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淺談人事檔案管理的問題與對策

2016-10-18 17:46:45李寶英
活力 2016年10期
關鍵詞:問題對策

李寶英

[關鍵詞]人事檔案;問題;對策

檔案存儲的有效管理是提高人事檔案管理的重要方法,是開展工作的重要見證。人事檔案部門的有效管理需要充分的認識實際的管理標準,根據人事檔案管理需要培訓的相關內容,合理的分析人事發展水平,對培養人才、選拔人才等工作進行配合參考分析。按照實際規定準確的分析文字材料,對干部進行全面的分析,確定檔案工作的實際發展標準,合理的認識人事服務管理工作,及時研究有效解決檔案管理工作的方式和方法,對工作中存在的各種問題進行有效的解決,提高現代社會人事檔案管理的有效性。

一、人事檔案存在的問題

1.材料規劃收集不足。人事檔案管理工作需要根據實際的標準結構進行合理的分析,采用雙重管理標準,對工作人員的檔案進行收集。在實際的檔案建立過程中,受管理層次結構的影響,往往存在較多配合不完善的問題,這些問題直接影響檔案的搜集和移出,案卷歸檔得不到有效的統一化管理,造成檔案出現丟失或存儲不全的問題。檔案工作沒有有效的列入日常企業的人事檔案管理工作中,造成檔案管理機構的工作不完善,檔案數據收集和存儲不準確,存在記錄不詳細的問題。往往出現資料重復的問題。

2.管理力度不足。檔案管理人員對實際的資料管理存在被動應對性程度。受監督管理的不及時影響,很多資料存在較大的問題。檔案的移動和轉移存在較多的問題,檔案的管理存儲容易出現嚴重的糾紛問題,檔案管理人員無法及時與當事者進行溝通,很多檔案管理人員沒有專業的知識培訓管理標準,對工作的有效投入力度不足,沒有定期進行檔案工作的召開和研發,這直接影響檔案管理水平工作的有效開展。

二、提高檔案人事管理工作的對策方案

1.提高管理水平。要求檔案管理人員根據實際的檔案管理標準,合理的分析檔案管理工作的制度責任感,加強落實扎實的檔案管理理論工作,運用先進的科學技術水平、有效的科技管理手段對檔案管理標準進行技能分析。逐步加強檔案培訓的綜合素質水平的培養,舉辦大難人員管理學習活動,提高檔案管理人員對實際技術操作設備能力技術的應用。加強檔案基礎性管理工作的規劃和管理,提高檔案工作的整體規范性、科學性和有效性。依照實際的檔案管理工作標準,對設計的專業知識、管理層面、綜合素質水平進行提升,逐步完善檔案管理工作人員的創新發展。從自身專業素質水平上進行提高,熟悉檔案管理工作實際的管理模式標準,不斷完善適應社會的檔案資源管理需求。

2.建立良好的檔案管理制度。加強人事檔案管理工作,深入分析人事檔案工作的基礎性任務,搜集有價值、有意義的檔案內容。逐步形成正確的用人導向基礎性標準,加強落實實際具有代表性意義的改革開放內容,了解人事工作的相關規律,總結歷史性檔案管理標準,推進人事檔案工作的制度化建設,實現人事檔案的規范性發展、信息化建設、定期進行檔案工作情況的內容分析和研究,解決其中存在的各種問題,加強檔案管理工作的指導、檢查和督促。根據實際的檔案核查工作,對檔案管理人員進行檔案制度的建設,加深檔案工作的科學化建設,實現檔案制度的規范性管理,實用性建設,加強檔案管理制度的嚴密性管理。

3.檔案功能的改進與提升。充分發揮檔案的網絡化管理作用,建立適合人事檔案規劃管理的網絡系統,協調上下檔案網絡工作,實現對檔案數據信息的有效存儲和傳遞,及時搜集、定期整理相關數據內容,減少文件資料的流失問題。根據檔案材料的來源和范圍進行輕重緩急分析,將反應實際歷史情況的材料搜集起來,加強歸檔的管理質量,對相關記錄內容進行全面的記載,確定客觀性、動態性標準內容。對檔案原有的相關原始內容需要給予有效的保存,提高檔案功能對信息管理的有效性。人事檔案管理傳遞需要具有良好的個人私密性,需要由專人進行檔案管理。專職檔案管理人員將相關的檔案資料進行整體存儲,利用現有的網絡安全級別,對信息進行傳遞。檔案管理選擇不可以固定,需要順應現代檔案發展的安全性級別,確保檔案保存管理的有效性。

4.對檔案進行信息化管理。根據實際的檔案管理技術水平,逐步提高檔案信息化的建設,建立符合實際信息化管理標準的發展要求,逐步提高檔案管理的知識水平,運用現代信息技術加強檔案的規劃和管理,學習對先進檔案技術水平的整理能力,利用信息技術將文件依照先后次序進行整理,減少手工操作流程,提高信息化存儲管理的工作效率,確保檔案信息管理的有效性。

5.嚴格規劃檔案管理工作。根據檔案管理工作的標準要求,不斷努力提高檔案的定期工作管理。促進企業檔案管理水平的有效提升。檔案需要按照實際的管理操作標準完成,做到早準備、早行動,及時預防和分析,了解檔案學習中的相關立卷經驗和處理做法。按照檔案工作實際的查缺補漏方式,對整體工作的準備階段的相關內容進行處理,確保檔案資料的有效分類、編排、裝訂,保證各個環節均沒有錯誤。堅持開展優秀符合活動的快速發展,對檔案進行及時搜集和整理,建立科學規范的管理流程,提高檔案收集管理水平。

綜上所述,人事檔案管理工作存在較多的問題,檔案管理工作者需要結合實際的檔案管理標準,制定符合實際發展的檔案管理,利用現代科技設備,適當的提高檔案管理的保存質量水平,防止檔案破損或遺失,影響檔案的保密安全性。為了有效提高檔案管理的綜合服務效果,需要結合工作出發標準進行合理的規劃,建立適合信息資源建設的發展標注怒要求,采取有效的處理措施,提高檔案管理規劃標準,促進社會人事檔案管理規劃水平的有效建設和發展。

參考文獻:

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