無錫對外貿易發展現狀分析及對策研究

孫貝貝

無錫對外貿易發展現狀分析及對策研究

孫貝貝

金融危機以來，全球經濟復蘇疲弱，我國對外貿易持續低迷，無錫的對外貿易呈現下滑態勢。近年來，通過促進經濟增長方式轉變、加大研發投入、優化產業結構等手段，無錫對外貿易在逆勢中取得了一定突破。為了推動無錫經濟健康快速發展，促進外貿持續穩定發展顯得至關重要。本文將客觀分析無錫外貿現狀和面臨的嚴峻形勢，對外貿發展提出對策建議。

無錫對外貿易現狀對策

一、無錫市對外貿易發展現狀

受經濟危機的影響，全球經濟復蘇緩慢，我國外貿增速連續三年未達目標，外貿企業進入發展的寒冬期。盡管直至2015年12月，無錫進出口規模繼續位列全省第二，占全省進出口總額的12.5%，但無錫對外貿易總體仍呈現下降趨勢。（見表1）

表1　無錫市進出口情況（2012～2015）（單位：億美元）

2015無錫市對外貿易總體情況可以概括為四個方面。一是機電產品出口保持穩定，九大主要出口產業“八降一升”。機電產品出口與上年持平，但高新技術產品出口同比下降2.0%。二是部分大宗商品價格持續走低，進口仍大幅下降。三是對美出口逆勢增長，主要市場進口大幅下降。2015年在無錫市三大主要傳統出口市場中，對歐盟和日本出口分別下降5.6%和9.3%，但對美國出口逆勢增長，全年累計出口同比增長了2.5%。四是一般貿易進出口持續下降，加工貿易稍好于一般貿易。

二、無錫市對外貿易發展面臨的主要問題

第一，服務外包高速增長態勢明顯，但是隨著我國人力成本的上升、匯率的變動，服務外包產業發展也面臨新的挑戰。2015年無錫服務外包產業接包合同總額152.5億美元，比上年增長26.6%，執行金額127.1億美元，比上年增長28.9%。雖然無錫的服務外包增長十分迅猛，但據調查顯示，目前無錫服務外包項目類型集中在軟件開發及測試、數據錄入等領域，在服務業發展水平、商務環境營造和人力資源方面有待進一步改善。此外，在服務外包企業的成本構成中，人力資源成本最大約占60%，市場支出約占25%，而本應大力投入的技術研發投入份額僅為4%。投入不足已經制約了企業專業技術的提升。

第二，缺乏自主品牌，產品抗風險能力弱。從目前無錫出口情況看，絕大部分出口企業沒有自己的出口品牌，而處于貼牌、加工階段。雖然有些擁有自主品牌，但企業產品的影響力和知名度有限，出口額都還處于成長階段，沒有形成規模。由于缺乏自主品牌，在國際分工中，中國仍處于生產加工的低端環節，而以品牌為標志的研發和營銷等高端環節主要還控制在外方手中。對于高檔端環節掌握的缺乏，不利于無錫乃至整個國家對外貿易的可持續發展。此外，我國出口的產品多為勞動密集型的低端產品，缺乏自身核心競爭力，因此只有憑借壓低價格在國際市場上占據一席之地。所以，我國出口企業頻繁遭受反傾銷案。

第三，外貿人才缺乏，嚴重影響國際市場開拓。多數中小企業不僅難以引進高層次外貿人才，同時還面臨著低層次人才不能很好勝任其崗位的問題。企業負責人表示外貿從業人員業務水平普遍不高，素質良莠不齊，大多數新招聘的畢業生存在適應能力差、上手慢、操作能力弱等問題，影響公司外貿接單業務的正常開展。有些甚至不斷跳槽，帶走原有客戶，成為制約公司發展的瓶頸，這在很大程度上影響了外貿出口企業的發展。

三、促進無錫市對外貿易發展的對策建議

（一）創新轉型、擴大規模，突破服務外包瓶頸

針對服務外包業發展所面臨的問題，可以通過以下方式解決。一是政府通過創新促進產業轉型升級，幫助企業提升交付質量和議價能力，從而提高競爭力。企業可以通過技術創新、運營模式創新等方式來協助發包方實現整體解決方案；通過加大對研發投入的力度，以核心知識和技術加速企業的轉型升級。二是無錫的服務外包企業需要擴大規模，以規模經濟效應來促進競爭力的提升。企業可以通過收購兼并一些缺乏成長能力的小企業；通過資本市場運作實現企業的快速擴張以及自身競爭力的提高；通過與國內外大型跨國公司合作實現規模的擴大。同時，政府也可以通過提高對外投資的便利度，拓寬企業融資渠道等方式鼓勵和支持企業的兼并和收購，鼓勵企業做大做強，引領無錫市服務外包產業的發展。

（二）打造自主品牌，提升核心競爭力

隨著國內生產加工工藝的發展和國際統一標準的實施，各廠家產品間的有形差距已日益縮小，而產品品牌附加值的重要性日漸提高。根據當前無錫外貿出口產品以加工、貼牌為主的格局，要在現有政策的基礎上，進一步加大政策扶持力度，引導企業生產自主品牌。企業要抓住時機打造國際知名品牌，設計自己的形象包裝，提供優質的銷售服務，樹立本企業的品牌形象，以良好服務和專屬品質吸引消費者。我們必須愛惜已有的自主品牌，并對現有自主品牌企業的產品進行重點培育，在企業參展、出口信保、人才引進等方面給予重點支持，從而增強外貿產品的抗風險能力和綜合競爭力。

（三）大力吸納人才，努力留住人才

通過吸引人才，留住人才，促進對外貿易企業的發展以及國際市場的開拓。企業和政府可以直接立足于高校，政府從改革高校培養模式入手，通過強化學校的課程設置和教學內容，來培養符合產業發展需要的高素質人才，使大學生不但具有專業知識和技術水平，還具備良好的外語溝通能力，為企業開拓國際市場提供人才保障；企業可廣泛地與省內外高校開展校企合作，通過定制培訓、委托培訓等模式實現大學生由校園到企業的無縫對接。此外，政府還可以以優惠的政策條件和良好的職業規劃前景吸引人才到無錫聚集，緩解基礎人力資源不足的問題；企業可以通過開展招聘會、宣講會等活動招攬人才，對入職的員工，按照不同層次和崗位進行定期的培訓，不斷提高員工職業技能和開拓國際市場的能力。

（作者單位為南京曉莊學院<方山校區>）

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