黨員干部必須忠誠于黨的組織

◎文/鮑振東

黨員干部必須忠誠于黨的組織

◎文/鮑振東

我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，增強組織觀念，模范遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

黨的紀(jì)律和規(guī)矩是多方面的，其中政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律和規(guī)矩。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀(jì)律和規(guī)矩的重要基礎(chǔ)，是各級黨組織和廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的基本規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，核心是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺地維護中央權(quán)威。

要堅決維護中央權(quán)威不動搖。一個政黨，沒有權(quán)威就不成其為政黨；一個國家，沒有權(quán)威也不成其為國家。當(dāng)今之世，政黨要有所作為，國家要穩(wěn)定發(fā)展，既離不開民主，也離不開權(quán)威。恩格斯在《論權(quán)威》一文中指出：“把權(quán)威原則說成是絕對壞的東西，而把自治原則說成是絕對好的東西，這是荒謬的。”廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要理直氣壯、高度自覺地維護黨中央的權(quán)威，開展任何一項工作，都要以不違背中央精神為前提，尤其是在涉及路線方針政策等重大原則問題上，必須無條件地服從中央決定和指示，自覺地與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，真正做到有令則行、有禁則止。

要自覺遵守黨章不走樣。黨章規(guī)定：“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。”這是黨章維護黨內(nèi)政治生活秩序的紀(jì)律要求，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須認(rèn)真執(zhí)行黨章的這些規(guī)定，嚴(yán)格用這些規(guī)定規(guī)范自己的一言一行、一舉一動，真正做到思想上敬畏黨章、行動上遵守黨章，一切按黨章辦事。如果黨章形同虛設(shè)，黨章規(guī)定的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成了“紙老虎”“稻草人”，黨就會淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”，就會喪失其應(yīng)有的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要落實中央決策部署不變通。對于各級黨組織和廣大黨員干部來說，中央的決策部署一經(jīng)作出，就必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，沒有什么可以商量和選擇的余地，更沒有什么可以討價還價的可能。貫徹中央的決策部署不但要雷厲風(fēng)行，而且要堅強有力，不允許消極怠慢、敷衍塞責(zé)，更不允許走形走樣、隨意改變。要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通與結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的關(guān)系，防止、克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許在落實中央決策和部署上打折扣、搞變通。

要遵循組織程序不含糊。在現(xiàn)代政黨政治中，以嚴(yán)格的組織程序管理和監(jiān)督本黨黨員是世界上各大政黨的通例。我們黨作為馬克思主義政黨，向來高度重視組織程序建設(shè)，并嚴(yán)格按照組織程序監(jiān)督和管理黨員。從目前情況看，黨的絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺地遵循黨的組織程序，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部無視組織程序，處理重大原則問題事先不請示、事后不匯報，我行我素；報告?zhèn)€人重大事項不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，遮遮掩掩；討論決定重大問題不按民主集中制原則辦事，搞家長制、一言堂。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部無視組織程序是黨之大患、國之大患。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須清醒地認(rèn)識到，不能什么事都由自己做主，必須把個人服從組織、下級組織服從上級組織銘記在心，身體力行，這是組織原則。不能想干啥就干啥，重大事項必須向組織請示報告，求得組織批準(zhǔn)，這是黨性要求；在很多問題上個人沒有選擇余地，對組織交給的任務(wù)、作出的決定必須無條件服從，這是組織紀(jì)律。如果把領(lǐng)導(dǎo)干部比作風(fēng)箏的話，那么組織就是放風(fēng)箏的人，組織程序就是風(fēng)箏線。風(fēng)箏只有在放風(fēng)箏者的嚴(yán)密控制下才能充分展示其美麗動人的風(fēng)采，一旦失去控制，后果不堪設(shè)想。西方有句諺語說得好：“斷了線的風(fēng)箏不僅得不到自由，還會一頭栽向大海。”

□本欄編輯/高文生