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國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》

國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》（以下簡稱《意見》），要求按照全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，加快縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進(jìn)教育公平，統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展。

《意見》提出，加快推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額統(tǒng)一、基本裝備配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和“兩免一補(bǔ)”政策城鄉(xiāng)全覆蓋，到2020年，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)壁壘基本消除，義務(wù)教育與城鎮(zhèn)化發(fā)展基本協(xié)調(diào)；城鄉(xiāng)學(xué)校布局更加合理，大班額基本消除，學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得顯著進(jìn)展，城鄉(xiāng)師資配置基本均衡，鄉(xiāng)村教師待遇穩(wěn)步提高、崗位吸引力大幅增強(qiáng)，鄉(xiāng)村教育質(zhì)量明顯提升，九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到95%，縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)基本公共教育服務(wù)均等化基本實(shí)現(xiàn)。

《意見》明確了十項(xiàng)改革舉措：一是同步建設(shè)城鎮(zhèn)學(xué)校，二是努力辦好鄉(xiāng)村教育，三是科學(xué)推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育公辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，四是實(shí)施消除大班額計(jì)劃，五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)師資配置，六是改革鄉(xiāng)村教師待遇保障機(jī)制，七是改革教育治理體系，八是改革控輟保學(xué)機(jī)制，九是改革隨遷子女就學(xué)機(jī)制，十是加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛保護(hù)。

中組部等三部門聯(lián)合印發(fā)《意見》 推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)

近日，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的意見》（以下簡稱《意見》），對(duì)貫徹落實(shí)黨的十八大以來中央關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員道德建設(shè)的新要求、全面提升公務(wù)員職業(yè)道德水平進(jìn)行具體部署。

此次《意見》明確提出了24個(gè)字的中國特色公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容，即“堅(jiān)定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”。

《意見》提出了健全行為規(guī)范、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、推動(dòng)實(shí)踐養(yǎng)成、加強(qiáng)考核監(jiān)督、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制等五個(gè)方面的保障措施。既突出從嚴(yán)規(guī)范，要求明確公務(wù)員職業(yè)準(zhǔn)入的道德標(biāo)準(zhǔn)，健全報(bào)考誠信約束機(jī)制，建立公務(wù)員職業(yè)道德行為規(guī)范，推進(jìn)公務(wù)員誠信建設(shè)，落實(shí)憲法宣誓制度，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員職業(yè)道德的考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督問責(zé)，又注重對(duì)公務(wù)員正向激勵(lì)，積極開展公務(wù)員“職業(yè)道德標(biāo)兵”“為民服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，選樹一批模范踐行公務(wù)員職業(yè)道德的先進(jìn)典型，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)恪守職業(yè)道德、履職盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員。

《意見》要求，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程，要建立公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，形成密切配合、各司其職的工作格局；要堅(jiān)持分類推進(jìn)，緊密結(jié)合不同地區(qū)、層級(jí)、行業(yè)特點(diǎn)，提出公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的具體措施，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、基層公務(wù)員、窗口單位和服務(wù)部門公務(wù)員、執(zhí)法一線公務(wù)員提出要求；要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好的社會(huì)氛圍。

人社部：將開展國企負(fù)責(zé)人差異化薪酬分配制度改革試點(diǎn)

人力資源和社會(huì)保障部7月22日召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹2016年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人社部新聞發(fā)言人李忠介紹，下一步將加快推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革有關(guān)工作，開展國有企業(yè)負(fù)責(zé)人差異化薪酬分配制度改革試點(diǎn)。

李忠指出，下一步工作安排，一是加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對(duì)化解過剩產(chǎn)能職工安置工作中勞動(dòng)關(guān)系處理的指導(dǎo)，確保平穩(wěn)有序。加快推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革有關(guān)工作，開展國有企業(yè)負(fù)責(zé)人差異化薪酬分配制度改革試點(diǎn)。建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。二是進(jìn)一步完善調(diào)解仲裁制度。研究制定完善勞動(dòng)人事爭議多元處理機(jī)制的意見，修訂勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則和勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則。加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資爭議案件處理工作。三是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。深入貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見，開展專項(xiàng)督查。制定出臺(tái)重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法和企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法。創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法方式，制定在人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域推廣“雙隨機(jī)”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的指導(dǎo)意見，推動(dòng)各地開展勞動(dòng)保障監(jiān)察“雙隨機(jī)”抽查。四是加強(qiáng)為農(nóng)民工服務(wù)工作。貫徹落實(shí)《居住證管理?xiàng)l例》，推動(dòng)農(nóng)民工及其隨遷家屬持居住證享受規(guī)定的公共服務(wù)。加強(qiáng)家庭服務(wù)行業(yè)規(guī)范化和誠信建設(shè)，研究制定加強(qiáng)家政服務(wù)行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)自律的指導(dǎo)意見。