人社要聞

增值稅政策調整完善稅收優惠促殘疾人就業

財政部、國家稅務總局發布通知，經國務院批準，決定對促進殘疾人就業的增值稅政策進行調整完善，進一步保障殘疾人權益。

通知明確，對安置殘疾人的單位和個體工商戶，實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數，限額即征即退增值稅的辦法。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級以上稅務機關根據納稅人所在區縣，按省政府批準的該地區月最低工資標準的4倍確定。殘疾人個人提供的加工、修理修配勞務，免征增值稅。

納稅人享受稅收優惠政策的條件主要包括：納稅人（除盲人按摩機構外）月安置的殘疾人占在職職工人數的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數不少于10人（含10人）；盲人按摩機構月安置的殘疾人占在職職工人數的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數不少于5人（含5人）。

同時，納稅人依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同或服務協議；通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人，按月支付了不低于納稅人所在區縣適用的經省政府批準的月最低工資標準的工資；為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

如果既適用促進殘疾人就業增值稅優惠政策，又適用重點群體、退役士兵、隨軍家屬、軍轉干部等支持就業的增值稅優惠政策的，納稅人可自行選擇適用的優惠政策，但不能累加執行。一經選定，36個月內不得變更。

（來源：《人民日報》）

技工院校高技能人才培養聯盟成立

日前，技工院校高技能人才培養聯盟成立大會暨第一次全體會議在河北邢臺召開。會議通過了聯盟章程，選舉了聯盟領導機構和成員單位。原人力資源社會保障部副部長王曉初出席會議并致辭。

王曉初說，高技能人才是我國工人隊伍的核心骨干和優秀代表，是產業轉型升級的重要推動者、創新驅動發展戰略的重要實踐者、技術技能的重要傳承者。技工院校是技能人才培養的主陣地。聯盟把一批致力于培養一流高技能人才的骨干技工院校集中在一起，探索建立技工院校校際間良性互動機制。

大會進行了聯盟揭牌儀式和聯盟網站開通儀式。聯盟成員單位將在學校辦學合作、專業設置及調整、科研成果轉化、師資隊伍建設、實習實訓基地建設、校企合作、職業技能培訓和鑒定、教學信息及人才信息資源共享、產教結合及校企聯辦等方面開展緊密合作。

（來源：《中國勞動保障報》）

自治區人力資源社會保障廳正式啟動黨風廉政建設巡查工作

本刊訊（記者梁輝通訊員許萬軍）5月9日，自治區人力資源社會保障廳召開黨風廉政建設巡查工作動員大會，正式啟動全廳黨風廉政建設巡查工作。自治區人力資源社會保障廳廳長、黨組書記、自治區黨委組織部副部長（兼）李寧波出席會議并作動員講話，自治區紀委駐自治區人力資源社會保障廳紀檢組組長施漢飛主持會議。

會議指出，巡查是落實巡視“全覆蓋”要求的延伸拓展。要貫徹落實中央和自治區黨委的精神和部署要求，把巡查作為黨內監督的重要措施，延伸到各級黨組織和廣大黨員；推行巡查制度是廳黨組落實主體責任的具體行動；巡查是加強黨風廉政建設的重要抓手。通過全面進行“健康體檢”，及時發現和解決自身存在的突出問題，促進隊伍的純潔。

會議強調，要突出問題導向，遵循黨紀黨規，緊密結合當前正在開展的“兩學一做”教育活動，認真貫徹落實巡視工作條例和有關黨內法規，緊扣“六大紀律”，突出重點，有的放矢。重點檢查了解各級黨組織和領導干部是否落實了主體責任；是否存在違反中央八項規定精神和“四風”問題；是否在社會保障、政策扶持、資金分配、行政審批等事項中存在違規違紀問題；是否存在不作為、亂作為和庸、懶、散作風紀律問題等等。

會議對巡查工作進行了安排部署。廳黨組一次一授權，由廳領導擔任巡查組組長，采取聽取匯報、個別談話、問卷調查、專項檢查、受理信訪等方式，利用兩年時間對機關各處室、廳屬各單位進行一次普遍巡查，落實追責和整改措施，把巡查結果納入黨風廉政建設責任制考核內容，作為被巡查單位領導班子考核評價和領導干部選拔任用的重要依據。

會上，第一輪被巡查單位自治區社會保險事業局、信息中心主要負責同志作了表態發言。潘志金、雷震、王忠平、于祖毅、童俊、韋寶劍等在家廳領導出席會議，廳機關、廳屬各單位正處級以上領導干部和首輪被巡查單位有關人員參加了會議。

自治區人力資源社會保障廳調研組到馬山縣調研精準脫貧職業技能培訓工作

本刊訊（記者 陳志強）5月19日，自治區人力資源社會保障廳副巡視員童俊率調研組到馬山縣古零鎮、林圩鎮調研精準脫貧職業技能培訓工作開展情況。

調研組首先聽取了廳派駐古零、林圩兩個鄉鎮的第一書記、工作隊員對精準脫貧職業培訓及“兩后生”職業培訓現場會工作匯報，仔細詢問了在工作開展中遇到的各種困難，并對下階段工作做了相關部署。童俊強調，一是要求駐村干部充分發揚艱苦卓絕的戰斗精神，聚精會神做好先行先試的組織發動及報名工作，要深入農戶家中，面對面地宣傳政策，提高建檔立卡貧困戶的培訓認識和熱情。二是要求駐村干部突出重點，找準突破口，根據工作方案，細化到職業培訓工種進行宣傳發動，爭取盡早舉行開班儀式。三是要求嚴格按照方案及職業培訓有關政策進行宣傳，不打折扣地做好此項工作。自治區人力資源社會保障廳機關黨委、自治區就業局等有關負責人一同調研。

廣西公布2016年度考試錄用公務員（選調生）

筆試成績及合格分數線

本刊訊（記者梁輝通訊員周文斌）5月12日，廣西公布2016年度考試錄用公務員（選調生）筆試成績和公共科目筆試合格分數線（以下簡稱合格分數線）。考生可登錄廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）或撥打中國電信號碼百事通電話（114服務熱線或118114服務熱線）語音查詢本人成績，不收取信息費。

合格分數線由自治區公務員主管部門統一劃定。在確保新錄用公務員必須達到的基本素質以及滿足不同層級機關對公務員能力要求的基礎上，對艱苦邊遠地區職位、緊缺職位和專設殘疾人招錄職位合格分數線給予適當傾斜照顧。

具體合格分數線如下：

自治區級招錄機關職位：公共科目筆試總成績不低于110分（含照顧加分），且行政職業能力測驗單科成績不低于55分；

設區市級以下招錄機關職位：公共科目筆試總成績不低于100（含照顧加分），且行政職業能力測驗單科成績不低于50分；

艱苦邊遠地區招錄機關（指少數民族自治縣、民族鄉，國家和自治區扶貧開發重點縣，執行艱苦邊遠地區津貼政策縣）職位、緊缺職位[政府行政部門的城鄉規劃管理、海監（漁政）船員職位，檢察機關的偵查（偵查輔助）職位、政法機關的法醫、獄醫、理化、護理職位以及縣級以下食品藥品監管部門職位]和專設殘疾人招錄職位：公共科目筆試總成績不低于90分（含照顧加分），且行政職業能力測驗單科成績不低于40分.

定向村（社區）“兩委”成員招錄職位：筆試總成績不低于115分（含照顧加分），且公共基礎知識測驗單科成績不低于50分。

選調生職位：公共科目筆試總成績不低于105分（含照顧加分），且行政職業能力測驗單科成績不低于45分。

專業科目筆試成績不單獨劃定合格分數線。

為緩解基層和艱苦行業招人難問題，第一批面試入圍人選名單確定后，自治區公務員主管部門將重新向社會發布面試前空缺的部分職位計劃，并組織符合條件的考生進行第二次報名。

廣西大學“美萊健”廣西高校大學生創業邀請賽落幕

本刊訊（通訊員劉慧穎）5月8日，備受期待的廣西大學“美萊健”杯廣西高校大學生創業邀請賽在廣西大學君武樓舉行，經海選和初賽后，選拔出12支學生創業團隊，進行最后的創業項目答辯。經過激烈的角逐，誕生出一等獎1名、獎金5000元，二等獎1名、獎金3000元，三等獎2名、獎金2000元。

本次大賽由廣西大學主辦，廣西大學KAB創業俱樂部承辦，廣州宏御生物科技發展有限公司冠名贊助，大賽的主題是“想創就創，夢想在這里起航”。大賽自啟動以來，吸引南寧、柳州、玉林、梧州、百色、崇左等市的14所高校近70支學生創業團隊參加大賽海選，通過海選選拔出25支團隊參加初賽，經過初賽選拔出12支隊伍進入決賽。

據悉，本次大賽不僅搭建大學生創新創業交流平臺，營造濃厚的創新創業氛圍，同時也有利于培養學生創新創業意識，提高大學生創新創業能力。

2016年廣西“三支一扶”計劃5月27日起報名

本刊訊（通訊員李岳峰）5月27日上午，自治區人力資源和社會保障廳召開2016年廣西高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作視頻會議，廣西高校畢業生“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）招募計劃正式啟動。考生可于2016年5月27日0：00-6月21日24：00登錄廣西“三支一扶”網（www.gxszyf.gov.cn）進行網上報名。

今年，廣西“三支一扶”項目招募工作呈現以下幾個特點：

1.招募名額有所增加。今年計劃招募800名優秀大學畢業生到基層進行為期兩年的“三支一扶”服務，招募人數較去年增加150人。

2.學歷層次逐步放寬，崗位設置向扶貧類崗位傾斜。今年全區除了支醫類崗位和往年一樣，對54個扶貧開發工作重點縣可放寬到全日制大專學歷，另外還對支農類、水利類部分專業的崗位放寬到全日制大專（含高職高專）學歷，鼓勵更多專業技術人才投身基層農業、水利事業發展，并且為了配合自治區打贏“十三五”脫貧攻堅戰重要工作部署，今年“三支一扶”計劃崗位設置重點向農技、水利、勞動就業和社會保障服務等領域傾斜。

3.加大在崗大學生保障力度.一是生活補貼方面，國家生活補貼標準從每人每年2萬元提高到2.5萬元，自治區生活補貼標準也將較每人每年1600元有所提升，待研究確定后會及時公布；二是服務單位為“三支一扶”大學生安排合適的工作崗位，每月發放的崗位津貼從不低于400元提高到不低于600元；三是從2016年起，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼2000元；四是自治區“三支一扶”辦公室將繼續為廣西在崗和新招募的“三支一扶”大學生免費購買商業意外保險，主要包括意外傷害保險、意外傷害醫療保險等。

“三支一扶”項目招募對象主要面向全日制全國普通高校應屆及擇業期內（2014—2016年畢業）未就業、獲得學士以上學位的本科以上畢業生。招募重點主要向艱苦邊遠地區特別是集中連片特殊困難地區傾斜，優先征集有空編或者未來2到3年有空編的基層服務單位崗位，支醫類高校畢業生服務期滿后，經考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內可直接聘用為鄉鎮衛生院的工作人員，不再參加面向社會公開招聘的考試，管理按照鄉鎮衛生院現行“定編定崗不定人”用人新機制的有關規定執行，合同期內享受在編人員相應待遇，服務年限計人工齡。往年參加過“三支一扶”服務的高校畢業生，不能再報名參加“三支一扶”招募考試。

考生通過網上報名、資格審查、筆試考試、面試考核、公示錄用等程序后正式錄用為廣西“三支一扶”大學生，服務期滿享受公務員招考、事業單位公開招聘、碩士研究生考試、就業創業等方面的政策優惠。

具體事宜可向自治區“三支一扶”辦公室咨詢。

咨詢電話：0771-5536172

0771-5842296湖北省把農民工、個體戶納入住房公積金制度

近日，湖北省住建廳、省總工會聯合發出通知，要求進一步擴大住房公積金制度惠及面，將在城鎮穩定就業的農民工、個體工商戶納入制度范圍，積極支持新市民利用住房公積金購租住房，擴大住房消費，維護職工合法權益。《通知》要求，重點推動非公企業貫徹落實《住房公積金管理條例》和《湖北省集體合同條例》，建立住房公積金制度。要將職工住房公積金納入集體協商內容，將繳納住房公積金列入《勞動合同》，為非公企業職工依法繳存住房公積金.針對農民工、個體工商戶、自由職業人員流動性大的工作特點，《通知》要求各地在繳存方面實行低門檻準入，在貸款購房上大力支持，鼓勵農民工、新市民購租住房。并積極與鄉鎮基層工會組織、受托銀行合作，加強鄉鎮住房公積金制度建設，打通服務基層最后一公里。

（來源：人力資源社會保障部網站）