“公心”映得黨旗紅
—— 岳家村弘揚公心文化推進“兩學一做”學習教育

□ 中共山東省委組織部調研組

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“公心”映得黨旗紅
—— 岳家村弘揚公心文化推進“兩學一做”學習教育

□ 中共山東省委組織部調研組

莒縣城陽街道岳家村有790戶、2186人，黨員56名。近年來，岳家村黨總支堅持把“講公心”作為建強村級班子、教育黨員干部、聯系服務群眾的重要抓手，形成了以“公心向黨、公心為民、公心處事、公心律己”為主要內容的“公心文化”。“兩學一做”學習教育開展以來，岳家村黨總支把弘揚“公心文化”與開展“兩學一做”學習教育有機結合起來，開展“弘揚公心文化、爭做合格黨員”活動，引導黨員干部自我對照、自我教育、自我提高，探索推動學習教育落實落地的有效途徑，避免了學習教育上下一般粗，確保了學習教育實效。

一、堅持公心向黨，永遠聽黨的話跟黨走。岳家村黨總支認為，“公心文化”的核心內涵是一心向黨、對黨忠誠，這是黨組織發揮戰斗堡壘作用、黨員安身立命的根本。學習教育開展以來，始終把講政治、有信念擺在首位，組織黨員深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話，不斷堅定公心向黨的思想和行動自覺。一是開設“村官講壇”。依托每周例會舉辦“村官講壇”，黨員干部輪流上臺話公心、談心得，結合學習教育講黨課，暢談學習體會，暢議履職措施，營造講公心、比奉獻的濃厚氛圍。二是開展黨員群眾“議事·學習日”活動。每月組織一次，推行“5+X”學習模式，“5”即開展學習教育、調度民意訪查、財務公開會審、信訪通報評查、開展志愿服務活動，屬于規定動作；“X”即根據村里當月重點工作確定的一項自選動作。通過抓實每月一次的學習議事，讓學習討論有主題、有內容、有載體、有實效，廣大黨員干部群眾以公對公、將心比心，個人服從集體、局部服從大局的意識顯著增強。縣城東部新區沭河公園建設，岳家村1200畝河灘地被無償征用，近900個墳頭需搬遷，村黨總支采取入戶做工作、黨員干部帶頭、成立黨員幫工隊等措施，僅用兩個月完成清理搬遷，實現工作無震蕩、“零上訪”。三是建設公心文化學習教育陣地。為弘揚公心文化，岳家村建立了以公、廉、德、孝為主要內容的“公心閣”。學習教育中，以“公心閣”為依托進行公心文化教育、舉辦專題講座、開展“公心書記”現身說法等活動，引導黨員干部聽黨的話、跟黨走。目前，“公心閣”已成為莒縣開展“兩學一做”學習教育的重要陣地。

二、堅持公心為民，時刻與群眾心貼心。始終將做好群眾工作作為推動工作的“法寶”，堅持一心為民，在為民多辦實事好事中站穩群眾立場、贏取群眾信任。一是當好群眾致富的帶頭人。堅持一手抓發展壯大村集體經濟，一手抓群眾創業致富，引導群眾大力發展家庭副業和就近務工經營，形成了“家家有項目、戶戶有收入、人人有活干”的良好局面。建立最低生活保障制度，開展黨員聯戶、富戶幫窮戶活動，用實際行動兌現“不讓一戶掉隊”的承諾。村民李茂升是村里有名的困難戶，村里指定一名黨員與其結對幫扶，村建筑隊以義務工的形式幫他建房，并安排他到村辦企業上班。李茂升動情地說：“俺沒有父母和兄弟姐妹，在岳家村，黨員就是俺的親人。”二是當好聯系群眾的知心人。建立黨員干部和村民代表定期聯系走訪制度，每人每周至少走訪5戶群眾，看大家伙兒有什么難處，有哪些問題需要幫助解決，廣泛聽取意見建議。每月“議事·學習日”，對問題和建議進行討論分析，作為村黨總支、黨員干部搞好對照查擺的重要內容，逐一抓好整改落實。三是當好服務群眾的代理人。建立為民服務代理制度，村干部定期坐班，群眾需要辦理的事項，由村里黨員干部代理幫辦，極大地方便了群眾。始終把改善群眾生產生活環境作為村黨總支的奮斗目標，進行了兩次舊村改造，村民由茅草屋搬進了大瓦房，從大瓦房住進了新樓房，家家戶戶實現了集中供水、供暖，看上數字電視，居住環境實現了硬化、綠化、亮化、美化。村里建立起了高標準老年公寓，對60歲以上老年人集中供養，既讓村民充分享受集體發展成果，又解除了子女后顧之憂，使他們能夠安心創業。

三、堅持公心處事，始終“一碗水端平”。農村工作千難萬難，講公心就不難。在村級班子和黨員引領下，“公風”勁吹，“公道”暢行，為開展“兩學一做”學習教育營造了濃厚的氛圍。一是不讓強勢者得勢。對個別胡攪蠻纏、蠻橫無賴戶，村黨總支不搞遷就照顧和無原則退讓。舊村改造時，一位村民因私自拉土蓋屋被罰款500元，他依仗弟兄多、門戶大，拖來拖去就是不交。村里在多次做工作無果的情況下，依據《村規民約》作出了在集體收益分配時加倍扣除罰款的決定，并在村民大會上點名批評，這個村民見村里黨員干部不吃他那一套，主動交齊了罰款，還在村民會上做了檢討。二是不讓弱勢群體吃虧。岳家村有一條不成文的規定：凡是困難戶、病災戶、烈軍屬、單姓戶等弱勢群體，在住房、務工、上學、就醫等各方面優先照顧。分配樓房時，村里不搞抓鬮這種無原則行為，根據村民的實際情況和家庭情況酌情處理，無兒戶等弱勢群體優先挑選，黨員干部最后挑選，年輕的上高層，年紀大的住低層。村民武傳萍自豪地說：“外村人說分房抓鬮公平，在俺們看來，俺村里啥時候都想著老百姓，不推卸責任，這才是真正的公平。”三是不讓不正之風有可乘之機。村黨總支把打壓歪風、弘揚正氣作為村干部踐行“公心文化”的重要職責，在事關群眾切身利益的問題上主持正義，不亂開口子。在樓房分配過程中，個別村民帶著好酒好煙到村干部家里拜門子、求照顧，不管到哪個村干部家里，都遭到了嚴詞拒絕，一圈下來什么也沒送下，還在村民會上受到了點名批評。

四、堅持公心律己，努力爭做合格黨員。2001年以來，岳家村每年舉辦一屆“公心節”活動，班子成員和黨員述公心、表公心，與會人員議公心、問公心，全體人員評公心、亮公心，監督干部，教育群眾，讓組織生活會、民主評議黨員等黨內制度煥發出了生機活力，黨員自律意識、對標意識顯著增強，個個爭先鋒、做表率。一是面對困難沖鋒在前。在村級重大活動或項目建設中，凡是要求群眾干的，黨員干部必須沖在最前邊。居民樓建設期間，村黨員干部一人負責一個甚至多個工地，從規劃放線到竣工驗收，起早貪黑，盡職盡責，拿著集體的任務比自己的事還上心。村黨總支委員谷明蘭50多歲了，身體不好，卻一直堅守在工地，家事從來不管不問。時間長了，大家都摸出一個油水；不允許家屬子女和親朋好友打旗號賺便宜；不接受與村務有關的任何請吃送禮。這些年，村集體收入雖然不少，但村干部只拿街道上批給的工資，沒有私下做買賣的；家屬和子女在企業打工，沒有一個在財務、采購等重要崗位的，全部在企業生產一線當工人。村黨總支書記許傳江說：“做合格黨員，就要有吃苦、吃虧、吃氣的精神，無官心、無傲心、無私心，做到了這些，才能無愧于黨和人民。”

通過在“兩學一做”學習教育中弘揚踐行“公心文化”，把合格黨員的標尺立了起來，把做人做事的規律：工地上找不到谷明蘭，準在醫院里掛吊瓶。二是能受委屈不埋怨。舊村改造期間，村委會主任許傳峰的父親胃癌去外地動手術，他都沒時間去伺候，哥哥生氣地說：“路修不好你還不要咱爹了？”直到四天后路修好了，許傳峰才連夜趕往醫院，哥哥狠狠數落了他一頓，他沒有絲毫怨言。三是甘于奉獻不計得失。村黨總支與班子成員“約法三章”：不借用公家的名義為個人撈底線劃了出來，使黨員干部學習有方向、服務有載體、整改有目標，真正做到了靠清白站穩腳跟，靠實干樹立形象，靠真誠贏得群眾依賴，激發了村莊活力，形成了推動發展的強大動力。2015年，岳家村年總產值達4.26億元，集體經濟純收入1650萬元，人均純收入1.6萬元，榮獲全國文明村稱號，昔日的窮村、亂村變成了遠近聞名的先進村、模范村。