國有企業領導干部要做踐行“三嚴三實”的標桿

郭玉波

[關鍵詞]領導干部；三嚴三實；標桿作用

習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”這“三嚴三實”的重要論述，語重心長，寓意深刻，是對領導干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要方式，同時又是對新時期黨的作風建設的新要求，是新的歷史條件下國企黨員領導干部修身用權律己的基本遵循，也是干事創業做人的行為準則。

一、深刻理解“三嚴三實”的實質內涵

1.“嚴以修身”，“嚴”在修養黨性，講理想、講道德、講情操，展現的是共產黨人的高風亮節。要求領導干部黨性修養要做到高標準、嚴要求。

2.“嚴以用權”，“嚴”在秉公為民，把握尺度，不擅權、不謀私，堅持的是共產黨人的政治立場。要求領導干部必須珍惜權力、用好權力，絕不行法外之權，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力。

3.“嚴以律己”，“嚴”在敬畏人民，敬畏黨紀國法，保持的是共產黨人的廉潔操守。要求領導干部必須堅守原則和底線，不違規不逾矩，嚴格遵守各項規定，勤政廉政，廉潔自律，任何情況下都要穩住心神、管住行為、守住清白。

4.“謀事要實”，“實”在一切從實際出發，表現為對實際的充分了解、準確把握，尊重客觀規律，用科學的眼光審視既有的思路和措施，以科學的標準衡量發展的成就和問題。

5.“創業要實”，“實”在腳踏實地、真抓實干，表現為干事創業者的魄力與良知。需要立足現實，站位全局，放眼未來，擺脫名利束縛，扎扎實實地做好功在當代、利在千秋的事情。

6.“做人要實”，“實”在忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，表現的是一個人的覺悟、胸懷，體現的是做人的正義感、責任感與使命感。

“三嚴”是領導干部的立身之本，“三實”是領導干部的行為取向，“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成，既是自我內在約束，又是外在評判標準，既是政治價值追求，又是具體實踐要求，體現了領導干部從政、為官、做人、干事的高度統一。

二、國企領導干部要自覺踐行“三嚴三實”

國有企業中黨的基層組織，發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作。這就要求領導干部全面依靠廣大職工群眾，圍繞生產經營布置和落實工作，保證黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行，促進企業持續健康發展。

1.加強領導干部思想政治建設和能力建設。首先要強化學習黨和國家的方針政策，增強自身落實黨和國家的方針政策的自覺性，提高思想政治素質。其次要加強業務管理知識的學習和培訓，提高自身管理能力和水平。再次要貫徹民主集中制，建立重大問題黨政議事規則，確保重大事項決策不偏離方向，不脫離科學實際。

2.堅定為群眾服務思想，切實解決實際問題。要嚴格遵守各項規章制度，認真學習把握上級指示精神，狠抓落實部署，提高執行能力和辦事效率；要撲下身子實實在在地做工作，切實了解職工群眾的實際需要，將服務職工群眾工作落到實處；要以誠懇的態度強化與職工溝通，做到真心換真心，取得職工群眾的諒解和信任，融洽干群黨群關系；要腳踏實地開展調查研究，全面掌握生產經營、民情民風等情況，認真探索適宜企業發展之路，維護穩定之策。

3.堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要嚴格企業領導干部的教育和管理，把思想政治建設、提高領導素質放在首位，增強領導干部黨性修養和組織紀律觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做到反腐倡廉，防止和反對以權謀私，保持領導干部的純潔性和戰斗力。要強化黨紀國法學習，開展黨紀、政績教育，筑牢思想道德防線；要加強制度建設，完善監督機制，從源頭上預防和治理腐敗行為；要加大懲治力度，重點是有令不行、有禁不止、有章不循、明知故犯、公飽私囊的行為，真正做到不敢犯，不能犯。

4.要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。從實際出發謀劃事業和工作，使政策、方案符合實際情況、客觀規律，下決心、用狠勁把問題解決在當下，多做打基礎、利長遠的事，樹立“功成不必在我”的理念。

三、深入推進作風建設

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，直接關系著黨的形象，關系著人心向背，是保持黨的先進性和純潔性的重要保證。

1.要嚴于律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。管住自己的手——不義之財堅決不取，管住自己的嘴——不該說的話堅決不說，管住自己的腿——不該去的地方堅決不去，管住自己的親屬和身邊工作人員——不讓他們擅權干政和利用特殊身份謀取非法利益。

2.要密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯系。始終把職工群眾利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大職工群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

3.要敢于擔當，堅持原則，動真碰硬，養成無私無畏的品性、擔當有責的氣魄和淡泊名利的心態，做到公平正義公道。

4.要落實黨風廉政建設、基層組織建設、安全生產等“一崗雙責”責任制度，完善發展黨員、“三會一課”、“三重一大”等基本工作制度，開展崗位承諾踐諾活動和爭先進位等活動。堅持做到問題在活動中整改、作風在活動中轉變、群眾在活動中受益。

總之，作為國有企業的領導干部，必須帶頭踐行“三嚴三實”要求，以“嚴”強黨性提素能，以“實”抓工作促發展，不斷提升履職盡責水平和服務大局能力。用嚴和實的精神筑魂補鈣，用嚴和實的要求創新創優，用嚴和實的作風帶好隊伍，規規矩矩辦事，老老實實做人，爭做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好干部。