關于煉化企業青年黨員踐行“兩學一做”的思考

馬萍

摘 要：隨著我國經濟的發展，各個企業都在不斷的發展著，煉化企業在時代的發展下，也面臨著機遇和挑戰。對我黨提出“兩學一做”主題教育，煉化企業黨員自然要積極踐行，引導和帶動青年黨員開展好學與做成為各級團組織工作的新課題。本文對“兩學一做”的內涵進行了簡單闡述，并在此基礎上提出了關于石油煉化企業青年黨員踐行“兩學一做”的思考。

關鍵詞：煉化企業；青年黨員；兩學一做

中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。為了實現我黨的不斷進步和提高，黨在現階段針對黨員提出了的“兩學一做”主題教育。青年黨員在工作中踐行“兩學一做”是迫切和必要的，在石油煉化企業中引導青年黨員踐行“兩學一做”也具有一定的必要性，接下來，我們就對青年黨員的“兩學一做”活動的內涵進行分析。

一、對我黨“兩學一做”活動內涵的闡述

“兩學一做”即學習黨章黨規，學習系列講話，做合格黨員?！皟蓪W一做”是對黨章中加強黨員教育要求的重要實踐，也是對黨內教育的重大調整，有利于我黨的黨內教育對象由關鍵少數領導干部向所有黨員延伸。“兩學一做”活動具有十分的必要性，是全面深化黨員教育的重要實踐 有助于加強黨的思想政治建設；有助于促進黨員自身素質的提高；有助于黨員對我黨的方針政策的理解。

二、國有企業青年黨員踐行“兩學一做”的重要意義

黨建工作對我國國有企業的發展有極其重要的影響。在全國經濟體制改革的背景下，國有企業內部經濟體制改革到了深化階段，尤其要發揮黨在國有企業經濟體制改革中的領導核心作用。只有充分發揮了黨在國有經濟體制改革中的領導核心作用，才能夠保證國有企業經濟體制改革的順利進行。而要鞏固黨在國有企業體制改革中的領導核心地位，就必須不斷加強和完善黨建工作。青年黨員同時具備青年的思維特征和價值取向，當下，在國有企業中，一些黨員干部淡化了黨的意識，工作不積極、態度不上進、作風問題突出、腐敗問題嚴重、黨性原則缺乏。這不但阻礙了黨建工作在企業中的開展，也影響到了黨員組織在企業中的作用力。踐行“兩學一做”才能更好的開展黨建工作，強化黨的意識，更好的發揮黨在國有企業改革中的作用。

三、對煉化企業青年黨員踐行“兩學一做”的思考

（一）創新企業內黨員教育模式

我國的煉化企業屬國有企業范疇，其企業內部的黨員教育形式不應該僅停留在“兩課一會”這種模式上，應結合企業發展的實際需求，在進行原有的“兩課一會”的基礎上進行模式創新和完善。例如，組建各類“青年講堂”、創建相關客戶端、建立微信公眾號等等。通過對互聯網的充分應用，實現對傳統方式上的時間限制和空間限制的突破。使企業黨員隨時隨地了解黨的最新政策方針，并更好的融入到自身的工作當中。也可以更加方便的進行互動和交流，從而加強企業內黨員對黨章黨規的理解，增強黨性意識。為煉化企業青年黨員踐行“兩學一做”創造良好條件。

（二）實現煉化企業黨員組織模式的多樣化

實現煉化企業黨員組織模式的多樣化，主要有兩個方面的重要意義。一方面，使黨組織的作用在煉化企業工作中得到充分發揮。上文對發揮國有企業黨組織在企業體制改革中的作用有所提及。要實現煉化企業黨組織作用力的充分發揮，創新企業的黨組織模式是十分必要的。另一方面，實現煉化企業黨員組織模式的多樣化，可以提高企業黨員工作的積極性。使“兩學一做” 在工作中充分落實。

（三）嚴明工作紀律

“沒有規矩不成方圓”煉化企業青年黨員要實現對黨的“兩學一做”主題教育活動的踐行，一個重要的實踐舉措就是嚴明工作紀律。盡管我黨有嚴明的黨內紀律，但在煉化企業內工作的黨員應結合其工作實際，加強制約。也就要求煉化企業黨員有更嚴明的工作紀律，如在煉化企業內部開展作風紀律專項整治，加強對企業黨員的紀律審查力度，嚴明工作紀律。促進煉化企業黨員群體工作效率的提高。嚴明紀律，不僅僅是要求企業加強管理，也是企業黨員在踐行“兩學一做”時所必須面臨和完成的。

（四）在工作中富有創新精神

時代是不斷發展進步的。黨的“兩學一做”要求我們學習黨規黨章，學習系列講話，做合格黨員。在實踐工作中，要實現貫徹黨規黨章精神，貫徹系列講話精神，就要求具備很強的創新精神。與時俱進是任何事物發展所必要的，黨的隊伍建設和發展也是不例外的，一名合格的黨員要有一定的憂患意識，才能提升自身的主動性、自覺性。我們所處的是一個信息多元化的時代，知識更新的速度不斷加快，創新能力對經濟社會的發展起到引領作用。立足本職崗位，黨員必須具備良好的創新意識，在創新中實現歷練，以良好的姿態來面對新形勢或新任務。這是對“兩學一做”的實踐要求，也是現在黨員工作中的必備素質。

四、總結

“兩學一做”是我黨為促進我國黨員隊伍建設的更好發展而提出的。對處于體制改革關鍵時期的煉化企業的黨建工作有重要意義。本文首先對“兩學一做”的內涵進行了簡單的闡釋。其次，由于煉化企業屬國有企業，本文又對國有企業青年黨員踐行“兩學一做”的重要意義進行了分析。即通過踐行“兩學一做”可以完善企業黨建工作，增強黨員黨的意識。最后，文章對煉化企業青年黨員踐行“兩學一做”提出了幾點思考。第一，煉化企業要對黨員教育方式進行創新，以促進企業中青年黨員的全面發展，實現其對“兩學一做”更好踐行；第二，創新煉化企業的黨員組織模式，以促進企業黨員工作的積極性的提高；第三，嚴明工作紀律，也是踐行“兩學一做”所必要的；第四，要求企業黨員具有創新精神。希望本文對煉化企業青年黨員踐行“兩學一做”的思考對企業黨員踐行“兩學一做”有一定的啟發意義。

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