重獎優秀教師，更盼提高教師待遇

劉和平

重獎優秀教師，更盼提高教師待遇

劉和平

今天上午，海淀區舉行第32個教師節慶祝活動，100余名海淀區優秀“四有”教師標兵和1000余名海淀區優秀“四有”教師受到表彰，并分別獲得5000元和3000元的獎勵。（9月8日人民網）

優秀教師勞苦功高，他們用自己的聰明才智與敬業精神在教育教學崗位上默默奉獻。這些優秀教師不僅是教學骨干，更是師德楷模。在業務上，他們勤奮鉆研，認真備課，不斷進行教學改革，努力提高課堂效率，教學成績突出。在師德上，他們嚴格要求自己，任勞任怨，敬崗愛業，顧全大局，以苦為樂，無怨無悔地堅守在三尺講臺上，不計個人名利得失。對這樣作風過硬、業務精湛、業績突出的優秀教師進行表彰并予以重獎，才能讓其他教師有具體的參照標桿，從而對照優秀教師的事跡鞭策自己。

北京海淀區在表彰優秀教師時，給予3000元至5000元的獎金，筆者當真誠地點贊。每年教師節，各地都要對優秀教師進行表彰，這是社會尊師重教的集中體現，是對教育工作者勞動成果的肯定與禮贊。但是在重獎優秀教師的同時，更要以教師節為契機，切實提升全體教師的待遇。唯有整個教師隊伍的待遇得到提高，才會吸引更多優秀人才選擇教師職業，才會涌現更多優秀教師，教育事業才會蒸蒸日上，教育夢才會早日實現。