人社部門多舉措促穩(wěn)增長(zhǎng)

本刊訊（通訊員 曾垂昌）今年以來(lái)，賓陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局以促進(jìn)就業(yè)和降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)為主要抓手，多措并舉促進(jìn)該縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

在就業(yè)方面，一是加大職業(yè)培訓(xùn)，提升工作能力。截至6月底，該局共開展3期職業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓(xùn)，為廣西良創(chuàng)建筑鋁模科技有限公司、賓陽(yáng)縣嘉利絲業(yè)有限公司培訓(xùn)工人共150人。二是深入企業(yè)，做好調(diào)查摸底工作。今年上半年該局舉辦1次企業(yè)用工座談會(huì)、2次實(shí)地調(diào)查活動(dòng)，先后座談、走訪50余家企業(yè)，通過(guò)實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查的形式，深入了解企業(yè)用工和企業(yè)員工的技能情況，并根據(jù)企業(yè)的需求有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。三是開拓思路，打造“三段三單式”培訓(xùn)。

在社會(huì)保險(xiǎn)方面，從2016年5月起，該局嚴(yán)格按上級(jí)文件要求執(zhí)行降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)。一是降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。普通企業(yè)從之前的20%下調(diào)至19%，工業(yè)園區(qū)企業(yè)從20%下調(diào)至16%。該縣涉及參保企業(yè)497家，其中黎塘工業(yè)園區(qū)企業(yè)31家、一般企業(yè)466家；涉及參保人數(shù)10978人，費(fèi)率下調(diào)后減少企業(yè)負(fù)擔(dān)100.64萬(wàn)元。二是繼續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的政策。降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，從1.5%下調(diào)至0.5%，涉及參保企業(yè)396家，涉及參保人數(shù)10092人，費(fèi)率下調(diào)后減少企業(yè)負(fù)擔(dān)51.75萬(wàn)元。降低企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，從1%-1.3%下調(diào)后平均費(fèi)率低于0.75%，涉及參保企業(yè)377家，涉及參保人數(shù)12745人，費(fèi)率下調(diào)后減少企業(yè)負(fù)擔(dān)6.17萬(wàn)元。三是降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。從8%下調(diào)至7%，涉及參保企業(yè)566家，涉及參保人數(shù)19865人，費(fèi)率下調(diào)后減少企業(yè)負(fù)擔(dān)38.54萬(wàn)元。四是繼續(xù)實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策。根據(jù)桂人社發(fā)〔2015〕47號(hào)文規(guī)定，經(jīng)核準(zhǔn)，截至2016年5月，已審核通過(guò)企業(yè)33家，涉及人數(shù)3182人，穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額為140.4萬(wàn)元。