產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在人力資本提高碳生產(chǎn)率過程中中介作用檢驗(yàn)

孫曉麗 吳飛

摘要：本文運(yùn)用2003-2011年的中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù)來(lái)檢驗(yàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變量是否在人力資本促進(jìn)碳生產(chǎn)率提高過程中起到了中介傳導(dǎo)的作用。結(jié)果顯示，人力資本可以促進(jìn)碳生產(chǎn)率的提高，而且產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變量確實(shí)起到了中介傳導(dǎo)作用。最后，基于實(shí)證結(jié)果，為政策制定者提出了關(guān)于提高碳生產(chǎn)率的政策建議。

關(guān)鍵詞：人力資本 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 碳生產(chǎn)率

一、引言

自從20世紀(jì)80年代以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了巨大的增長(zhǎng)，但是與此同時(shí)能源消費(fèi)量在在持續(xù)不斷的增加。化石能源的燃燒大大增加了大氣中二氧化碳的含量。據(jù)WRI2009年的數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)二氧化碳的排放量已經(jīng)超過美國(guó)，成為了世界第一排放大國(guó)。為了應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于減少二氧化碳排放量的壓力，中國(guó)在哥本哈根氣候大會(huì)上宣布要將二氧化碳排放量較少40%-45%。同時(shí)，在2011年提出的十二五計(jì)劃中，中國(guó)承諾將碳排放強(qiáng)度減少17%。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與碳排放量，人力資本與碳排放量的關(guān)系以及被廣泛研究，但是找到碳排放量、產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)與人力資本三者之間的內(nèi)部機(jī)制對(duì)有效的減少碳排放量是非常有用的。

在內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論中人力資本被認(rèn)為是一種非常重要的投入要素。舒爾茨認(rèn)為勞動(dòng)力變成了資本，通過知識(shí)和技能可以將人力資本變成經(jīng)濟(jì)財(cái)富。在舒爾茨之后，Hirofuni構(gòu)建了包含受教育的人力資本的經(jīng)濟(jì)模型，Romer考慮到知識(shí)會(huì)影響產(chǎn)出從而將知識(shí)引入到了生產(chǎn)模型中，最后Lucas將人力資本的概念進(jìn)行了拓展，提出了人力資本外溢的概念。人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的重要作用不論是在理論層面還是在實(shí)證層面都已經(jīng)被證實(shí)。但是，相似的，人力資本對(duì)環(huán)境狀況也是很重要的。Cole在他的研究當(dāng)中很清晰的用英國(guó)和中國(guó)的樣本論證了人力資本對(duì)環(huán)境的關(guān)鍵作用。Zhou也構(gòu)建了實(shí)證模型研究了人力資本與碳排放直接的直接效應(yīng)。除了人力資本之外，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)對(duì)碳排放量的作用已經(jīng)被很多研究證實(shí)了，因?yàn)榈诙a(chǎn)業(yè)是二氧化碳主要排放者。綜上所述，許多研究都證實(shí)了人力資本與環(huán)境質(zhì)量直接存在關(guān)系，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與碳排放量之間存在關(guān)系以及人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間存在關(guān)系，所以探討人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與碳排放量三者之間的關(guān)系是很關(guān)鍵的。

二、研究方法及數(shù)據(jù)來(lái)源

在我們的實(shí)證模型中構(gòu)建了以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為中介變量的計(jì)量模型，被解釋變量用單位二氧化碳排放所產(chǎn)生的GDP測(cè)算，解釋變量為人力資本存量（HC），用平均受教育年限測(cè)量的人力資本存量來(lái)代表，中介變量是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（TL），用第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值所占總產(chǎn)值的比例表示，控制變量為FDI、R&D;以及能源結(jié)構(gòu)（ES），樣本使用2003-2011中國(guó)省際面板數(shù)據(jù)，運(yùn)用bias-corrected bootstrap來(lái)檢驗(yàn)中介傳導(dǎo)作用的存在，進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。

三、結(jié)果分析

中介區(qū)間檢測(cè)結(jié)果如下表所示

在我們的回歸結(jié)果中，除了在中部樣本外，人力資本存量通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進(jìn)碳生產(chǎn)率的提高。R&D;和ES都與因變量碳生產(chǎn)率正相關(guān)，F(xiàn)DI與碳生產(chǎn)率負(fù)相關(guān)，但是不顯著。中介區(qū)間的結(jié)果如表顯示只有在全國(guó)樣本的測(cè)試中區(qū)間為（0.0592，0.3338），不包括零，表明在全國(guó)層面存在中介現(xiàn)象。也就是說，增加人力資本存量可以加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的速度，同時(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)可以提高碳生產(chǎn)率。

四、結(jié)論及政策建議

鑒于以上分析，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)只有在全國(guó)樣本起到了中介傳導(dǎo)作用。根據(jù)實(shí)證結(jié)果，提出以下政策建議：

第一，加強(qiáng)人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與碳生產(chǎn)率之間的聯(lián)系來(lái)達(dá)到保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)來(lái)減少二氧化碳排放的雙重目標(biāo)。政策制定者應(yīng)該集中采取措施引導(dǎo)人力資本從第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)流動(dòng)，他們可以通過調(diào)整不同產(chǎn)業(yè)人力資本的工資來(lái)達(dá)到該目的。

第二，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)唄證明是提高碳生產(chǎn)率非常有效的途徑，政府應(yīng)該鼓勵(lì)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是節(jié)能部門與低排放產(chǎn)業(yè)。政府可以給予符合條件產(chǎn)業(yè)例如減稅等優(yōu)惠措施。

參考文獻(xiàn)

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