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企業(yè)政工思想政治工作實(shí)施優(yōu)化策略研究

2016-10-08 19:14:00王燕
博覽群書·教育 2016年6期
關(guān)鍵詞:思想政治優(yōu)化

王燕

摘 要:新時期,新形勢,必須高度重視和切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要。做好企業(yè)政工工作,對企業(yè)和諧及可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。本文對新時期做好企業(yè)政工工作的方法和途徑進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞:政工;思想政治;優(yōu)化

在目前激烈的市場競爭中,企業(yè)職工思想品德的重要性已經(jīng)得到了更為顯著的體現(xiàn),對此,企業(yè)管理者一定要支持政工人員的工作,讓政工人員真正起到表率的作用,利用科學(xué)的發(fā)展觀念來引導(dǎo)企業(yè)員工,提高企業(yè)員工的思想素質(zhì),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的未來發(fā)展。

一、政治思想工作的內(nèi)容

思想政治工作的內(nèi)容包括思想教育、政治教育和道德教育三個方面。思想教育是對教育對象進(jìn)行辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論教育,幫助教育對象形成科學(xué)的人生觀、世界觀。政治教育是進(jìn)行政治方向、政治原則、政治觀點(diǎn)和政治品質(zhì)的教育,堅(jiān)定人們的政治立場和政治態(tài)度。道德教育是指社會公德、社會主義人道主義、集體主義、社會主義道德和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)的教育。

理論教育處于整個思想政治教育的首要位置,主要通過對人們進(jìn)行理論教育改變?nèi)藗兊氖澜缬^和人生觀黨的理論主要是指馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,三個代表重要思想,科學(xué)發(fā)展觀,八榮八恥,構(gòu)建社會主義和諧社會等。

疏導(dǎo)是思想政治工作的唯一正確方針。疏導(dǎo)包括疏通和引導(dǎo)兩層含義:所謂疏通是指廣開言路、集思廣益,在發(fā)展民主的基礎(chǔ)上讓人們暢所欲言,把自己的心里話說出來。和壓制相對;所謂引導(dǎo)是指采用循循善誘、說服教育的方法,把各種不正確的思想引向正確的方向和軌道。

二、政工工作在企業(yè)管理中的作用

面對競爭日益精力的市場環(huán)境,企業(yè)要想生存下來,接續(xù)盈利,就必須提高企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。而政工工作在企業(yè)的經(jīng)營期間具有特殊的作用,它能促使廣大職工形成統(tǒng)一認(rèn)識,調(diào)動他們的工作的熱情和積極性,為企業(yè)的發(fā)展共同努力、共同奮斗。職工的聰明才智是一筆巨大的財(cái)富,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力,只有充分利用了這筆財(cái)富,企業(yè)才有可能在市場競爭激烈的環(huán)境脫穎而出,而政工工作正是挖掘這筆財(cái)富的工具之一。在新的發(fā)展時期,傳統(tǒng)觀念禁錮著人們思想,使人們遵循固有的工作方法和行為模式,既無法充分發(fā)揮職工的聰明才智,也無法提高企業(yè)的經(jīng)營水平。而政治思想工作能解放人們的思想,擺脫傳統(tǒng)觀念的限制,不斷完善工作方式和管理水平,革新經(jīng)營策略,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果企業(yè)職工員工思想混亂、僵化,那么企業(yè)的發(fā)展將會失去動力,企業(yè)的運(yùn)營機(jī)制將會變得生硬低效,既無法持物獲取利潤,更不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

三、做好新時期企業(yè)政工工作思考

1.強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對政工工作的認(rèn)識。政工工作的開展離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持。我國市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步深化,使得企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)對政治思想工作出現(xiàn)了不到位甚至錯誤的認(rèn)識,以為在以經(jīng)濟(jì)為中心建設(shè)的今天,政工工作變得無助輕重,忽視其在企業(yè)管理機(jī)企業(yè)發(fā)展中的作用和地位。誠然,在政治日益開明,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的今天,意識形態(tài)斗爭已經(jīng)很少,但這并不意味著應(yīng)放棄政工建設(shè)。并且我黨局勢俱進(jìn),不斷完善政工工作的內(nèi)容和方向,在新時期下主要的目的也是幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對政工工作有一個充分的認(rèn)識,重視并支持政工工作在企業(yè)的內(nèi)部的開展,充分發(fā)揮政工工作在企業(yè)管理中的作用。只有這樣,職工的思想、認(rèn)識才能形成有效的統(tǒng)一,才能為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和力量。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)政工的建設(shè),提高他們的思想認(rèn)識和政治覺悟,向他們介紹政工工作對企業(yè)管理的促進(jìn)作用,讓他們從政治的高度重視政工工作的開展。

2.開拓創(chuàng)新的工作能力。敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,是做好企業(yè)思想政治工作的必然要求。創(chuàng)新是一種生產(chǎn)力,是可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)思想政治工作者面對的是復(fù)雜多變的社會整體,思想政治工作不是一種按部就班的工作,只有把工作做活了,才能更好地提高工作效率,解決實(shí)際問題。在目前改革開放日益深化,社會主義市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的新形勢下,思想政治工作的內(nèi)容越來越復(fù)雜,使用陳舊的工作方式必然引發(fā)內(nèi)容陳舊、形式呆板、針對性差、效果不佳等一系列矛盾和問題的出現(xiàn)。如何解決這些矛盾和問題,是對企業(yè)思想政治工作者能力和水平的考驗(yàn)。因此,面對新的形勢和出現(xiàn)的新問題,企業(yè)思想政治工作者要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,正視不斷變化的實(shí)際,突破陳舊過時的觀念和模式的束縛,推動企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容、形式、手段和機(jī)制上的創(chuàng)新。同時,要尊重企業(yè)思想政治工作的客觀規(guī)律,結(jié)合實(shí)際工作,敢于開拓,利用新思想,新方式思考和解決企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的各種新問題、做到思想開放,腳踏實(shí)地,改變思維,做活工作,開創(chuàng)新時期企業(yè)思想政治工作的新局面。

3.加強(qiáng)企業(yè)的政治思想工作。水利水電工程企業(yè)要想有效的開展政工工作,就必須堅(jiān)持“以人為本”的原則,“四個統(tǒng)一”為理論依據(jù),即堅(jiān)持群眾性與民主性相互統(tǒng)一、政治思想與黨性相互統(tǒng)一、真理性與科學(xué)性相互統(tǒng)一、滲透性與服務(wù)性相互統(tǒng)一等。在企業(yè)工作和發(fā)展的過程中,只有堅(jiān)持以“四個統(tǒng)一”的理論依據(jù)進(jìn)行工作,不僅能夠及時、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)過程中潛在的問題,例如安全隱患,而且也能處理好企業(yè)發(fā)展歷程中所遇到的新問題,從而推動了企業(yè)各個環(huán)節(jié)該工作的改革和創(chuàng)新。除此之外,借助科學(xué)理論來對工人進(jìn)行武裝,這樣有助于培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神,形成優(yōu)良的工作作風(fēng),從而更好的推動了企業(yè)現(xiàn)有制度與思想政治工作的融合,拓寬了企業(yè)未來發(fā)展的范圍。加強(qiáng)企業(yè)員工對思想政治工作的認(rèn)識和掌握,保證企業(yè)的每一位員工都能在思想上與企業(yè)一起發(fā)展和進(jìn)步。

四、結(jié)語

總之,思想政治工作是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本,著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展。同時思想政治工作既要提高說服力、增強(qiáng)影響力,又必須注重形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。要根據(jù)職工的實(shí)際需要,從單純注重思想政治教育,逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育,又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),在此思路下,思想政治工作才能事半功倍。

參考文獻(xiàn):

[1] 李文濤.企業(yè)基層工會做好政工工作的思考[J].勞動保障世界(理論版),2013(08).

[2] 陳渝梅.淺談加強(qiáng)工會思想政治工作的對策[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2013(10).

[3] 王剛.電力企業(yè)政工工作研究[J].中國科技信息,2012(16).

[4] 王新慶.淺談新時期企業(yè)如何做好政工工作來源:科技致富向?qū)?2011年第30期.

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