999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

探析融合新聞中采編人員的角色轉型

2020-09-14 11:57:27楊杰
記者搖籃 2020年8期

楊杰

【摘 要】隨著互聯網技術的快速發展,媒體融合已經成為必然趨勢。通過實際分析發現,媒體融合實際上屬于媒體再造,更多是對傳統媒體的調節、整理以及補充,從而把多種媒體融合成全新的復合型媒體,這樣才可以推動新聞內容向著更為多元化的方向發展,更好地滿足人們的信息需求。在這種背景下,要想更加高效地完成輿論引導工作,采編人員必須轉變發展觀念,加強知識學習,以此為基礎推動自身角色轉型,進行更為優質的新聞創作,進而為我國社會的和諧發展起到更大的推動作用。鑒于這種情況,本文首先簡單介紹了新聞采編人員的角色轉型要求,然后提出了幾點融合新聞中采編人員角色轉型的建議。

【關鍵詞】融合新聞? ?采編人員? ?角色轉型

隨著科學技術的快速進步,互聯網已經逐漸成為人們日常工作生活不可或缺的重要輔助工具,這也使信息傳播環境發生了翻天覆地的變化,人們完全可以通過不同的新媒體渠道快速獲取自身想要了解的信息。同時,在這種背景下,媒體融合也逐漸成為媒體行業發展的必然趨勢,并給采編工作人員帶來了新的機遇和挑戰。所以,要想更加高效地完成本職工作,獲得更多受眾的認可與青睞,新聞采編人員必須把住時代發展脈搏,加快自身的轉型發展腳步,通過不斷的知識學習來增強自身的專業能力和職業素養,從而創作出更具吸引力的作品,增強自身的核心競爭力,為和諧社會的發展建設作出更大的貢獻。所以,本文展開融合新聞中采編人員的角色轉型探究有著重要的現實意義。

一、新聞采編人員的角色轉型要求分析

新聞采編人員包含了記者、編輯等與新聞工作相關人員的總稱。同時,通過實際分析發現,性質不同的媒體,其對采編工作人員的要求也有比較大的差異。但是總的來講,優秀的表達能力、靈活的思維能力、敏感的新聞察覺能力以及新聞價值的把控能力是每個新聞采編人員都應該具備的綜合素質。

另外,隨著信息技術的快速發展,在當前這個互聯網時代,新媒體也如同雨后春筍般紛紛冒出了頭,造成了信息傳播和接收對象都出現了本質性的變化,受眾地位也隨之得到了顯著提升,信息傳播效率大大加快,媒體融合已經成為必然趨勢,這也給采編人員的工作展開帶來了新的挑戰,傳統工作理念與工作模式所暴露的問題也越來越多。在這種情況下,采編工作人員除了需要擁有優秀的專業素養,還應該主動進行知識學習,樹立正確的采編融合理念,增強自身的新媒體技術運用能力,從而通過全媒體形式完成新聞內容,在保證新聞內容客觀真實的前提下,提升新聞內容吸引力,拓展傳播范圍,進而使自身的影響力得到提高,為我國和諧社會的發展建設作出更大的貢獻。

二、融合新聞中采編人員的角色轉型探究

在媒體融合時代,新聞采編工作人員所面臨的實際工作形勢也發生了比較大的轉變,傳統工作理念與工作模式越來越難以滿足實際需要。所以,要想更加高效地完成新聞采編工作,提升新聞報道的吸引力與影響力,獲得更多受眾的認可與青睞,為輿論引導工作的順利展開打下更為堅實的基礎,新聞采編人員應該從以下幾個方面入手展開角色轉型:

1.提升自身的專業能力以及職業素養

雖然媒體融合給傳統媒體的采編工作帶來新的挑戰,然而這并不意味著傳統理念與方法一無是處,而是應在充分發揮傳統方法優勢的基礎上,借鑒新媒體技術理念展開二次創新。采編工作人員應在保證真實性、客觀性的基礎上進行再創作,以提升新聞的新穎性,使新聞內容更符合現代人的審美,獲得更多受眾的認可與青睞。除此之外,在互聯網信息時代,信息可以在短短幾分鐘時間內傳遍全球,并且碎片化信息的數量也越來越多,這也就造成了人們的心理越加浮躁,缺乏足夠的閱讀耐心。在這種背景下,新聞采編人員必須通過不斷的知識學習來提升自身的專業能力與職業素養,從而有效提升自身所編寫的新聞作品質量,完成信息與真相的及時傳播,避免虛假夸大消息的泛濫。

2.轉型成復合型全媒體人才

其一,實現“單一型工作者”到“全能型工作者”的轉型。在傳統媒體時代,新聞采編人員只需要完成對應平臺的采編工作,完成更為匹配平臺情況的新聞作品創作就可以了。但是,在媒體融合時代,不同媒介之間的業務界限已經被徹底打破。所以,要想更加高效地完成工作,采編人員必須擁有全媒體業務能力,完成立體化新聞報道的編寫,轉型成為全能型人才,這樣才能通過對多種技術設備的有效利用深入到新聞現場中進行視頻、圖像等多維度信息收集,然后使用形式更為多樣化的媒介終端展開新聞產品制作,從而充分滿足融媒體時代受眾的實際需求。

其二,實現角色轉變,將自身變成“信息服務的提供者”與“知識的管理者”。其中,所謂“信息服務的提供者”實際上指的就是傳統的新聞制作,將客觀知識傳遞給受眾。在媒體融合背景下,要想有效增強自身的核心競爭力,獲得更多受眾的認可與青睞,采編工作者應該提升自身的技術能力,通過分眾化等先進技術的有效利用向受眾精準推送新聞資源,根據他們的實際需要制作更具針對性的信息產品,打造獨具自身特色的服務,提升用戶黏度?!爸R管理者”指的是在海量信息當中完成真實有效信息的甄別與篩選,再應用多媒體數據庫完成融合新聞制作以及分發,為受眾提供更符合其興趣特點的完整新聞。尤其是在現在這個大數據時代,多媒體數據庫更是收納了海量資源,采編人員需要在這些資源中篩選更具價值的真實新聞信息,所以其慢慢成為“知識管理者”。

3.嚴格遵守新聞的客觀性與真實性原則

隨著互聯網的快速普及,人們接觸到的信息數量越來越龐大,信息傳播速度提高很快。網絡是媒體融合發展的重要依托。但是,通過實際調查發現,網絡中所蘊含的信息情況繁雜,里面充斥著各種各樣的虛假夸大信息,必須仔細篩選辨認。在這種背景下,要想將網絡中的信息作為新聞采編依據,采編人員應該嚴格遵守客觀真實的原則展開工作,增強自身的事物分辨能力,從而真正找出更為符合自身需要的信息,切實做好輿論引導工作,防止大眾思想受到誤導,保證社會秩序和諧穩定。除此之外,在互聯網時代,網絡技術的快速發展對媒體融合起到了極大的促進作用,然而現在依舊有很多未知的事物等待采編人員展開更為深入的探究。因此,采編工作人員在進行角色轉型的過程中,應該養成積極的探索觀念,仔細思考自身怎樣在媒體融合背景下完成質量更為優秀的新聞作品創作,并保證新聞的真實性,對新聞信息展開更為細致深入的發掘,進而更好地滿足受眾的實際需要。

4.增強自身的綜合性思維能力

隨著信息技術的不斷進步以及新媒體的大量涌現,媒體融合已經成為時代發展的必然趨勢。在這種背景下,新聞采編人員要想更加高效地完成自身工作,必須轉變角色定位,更新發展理念,跟上時代發展潮流,通過不斷學習與實踐提升自身的綜合性思維能力。采編人員要想避免自身被時代所淘汰,更好地將新聞真實信息傳遞給受眾,必須跟上時代發展潮流,隨時關注并適應媒體行業的變化。在大數據時代,互聯網與計算機已經逐漸成為人們日常工作不可或缺的重要輔助工具,為人們的日常工作和生活提供了非常大的便利。因此,新聞采編人員一定要認清現實,綜合利用新媒體與傳統媒介展開工作,借助網絡提高自身的信息傳播效率,拓展新聞的影響范圍,新聞采編人員必須改變自身的素材收集與內容創作方式,提升資源利用率,從而進一步提升新聞的時效性,及時完成真實新聞信息的發布,進而為自身輿論引導職能的有效發揮提供更有力的支持和保障,推動我國社會的和諧發展。

三、結語

總而言之,隨著新媒體的不斷涌現,媒體融合已經逐漸成為時代發展的必然趨勢,這也給新聞采編工作人員帶來新的挑戰。在這種背景下,傳統采編工作方法已經不符合時代發展需要,暴露出的問題也越來越多,造成了大量受眾流失,對自身輿論引導職能的發揮造成了極大的消極影響。要想切實改變這種情況,采編人員必須轉變發展觀念,加強知識學習,增強自身的職業素養以及責任觀念,在保證新聞真實性的前提下,采用更為先進新穎的方式展開采編工作,從而進一步提升采編工作質量及新聞內容的趣味性,獲得更多受眾的認可與青睞,進而更加高效地完成輿論引導工作。

(作者單位:周口廣播電視臺)

【參考文獻】

[1]尚穎華.探析融合新聞中采編人員的角色轉型[J].傳媒論壇,2020,3(04):67-68;

[2]許友祥.媒體融合背景下新聞采編人員的角色轉型[J].傳媒論壇,2020,3(02):69+71;

[3]龐雅娟.變化、挑戰與重塑:試論融合新聞中采編人員的角色轉型[J].新媒體研究,2019,5(14);

[4]陳祺.關于媒體融合背景下新聞采編工作人員的角色轉型研究[J].傳播力研究,2019,3(17).

主站蜘蛛池模板: 欧美午夜视频| 亚洲中文字幕手机在线第一页| 拍国产真实乱人偷精品| 亚洲第一成年人网站| 在线观看免费国产| 一级毛片在线免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 五月婷婷导航| 国产成人三级| 国产精品一线天| 99er精品视频| 美女一级免费毛片| 永久免费无码日韩视频| 国产精品v欧美| 久久99热这里只有精品免费看| 欧美激情视频二区三区| 国产尤物jk自慰制服喷水| 青青青视频蜜桃一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 久久久久国色AV免费观看性色| 超碰免费91| 国内精品小视频在线| 99国产精品一区二区| 亚洲成人网在线观看| 日韩国产精品无码一区二区三区| 精品亚洲欧美中文字幕在线看 | 国产91熟女高潮一区二区| 亚洲综合专区| 91综合色区亚洲熟妇p| 毛片大全免费观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 亚洲欧美综合另类图片小说区| 欧美三級片黃色三級片黃色1| Jizz国产色系免费| 日本高清免费不卡视频| 2020精品极品国产色在线观看| 国产福利不卡视频| 亚洲欧美激情小说另类| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 国内自拍久第一页| 99久久精品美女高潮喷水| 欧美福利在线观看| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 欧美精品aⅴ在线视频| 国产拍揄自揄精品视频网站| AV天堂资源福利在线观看| 国产无码精品在线播放 | 国产人妖视频一区在线观看| 欧美天天干| 日韩成人在线网站| 国产丝袜一区二区三区视频免下载| 日日拍夜夜操| 天天综合网站| 欧美97色| 午夜国产精品视频| 91精品视频网站| 青草视频久久| 激情无码视频在线看| 国产精鲁鲁网在线视频| 国产男女免费视频| 多人乱p欧美在线观看| 18禁不卡免费网站| 2048国产精品原创综合在线| 国产一二三区视频| 国产激情无码一区二区APP| 久热中文字幕在线| 国产精品久久精品| 日本免费a视频| 亚洲V日韩V无码一区二区| 日韩免费毛片| 日韩美女福利视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 日韩免费毛片| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 亚洲av无码人妻| 精品中文字幕一区在线| 亚洲天堂精品在线| 人妻精品全国免费视频| 亚洲欧美一级一级a| 亚洲免费人成影院| 色婷婷综合激情视频免费看 | 伊人无码视屏|