文|南航湖南分公司 易浩
2000萬公里的安全行駛紀錄怎樣煉成?
文|南航湖南分公司 易浩

駕駛員檢修車輛
截至2015年11月中旬,南航湖南分公司機組車隊成功創造一項“新紀錄”——安全行車超2000萬公里。機組車隊成立于1992年,擁有16臺車輛,32名駕駛員。23年來,駕駛員換了一批又一批,這樣的紀錄是如何煉成的?車管室主任朱建新坦言,一靠勤練兵;二靠人性化管理;三靠安全教育。練兵:“我下次會要贏回來!”
今年夏天,筆者參加過機組車隊的一次練兵活動。操場上人頭攢動,哨聲、掌聲、唏噓聲此起彼伏。30多名駕駛員分兩組在進行移庫、倒庫、軋氣球技術比武。后勤保障部負責人周善雕現場指導,表示要以此次技能練兵為契機,獎勵先進,帶動后進,營造學技術、比本領的濃厚氛圍,提升駕駛員的職業素養。
本次練兵分理論和實操兩部分:理論考試題庫由交警宣教科提供,涉及車輛日常保養、維修、油耗等理論和交通法規的新內容;實際操作以車輛檢查、行進、移庫、倒庫、軋氣球為主。
練兵結束后,有兩名駕駛員仍在停車場練習。面對筆者的提問,他們說通過比武看到了自身的差距,“吃飯的本領玩別人不贏,覺得有點不好意思?!薄拔蚁麓螘A回來!”
管理:允許休息十分鐘
有一年冬天,車組連續發生兩起刮擦事故。朱建新認為,刮擦雖屬一般性事故,但如不及時杜絕,久后必成隱患。
經過細心調查,他發現兩次刮擦都發生在凌晨時分,很可能與疲勞駕駛有關。車隊有規定,休息時間不允許打牌,一個小時以上的間隙必須回宿舍休息。但由于車隊采用“兩班倒”的作息制度,生物鐘的混亂難免會造成駕駛員的凌晨臨時性渴睡。一項人性化的規定由此出臺:凌晨1點-7點之間的出車任務,如果駕駛員途中感到疲勞,可以將車駛入安全區休息十分鐘。
此項規定出臺之前,與客艙部和飛行部進行了溝通,獲得了空勤人員的諒解。大家都覺得上班時間雖然寶貴,但安全是第一位的。這條規定讓駕駛員倍感貼心,也使一般性事故癥候大量減少。教育:不能再當“車油子”
要避免事故其實不難,嚴格遵守交通法規就是“法寶”。
車隊每周進行一次安全教育,要求駕駛員不但工作時要遵守交通規則,生活中開私家車也要養成良好習慣。有些駕駛員在社會上開車多年,習慣性地隨意變線超車、晚間城區主干道行車開大燈、隨手向車外丟垃圾、邊打手機邊“龜速”前行……所有這些,都是引發交通事故的“導火索”。養成良好的駕駛習慣,需要從點滴小事做起。對于每一個進入機組車隊的新駕駛員,隊長李金龍一個一個地給他們摳動作、定標準,硬是把一個個的“車油子”變成了循規蹈矩的標準兵。
多年來機組車隊建立了班組長負責制、前五位輪班提醒制,結對互幫互查制等16項自檢自查管理制度。
從細節抓起,從點滴做起。正是由于每個駕駛員在任何情況下,不心存僥幸,將“安全”二字時刻記在心間,才換來了2000萬公里的行車安全。
責任編輯:鐘金花 113061599@qq.com