障的情況下,其在行政過程中就會以濫用權力為己謀私的方式表現出來。
二、鄉鎮行政組織法制文化建設對策
(一)加強立法工作
當前,立法機關應當加快制定關于基層行政組織的組織法(或條例),完善、修訂現有的基層政府的組織法,明確規定基層行政組織的機構設立、職責權限、基本準則、調整程序。上述的行政行為法、行政程序法、行政監督法是鄉鎮政府法制建設的幾個薄弱環節,立法機關應當著重在這些方面加強立法,以法律法規的形式明確規定基層政府的機構設置、編制、職能等。通過加強行政立法,充分做到有法可依,使行政組織立法體系更加具有合理性和可行性。
(二)轉變鄉鎮人員執法觀念,樹立現代行政法治觀念
因此,必須加強法制教育和進行有效地培訓,使其知法、懂法、用法,培養行政法治觀念。鄉鎮行政組織要組織工作人員認真學習《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和行政法律法規,并定期舉行嚴格的考核,對表現優秀的人員給予獎勵;要建立健全政府內部學法制度、專題法制講座制度,使鄉鎮行政組織的工作人員通過教育培訓,推動觀念更新。
(三)健全鄉鎮行政組織監督激勵機制
1.健全鄉鎮行政人員監督機制
要強化多方位的執法監督,進一步規范鄉鎮一級的行政行為,糾正執法中的偏差。通過多種渠道公開政務,提高透明度,從依法辦事做起,建立起農民對廣大機關干部的信賴,逐步樹立起法律的權威;要采取有力的手段教育和警醒廣大機關干部。
2.健全鄉鎮行政人員激勵機制
在物質激勵方面,針對不同行政人員的具體需求來采取不同的措施。李克強同志在《2015 年國務院政府工作報告》中“落實機關事業單位養老保險制度改革措施,同步完善工資制度,對基層工作人員給予政策傾斜。在縣以下機關建立公務員職務和職級并行制度?;鶎庸ぷ魅藛T的工資待遇將會得到較大提升。在精神激勵方面,精神激勵是相對于物質激勵而存在的,通過對行政人員的正確行為加以表彰和肯定,滿足其精神需求,來調動行政人員的積極性。
(四)創新法治文化建設的宣傳機制
第一,加強新媒體、新技術在法治建設中的應用。法治建設必須適時更新觀念,積極主動作為,充分發揮新媒體新技術在普法中的作用,努力打造技術先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的法治文化載體平臺。第二,創新載體,寓文化于隊伍建設,多渠道、多手段,全方位、多層次營造法治文化氛圍。如,舉行專題筆試,創辦法制季刊,開展案例評析,組織模擬審庭等,充分發揮法治文化的教育和引領作用。
注釋:
[1]王雅琴.行政體制改革法制化研究[J].理論與現代化,2015(5).
[2]新華網.李克強在十二屆人大三次會議上所作政府工作報告
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