您最需要幫助的時候，我們永遠在您身邊

夢龍

金黃橄欖枝，襯托著一個鮮紅的十字，人道、博愛、奉獻，凸顯出它神圣。這是一份耀眼的事業，不受國界的限制、沒有種族的歧視，哪里有貧困，哪里有災難，哪里就有紅十字會閃光的身影。

印度洋海嘯，蘭陵紅會組織捐款，向世界展示了蘭陵人民無私奉獻的崇高精神；“莫拉克”造成臺灣重創，蘭陵紅會率先在轄區內倡議募捐相救，向世人展示了兩岸一家親的骨肉之誼。汶川地震，蘭陵紅會組織募捐，扛起了廢墟上崛起的新城；西南旱災募捐，讓災區重振旗鼓；舟曲災難募捐，鼓舞了抗擊泥石流的志氣……這一幕幕畫面彰顯了蘭陵人“一方有難八方支援”的傳統美德，而蘭陵紅會，則將這一切傳揚天下。

在平常日子里，蘭陵紅會也是未雨綢繆、緊鑼密鼓地安排演習并進行人道主義宣傳。

在第四屆菜博會上，蘭陵紅會組織紅十字志愿者負責了維持秩序、引導疏散、導游解說、意外救護等工作；春節假期，蘭陵紅會志愿者參與了救護站的工作，為發生意外事故的游客做包扎，提供身體不適綜合體檢等專業醫療救護服務，并在蘭陵生態園風景區內志愿做向導、設立游人密集區的防踐踏標識等，預防突發事件，方便游客；半程國際馬拉松賽上，蘭陵紅會組織有急診工作經驗的紅十字會員，給參賽選手提供可能需要的幫助，預防因體力不支或意外損傷帶來的問題。

蘭陵紅會在蘭陵車輞中聯水泥有限公司舉辦救護培訓，并經考核合格為參訓人員發放了紅十字救護員證；在蘭陵縣魯城中學開展初級救護培訓，培訓班傳授了心肺復蘇、氣道梗阻救護知識并模擬操作練習，另對地震避險、緊急疏散、踐踏預防常識做重點講解；蘭陵紅會促進了農村肝病防治救助公益項目落戶蘭陵縣，為蘭陵群眾健康提供了多一層的保障。

蘭陵紅會對無償獻血做了充分的宣傳、動員和發動工作，突出“感謝您挽救我的生命”主題，現場無數人落淚，迅速達到了15～55周歲村民對無償獻血知曉率75%的目標，增強適齡人群無償獻血的積極主動性，建立了鄉鎮街道無償獻血的長效機制，促進了鄉鎮街道無償獻血的持續健康發展。蘭陵紅會成立無償獻血委員會，在推動無償獻血中做到點、面結合，平時做好獻血站點的服務，方便群眾獻血，應急時動員一個單位、一個系統或者啟動“應急血庫”進行捐獻，保障臨床用血全部來自無償捐獻，為群眾生命健康服務；不斷招募造血干細胞捐獻志愿者，充實骨髓庫；廣泛宣傳推動遺體器官捐獻。

除此之外，蘭陵紅會更是充分利用“紅基會”救助平臺，為貧困家庭的白血病、先天性心臟病、失聰等貧困家庭患兒實施救助治療。

這一切，都是蘭陵縣紅十字會在蘭陵縣縣委、政府和臨沂市紅十字會的領導下，立足本職、踐行政策、弘揚博愛的體現。

在募集善款方面，蘭陵紅十字會采取了長期臨時結合、長期臨時相互帶動的募集形式，首先在衛計、紅十字會系統開展一次“博愛沂蒙”愛心捐獻活動，將“博愛沂蒙”愛心捐獻作為紅十字會募集資金每年的規定動作，年均募集資金30余萬元，加大了蘭陵紅會救助工作的資金儲備，用于開展“春節送溫暖”貧困戶救助，大病救助、貧困救助工作。活動的開展，讓老百姓感受到黨的關懷和社會的溫暖。其次積極倡導、發動對偶發自然災害受災的募捐救助。在開展救護培訓工作上，蘭陵縣紅十字會加強了紅十字初級救護培訓師資隊伍建設，選派責任心強富有愛心的會員參加救護師資的培訓和提高，參加救護師資比賽并獲得獎項，參加市會師資團交流授課，同時積極開展救護培訓，逐步展開救護培訓進農村、進學校、進社區、進機關、進企業的“五進”活動，拓寬救護培訓覆蓋范圍，提高了群眾尤其是高危從業人員的應對突發事件時的自救互救能力。

在人道救援上，充分利用醫療服務機構團體會員的專業優勢，成立了多支醫療救援隊，隨時趕赴需要醫療救援的事故現場。

蘭陵紅十字會，為使紅十字工作向縱深發展，加強了機關建設，積極組織機關成員學習十八大報告，嚴格按照中央的八項規定對照自己，在群眾路線教育實踐活動中體會全心全意為人民服務的真諦，在三嚴三實專題研討學習中警醒自己，通過“五化五創”打造過硬的紅十字機關，推動紅十字工作更上一層樓。一是理論學習經常化，創建知識型機關。建立健全學習制度，組織機關工作人員認真學習黨政法規和紅十字會部門規章及專業知識，用充實的知識指導工作實踐，提升工作人員的專業能力。二是服務態度親民化，創建人性化機關。遵循以人為本的工作理念，全心全意為人民服務，堅持首問責任制，對前來辦事、咨詢人員或來電，做到禮貌、謙和、熱情、周到，杜絕門難進、臉難看、話難聽的現象發生。三是事務處理現場化，創建效率型機關。堅持限時辦結制，提升辦事效率，對符合規定和工作權限內的事情馬上辦理，需要多部門審核協同的事情積極協助辦理，超本職范圍內的事情做耐心解釋。四是業務工作規范化，創建專業型機關。制定救援救災預案妥善處置突發事件，開展社會募捐，多渠道籌備物資，增強備災、救災能力，開展初級救護培訓，增強全民的自救互救能力，發動無償獻血、擴大造血干細胞捐獻志愿者隊伍，推進器官、遺體捐獻，打造生命工程。五是行業作風自律化，創建勤廉型機關。堅持勤政廉政，踐行“轉作風、樹形象，重服務、促發展”干部作風建設年活動要求，不以工作之便謀私。

蘭陵紅會，用實際行動向百姓證明了：救危扶困是我們的職責，您需要幫助的時候，我們永遠在您身邊。