孫繼泉
一
2015年3月22日,星期六。這一天,溫暖和煦,陽光普照。濟寧市霍家街小學五年級學生唐樹榛在爸爸媽媽的陪伴下,來到位于鳧山腳下鄒城市的五康軒郭里莊園,親手栽下一棵核桃樹。樹栽好后,他拒絕了爸爸的幫助,親自給小樹澆上水,然后,坐在撒滿鮮土的地上,望著小樹顧盼流連。
唐樹榛出生于2003年,屬羊的。這天,正好是農歷二月初二,龍抬頭,也是唐樹榛人生第一個本命年的生日。這個日子,是他和爸媽一塊兒選定的。每年的這一天,如果正趕上周末,爸媽都陪著他做些有意義的事情,比如到鄉下看望爺爺或姥姥、到敬老院福利院獻愛心、郊游。而做出到鄒城植樹的決定是緣自濟寧市音樂臺的一個宣傳節目。那天,他們一家三口坐在車上,爸爸開車,拉他們去老運河游玩,途中,他們聽到了主持人溫馨的話語——植樹造林,綠化環境,美化人生已成為人們的共識。大地回暖,春正發生,走出戶外,擁抱春天,播種綠色,動手種下一棵樹吧,也種下你的希望你的夢想。鄒城市五康軒郭里莊園“三陽開泰·新春植樹節”歡迎你……隨后,他們從電臺提示的五康軒微信平臺了解到了果樹認養方案:1棵干果樹,全年220元;1棵水果樹,全年240元。五康軒為您提供:1、免費樹苗;2、免費管護;3、免費水電;4、免費農具;5、客戶私享果品質量安全追溯二維碼服務;6、專享VIP通道;7、無償使用燒烤露營活動區;8、家人無限次進入園區;9、免費參與戶外拓展活動;10、二十平方私家樹下有機菜地;11、每年配送5斤笨雞蛋和20斤時令有機蔬菜(1+1模式)。認養干果水果1+1優惠價450元/年。這是自助型。另外還有半托管型、全托管型、小資土豪型。隨著等級的提高,價格有所上升,同時服務項目也不斷增加。到了土豪型,服務項目達到15項,顯然很合算。但他們還是選擇了自助型。這一款認養方式,能增加自己親歷親為的機會,是最原生態的。
這天,一同前來的還有唐樹榛的同校不同班的同學王盈盈,還有濟寧學院附屬小學、濟寧市明珠中心小學的同齡伙伴。
在這個春天里,共有濟寧市區和兗州、鄒城、微山等周邊縣市的200多個家庭前來五康軒郭里莊園植樹800多棵。給山東五康軒現代農林業發展有限公司帶來十多萬元的收益,這一筆錢在創業之初非常重要。
六一期間,五康軒組織了“山地草鞋節”,讓在城市長大的孩子腳穿草鞋走大地,踩地喊山,種花除草,體驗快樂鄉村,感受清新自然。
暑期,五康軒又組織了耕讀習藝夏令營,讓常年坐在課堂里的孩子在鳧山數百畝生態森林里彈古琴,誦《弟子規》,聽松濤鳥鳴,放松自我,愉悅身心。
夏秋之際,五康軒組織汽車露營燒烤節數次,還發起了私家創意花園大賽、周末兒童跳蚤市場等。這種使生態農業與創意林業、森林生態游與休閑農家游有機結合的方式,既讓眾多家庭享受了現代林業的無窮樂趣,增加了對林業的認識,也促進了當地農產品的銷售,給農民帶來了實際收益。
二
2014年8月,5名大學生攜手入住鄒城市郭里鎮,流轉了1500畝山地,注冊了山東五康軒現代農林發展有限公司和山東謙禾佳果創意林業科技有限公司,開始了他們建設智慧林業的漫漫旅程,也開始了他們通往夢想的遙遙路途。
5個從農村走到城市的大學生,在此之前都有過或長或短的從職經歷——
張國華,1980年生人,在他們中是年齡最大的,也是公司的總經理,負責政策把握和公司決策,調整企業發展方向。他于山東大學研究生畢業,曾在山東政法大學任教,后回濟寧,2007年考取國家公務員。2015年毅然辭職,挑頭成立五康軒有限公司,發展智慧林業。
郭凈,1980年生,張國華妻子。她與丈夫是同學,也畢業于山東大學。曾在濟寧口腔醫院工作過。后就職于曲阜儒源孔子文化教育有限公司。2014年辭職,與丈夫一起“入伙”五康軒,投身智慧林業建設,在公司負責活動的組織策劃和產品宣傳。
鄔建康,1987年生,畢業于青島飛洋職業學院,2008年畢業后曾在青島一家外資企業工作。2010年,在曲阜儒源孔子文化教育有限公司任董事長助理,負責行政管理。2013年辭職,全身心地投入五康軒,在公司負責關系協調和創意創新。
寇振,1985年生,畢業于青島理工大學,是學土木工程的。畢業后曾在建筑企業工作過,也曾經營過林業苗圃。2014年加入五康軒,在公司負責生產管理。
王偉,1985年生,與寇振是同學,也畢業于青島理工大學土木工程專業。走出校門后曾經從事過家具生產和家庭裝修。2014年成為五康軒公司的一員,負責后勤工作。
這幾個熱血青年,在運河岸邊的古城濟寧,生活著,忙碌著,感嘆著時事,規劃著未來。他們是怎么萌生了建設五康軒莊園的念頭?這個念頭來自哪一次聚會?記不清了。反正他們說過許多次,也討論過許多次,爭論過許多次。后來,這個想法在他們的腦海中逐漸明晰,以至于決定盡快實施。
從考察立項到項目規劃,再到土地流轉、修路打井、開挖樹坑、訂購樹苗、基礎設施前期配套、商標設計注冊……轉眼到了來年春季。
2015年春天,這個讓5名青年人永遠銘記的春天。在這個春天里,他們在鄒城市郭里鎮1500畝山地上親手栽下40000多棵優質遼一核桃樹苗,4000多棵桃樹和櫻桃樹苗,林下種植了900畝早熟菜用大豆,同時栽下的還有他們的愿望和期冀。而“三陽開泰·新春植樹節”只是他們大規模植樹衍生的活動之一。
40000多棵核桃樹栽下了,怎么管理?他們一致的定位是:以提質增效為核心,以科技驅動為保證,實現林業管理信息化和現代化。在這個先進理念的指導下,他們與中科院自動化所、北京林業大學合作,設計開發了現代林業物聯網綜合管理服務平臺,管理平臺含有防火自動報警系統、氣象分析系統、土壤分析系統、智能噴灌系統、果品質量安全和綠色履歷追溯系統等服務功能。平臺與2015年3月在五康軒建成投入使用。現在,坐在五康軒生產調度室,通過大屏幕即可實時了解整個園區的自然概貌以及細微變化,掌控樹苗的生長情況。輕輕地按下鼠標,就可以給樹苗灌溉,也可以給樹苗施肥。既節約了人力物力,也節約了水肥,提高了林業科學化、規范化管理水平。五康軒也因此成為北京林業大學教學科研實踐基地,農業部節本增效示范點,并被評為鄒城市林業龍頭企業、濟寧市現代農業科技示范園,獲濟寧市創新創業大賽三等獎和山東省國土綠化貢獻獎。
為積極推廣郭里鎮乃至鄒城市核桃品牌,壯大核桃產業,他們還設計并注冊了五康軒、謙禾佳果、郭里莊園等商標logo,建立了企業文化和VI識別系統,開設了淘寶店、微店,建立完善了微信公共服務平臺。充分利用自媒體與新媒體的特性進行企業文化傳播,積極搭建與社會各界的密切聯系,先后與齊魯晚報運河國際旅行社、濟寧百事通旅行社、濟寧親子戶外群、濟寧泳淇傳媒、大學生攝影俱樂部、鄒城戶外運動協會等社團組織建立了互動聯系。
經過一年多的努力,5個青年人初步實現了自己的夢想。如今,你再到這片往昔高低不平的山地來看一看,高處,造型獨特的五康軒生產調度室本身即是一道風景。它像一座夢中的城堡,矗立在翠綠的鳧山腳下?!俺潜ぁ北澈螅且惶幬⑿途坝^。奇形怪狀的山石圍繞著一灣碧水,水邊,基座上鐫刻著“春耕、夏耘、秋收、冬藏”字樣的四個憨態可掬的石雕兒童揮舞著農具,似乎在日光下用力地勞動。放眼瞭望,整個園區內東西兩條寬廣大道——環翠路、謙和路,南北五條生產觀光路——尚德路、尚文路、康莊大道、尚儉路、尚勤路使莊園整齊潔凈而又緊湊。大路中間的一方方土地上,將近一歲的核桃樹苗長勢良好,樹下是他們剛剛栽種的綠油油的蒜苗,顯示著無限的生機和盎然氣象。看到這個景象,他們自己也激動了,竟脫口吟出了:東臨上九鄉愁夢,北傍白馬醉蛟龍。南靠鳧山聽松聲,西枕羲皇招彩鳳……
按照他們的規劃,他們將逐步發展核桃加工產業、旅游產業、文化產業和創意產業,實現一二三產業的深度融合,創造不一樣的現代農林產業。
“布衣胸懷家國夢,愿使林翠基業青?!边@是他們的企業使命,也是他們的美好愿景。
三
坐在莊園寬敞明亮的辦公室接受采訪,歷數莊園的種種值得驕傲的設施和成果,他們臉上蕩漾著明媚的笑意。但是,當有人問起創業之初的艱難,問起在此之前的那個冬天,他們臉上的笑容就會立馬收起,變得冷峻。是的,那時他們又想起來路上的艱辛,想起他們付出的汗水還有曾經的疲憊和憂傷——
2014年冬天,他們進駐鄒城市郭里鎮,辦理完相應的手續,已經到了年底。天冷了下來,但是,忙碌卻一刻也不能停止。如果不在明年春天到來之前整好土地,挖好樹坑,樹苗往哪兒栽?甚至,有些地塊根本就進不去,也澆不上水。當時,張國華咬咬牙向弟兄們說:干!于是,他們就在這一千五百畝地盤上拉開了陣勢,開始了緊鑼密鼓的“冬干”。機械、人力全撒在地里,他們在高低不平的山地上來回穿梭,隨叫隨到,一忽兒東一忽兒西,一會兒上一會兒下。腿不知被磕碰過多少次,腳不知被崴傷了多少回。晚上,民工撤離,偌大的地盤上連個放工具的地方都沒有。沒辦法,他們就睡在車上,輪流看守。后半夜,氣溫愈發低了,他們把身子縮了又縮,都快縮成刺猬了,但一顆心依然滾燙滾燙。第二天,他們把揉搓成一團的被子搭在車頂上晾曬,鎮上的領導看到,立馬給他們安排了住處,但是,他們怎么能離開這個百事待興的“戰場”?那段時間,工地上也沒有鍋灶,他們的一日三餐基本上全是省事的大包子。由于水跟不上,他們個個上了火,嘴上鼓起了一串串燎泡,他們就用清淡的雞蛋茶往下壓。經過兩個月的苦干,基礎工程基本完工,這個時候,他們平均每人減掉了三四十斤的體重,臉也黑了,像換了一個人似的。
2015年夏天,他們又迎來另一場“戰役”:收毛豆。7月,他們種植的餐用早熟毛豆成熟了,由于是林下種植,果樹行距窄小,不宜機械收獲,全靠人工采摘。時令不等人。這段時間,地里每天四五百人采收毛豆,把他們五個忙得一塌糊涂,分配活兒、監督采收質量、開單子、統計工資。白天,采收、裝袋、裝車;晚上,還要馬不停蹄地送到江蘇沛縣一家出口企業,需要在那兒等著過稱、驗級、定價。一切完成之后,還要跟車回來?;氐郊抑?,基本上天就亮了。這個時候,附近村里前來采收毛豆的人就已經來到了,他們只好接著忙活。困極了,他們就地躺在豆棵上睡個囫圇覺,十分鐘左右,又自動醒來了。心里有事,睡不成哩。收售了二十多天,緊接著給民工發工資,今天這個村,明天那個村,一連發了35天,發出去30多萬。這時,他們才松了一口氣。他們相互對望著,既相互慰藉,又相互鼓勵。那樣的緊張,那樣的透支,現在想想都有些后怕。后來,他們自我假設地說:“如果再來上十天,會是怎樣?”有人拍拍胸脯說:“沒問題?!币灿腥藫u搖頭說:“???那不得崩潰啊!”
這些還都是皮肉之苦。作為一個公司,一個企業,還有更重要的瓶頸問題,也可以說是更大的困難,那就是資金的短缺。截至目前,五康軒共投入了450萬元,除去他們幾人的合資,尚欠銀行100萬元的貸款。而且,投入還在時時發生。由于經濟大環境的影響,公司在曲阜的綠化苗圃效益下滑,給他們帶來不小的經濟壓力。但是,這五個80后對困難有著充分的預知,也有著充足的準備。他們有戰勝困難的信心,也有努力前行的動力。因為他們知道,通往夢想的路上沒有鮮花和掌聲,只有坎坷和荊棘。他們更知道,挫折會使他們的腰桿挺得更直,磨難會把他們的生命擦拭得更亮。