法官現(xiàn)身說法：朋友圈口無遮攔罪與罰

何穎

事件

女子辭職后在朋友圈列公司

“七宗罪”，結(jié)果萬萬沒想到 從原單位辭職后，成都女子小陳忿忿不平，在朋友圈里大罵之前的公司，并列舉公司“七宗罪”。誰知，該條內(nèi)容不但被公司負責人看到，她還因此被告上了法庭。

原來，2015年6月，小陳進入成都某裝飾公司擔任設(shè)計部經(jīng)理。12月，小陳離開該公司后，寫下一份火藥味十足的辭職報告，內(nèi)容包括：“公司七宗罪”、“核算部就是一群傻子”、“罰款制度混亂”、“全公司都是警犬”、“公司行政和后勤部都是吃屎的”等一些言語激烈的語句。隨后，她還將這份辭職報告發(fā)到了朋友圈。誰知被公司負責人看到，要求她立即刪除相關(guān)內(nèi)容，停止相關(guān)人身攻擊和名譽詆毀。

但小陳不僅沒有刪除相關(guān)內(nèi)容，還繼續(xù)發(fā)布了一些針對該公司的侮辱性語言。

隨即，該公司以其名譽權(quán)受侵害為由，向法院提起訴訟，要求小陳立即停止在網(wǎng)絡(luò)上的侵權(quán)行為，在權(quán)威紙媒上公開進行賠禮道歉、消除影響、恢復名譽，并要求賠償相關(guān)的經(jīng)濟損失2萬元。

成都金牛區(qū)人民法院公開開庭審理了該案。法院認為，小陳的朋友圈成員已達到100余人，人數(shù)較多，已具備影響較大、傳播速度較快的規(guī)模。故法院判令，被告小陳立即停止對該公司的名譽侵權(quán)行為，并在本地權(quán)威報紙刊登賠禮道歉聲明，為該裝飾公司恢復名譽，消除影響。

何不瀟灑走一回

我們都是情感動物，尤其在這個變革的年代。不管何種原因，當我們決定辭職，離開為之工作過或長或短時間的公司，總會有各種不同的復雜而難纏的情緒纏繞著我們。小陳女士列出的“公司七宗罪”，相信有不少與原公司不歡而散的職場人士們都會有同感。這也驗證了——因為不合而兩散的道理，合不來，就離開，我們?yōu)槭裁催€要為之憤慨繼而詆毀呢？其實，這就是心態(tài)。

曾經(jīng)有個從百度公司辭職的年輕人，在感謝百度給他的人生經(jīng)歷中說道：百度，3年，我改變了不少，我必須承認，所謂“進步”的過程，就是被認可的過程，也是被“馴化”的過程。所謂“馴化”，就是了解規(guī)則、遵守規(guī)則、利用規(guī)則的過程。我并非被某些人“馴化”，而是被社會與職場的規(guī)律“馴化”。我曾經(jīng)鄙視這個過程，但今天看來，如果你想在這個社會里做成點兒什么，“被馴化”是不可避免的。

在一個團隊里工作，“被馴化”其實就是培訓“同理心”，這是處人做事的一個重要過程。說白了，同理心就是“情商”，就是“己所不欲，勿施于人”，將心比心地設(shè)身處地去感受、去體諒他人。

馬云曾說過：我們追求的應(yīng)是人生的大平衡，而不是一時一日的小平衡。一個人能忍多大事兒，就能成多大事兒。在工作上要想受到管理者的賞識和重用，除了要有過硬的工作能力外，更重要的是，要有足夠的涵養(yǎng)（抗壓力或者回血能力）?，F(xiàn)在有一種想法很普遍——我年紀輕輕的，為什么不好好享受生活？這本是一個價值觀的問題，沒什么可說的，一個人想怎么生活都對，但是在公司里上班，拼的都是努力和用心的程度。你覺得工作不爽想離職，不管到哪里，都會不爽：老板不喜歡、同事不可愛、工作太勞累、關(guān)系太復雜……幾乎所有公司，令人不爽的事兒都是一樣的。如果重壓之下，確實承受不起，或不愿承受，那還不如瀟灑一點，揮一揮手，揮別公司的時候，也少帶走情緒的“云彩”。

心理學中有一個概念叫做“情緒易感性”，指的是每個人感知情緒能力的大小，以及受情緒影響的程度。男女在能感知積極情緒事件的程度上是相似的，但女性更易感于負性事件，她們在面對消極的刺激時，反應(yīng)程度要比男性更強。例如，女性遇到蛇、老鼠，都會尖叫著匆忙躲過。由于女性這種較強的負性情緒易感性，她們也是各種情緒障礙的高發(fā)人群，比如抑郁癥、社交恐懼癥等。本案中小陳女士的言行，從某種角度理解，就是她在發(fā)泄個人情緒。每個人都有發(fā)泄自己情緒的權(quán)力，但要分場合、渠道，要看可能產(chǎn)生的后果。

微信的“病毒式”傳播功能巨大，很容易突破“私下聊”的界限從而侵權(quán)，現(xiàn)在讓我們看看相關(guān)的法律是怎么說的。

根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條第二款“公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的”和《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第二十二條“侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴重精神損害的，被侵權(quán)人可以請求精神損害賠償?！?/p>

沖動是魔鬼。在此，奉勸那些處于離職激動中的朋友們，千萬不要說你以前公司和同事的壞話，那樣只會令自己出丑，因為你的潛在雇主，可能會猜測是什么原因，讓你在上一段工作中混得如此差勁。

都是微信惹的禍

男子搶1.68元微信紅包被甩，上網(wǎng)誹謗前女友被處罰

2016年7月中旬，四川樂山41歲女子阿萍，通過征婚網(wǎng)站認識了一名叫大軍的男子。大軍今年33歲，但阿萍心態(tài)好，看起來年輕漂亮。

不過，就在兩人正式交往幾天后，阿萍發(fā)現(xiàn)大軍人品有點問題。這一切，源于微信群里一個1.68元的紅包。

原來，兩人認識后都加入了一個“70、80紅包群”。前不久，群里一個網(wǎng)友發(fā)了一個1.68元的紅包，指定讓另一個網(wǎng)友接收。不料，大軍搶了這個紅包，不肯退出來。后來，大軍經(jīng)不住壓力，退了紅包，但只退了1元，還在群里罵人，最后不得已又退了1元。

一個紅包看出了大軍的人品。阿萍認為：“我覺得沒辦法交往，他就要死要活的，他覺得是別人說了他，我才不跟他談朋友的?！睆拇耍⑵荚贈]理會過大軍。

求復合遭拒上網(wǎng)誹謗，被警方罰款500元

兩人分手后不久，有網(wǎng)友告訴阿萍，有人在網(wǎng)上說她壞話。阿萍一看內(nèi)容，相當生氣，“說我有艾滋病，說我騙錢騙色騙感情，還發(fā)了我的很多照片。”阿萍隨即報警，并認定大軍嫌疑最大。

民警介入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，阿萍作風正派，無任何違法行為，更沒有所謂的艾滋病，隨即立案偵查，并對大軍展開追查行動，但其一直拒接電話。7月28日，在成都一小區(qū)內(nèi)，辦案民警將嫌疑人大軍成功抓獲。

經(jīng)審查，大軍對其在網(wǎng)絡(luò)上散布阿萍隱私的行為供認不諱。大軍稱：“沒想到她居然因為微信群里搶紅包的事情產(chǎn)生誤解，就把我甩了，她太傷我的心了！”

原來，大軍是成都某小區(qū)保安，幾年前離異后，獨自撫養(yǎng)小孩，家庭非常困難。事發(fā)后，大軍向阿萍誠懇道歉，寫下保證書，并在網(wǎng)上發(fā)出正式道歉，最終得到了阿萍的諒解。

辦案民警表示，大軍因為戀愛不成功，便利用網(wǎng)絡(luò)誹謗他人。如果同一誹謗信息實際被點擊、瀏覽達到5000次以上，或者被轉(zhuǎn)發(fā)達到500次以上的，將會受到刑事處罰。由于尚未達到以上標準，且取得受害人諒解，警方對大軍最終處以500元的行政處罰。

（責編/朱茂星）

E-mail：zmx1999@163.com