大興“五種反哺”

大興“五種反哺”

中共浙江省委政策研究室研究員

“走出去”的企業要努力在“技術反哺、投資反哺、資源反哺、信息反哺、人才反哺”上下大氣力，做好做足這篇“回歸反哺”大文章

近年來，浙企通過多種方式“走出去”，不僅很好地開展跨國經營，發展勢頭良好，而且在成功“走出去”后，積極反哺鄉梓。一些企業成長為跨國并購與回歸反哺相結合的復合型企業，借助對外直接投資、跨國并購，獲得了先進技術、跨過了貿易壁壘、擴大了市場份額。通過調研，“走出去”企業可以在五個方面實現“回歸反哺”，具體就是要努力在“技術反哺、投資反哺、資源反哺、信息反哺、人才反哺”等“五種反哺”方面下大氣力，做好做足這篇“回歸反哺”大文章。

大興“五種反哺”，從根本上說，就是讓更多已經“走出去”或者正在“走出去”乃至準備“走出去”的廣大浙企能夠積極主動地做到做好“回歸反哺”，從而造福家園、惠及鄰里，讓浙江對外開放發展站在新的起點上，讓浙江企業“走出去”與“回歸反哺”交相輝映。

大興技術反哺。簡言之，就是通過跨國并購盡快掌握核心技術，實現技術反哺。自主知識產權缺乏，關鍵核心技術掌握很少，一直是我們企業發展壯大特別是提升國際市場競爭力的極大制約因素。如何盡快獲得并掌握相關成熟技術，成為諸多企業“走出去”的首要考慮。不少浙企雖然是國內同行中的龍頭企業，但一樣缺少先進的核心技術，尤其是在核心部件應用領域的自主知識產權產品方面幾乎空白。如果通過研發，可能要很多年才能追得上國際水平，如果直接收購國外的先進技術企業，就可能實現一步式的跨越。成功的并購帶來了一些核心技術的加快掌握，最終能夠使得母公司乃至浙江相關技術領域的整體發展能力實現跨越式提升。

大興投資反哺。簡言之，就是通過跨國經營收獲的綜合效益，實現投資反哺。企業創新發展既要有國際視野，又要扎根本土，通過回歸投資進一步與地區的產業稟賦相結合，才能真正實現引進消化吸收再創新。有些企業在這一方面堪稱表率，積極響應省委省政府“浙商回歸”的號召，把浙江作為發展的大本營，有的大手筆投資在浙江建全球研發中心，有的大手筆投資在浙江開展產學研協同創新，有的大手筆投資在浙江建立項目基地。

大興資源反哺。簡言之，就是通過積極開展海外資源投資，實現資源反哺。能源礦產等資源的緊缺，不僅是制約浙江進一步發展的主要瓶頸，也是經濟快速發展中的一個十分突出矛盾。在全球范圍進行戰略資源供應的布局，不僅是浙江的重大戰略舉措，也是國家重大戰略舉措。有的浙企就是這方面的佼佼者，利用自身擅長于國際化經營的民營企業的特點與優勢，關注和開展海外資源的投資，聚焦于我國戰略性短缺的鐵、煤、鉀礦等礦種，布局位于非洲、南美等開發程度低的戰略性地區且需要大宗遠洋物流支撐的優質資源，充分發揮民營企業低調、靈活、快速的特點，擔當起實施國家資源戰略的先鋒。

大興信息反哺。簡言之，就是通過開拓海外市場所積累經驗，實現信息反哺。隨著對外投資、跨國并購的日益增加，一個企業十分普遍而強烈的需求就是希望有關方面能夠提供境外投資的政策、法規等各類信息，以增強企業“走出去”的針對性與成功率。對此，一方面要努力發揮政府為“走出去”企業提供投資所在國的政策、法規信息的職能作用，另一方面可以拓寬思路，積極發揮那些成功“走出去”企業的豐富經驗及深刻教訓的現身說法作用，更直觀更有效地把實用信息反哺給同行，幫助這些企業更好“走出去”。

大興人才反哺。簡言之，就是通過國際化經營人才的引育，實現人才反哺。企業跨國經營對人才要求特別高，國際化經營人才不但要懂外貿、營銷、金融、語言和工程業務等，更要懂政治、經濟、文化、風俗等，人才難求成為制約企業開展對外投資、跨國并購的關鍵因素之一。隨著對外開放的進一步擴大深化，企業對高層次、復合型的跨國經營人才的需求將越來越迫切。成功“走出去”的企業就應當發揮全球網羅人才、全球使用人才、全球配置人才的極大優勢，把總部或者浙江急需的人才引進來、用起來，把人才這個第一資源牢牢抓在自己手里，為自身、為浙江的更上層樓提供強大智力支撐。