以“四強”黨組織為旗幟引領 持續提升質量效益最大化作業區的發展優勢

陳善蓉

遼河油田金海采油廠采油作業一區黨總支按照遼河油田公司黨委和廠黨委總體工作要求，以“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”四強黨組織創建為量化標準，深入貫徹落實科學發展觀，更好地發揮基層黨組織在推進發展中的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨務政工干部在黨員中的表率引領作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為建設質量效益最大化作業區的創新優勢、競爭優勢和穩健和諧優勢。

一、班子強、作風硬，提高質量效益最大化作業區的政治引領力

抓學習，提高班子學習力。堅持“三有、三落實”學習制度，在學習內容上力求全面具體，突出加強“兩學一做”學習教育。進一步鎖定“高效開發，清潔生產”，鞏固海外河油田年產29萬噸生產規模，保持清潔生產示范區塊優勢就是作業區班子成員履行三大責任，實現企業生存發展和員工福祉的保障線。

抓團結，提高領導公信力。班子成員按照“和諧”是大局，“務實”是基石，“創新”是支撐，“增效”是目的核心理念，提振員工士氣，夯實穩產基礎，抓實精細管理。班子成員通過承包調研、班子會、對標方法大討論，利用“意見箱”、“懇談會”、“民主生活會”、“熱線電話”四條渠道，使員工和班子之間的溝通時刻保持暢通。

抓作風，提高群眾滿意率。班子帶頭落實《薪酬分配考核辦法》、《機關干部季度業績考核辦法》，《機關“三包兩查一評價”服務機制》，強化服務質量，提高管理績效。開展以 “六個一”活動推進黨員干部作風建設，開展“查工作作風，找改進工作的方法”等“五查五找”活動，切實提高機關干部服務保障能力。

二、固堡壘，強先鋒，增強質量效益最大化作業區的推動發展力

表率擔當，黨員先鋒作用“強”。按照“三嚴三實”要求，開展“五個形象代言人”評比，先后涌現出“講黨性、重品行、作表率”的作業區副區長李長宏、咬定青山不放松，為新海27塊穩產作出積極貢獻的黨員隊長張小兵、“寧可身受苦，不讓臉發燒”的海9站黨員站長郭道娥等不同崗位不同層面的優秀黨員。

固本夯基，服務基層工作“實”。各黨支部明確“基層的困難就是支部黨員攻殲的堡壘，每個黨員崗位就是示范崗，每個平臺就是標桿責任區”。機關黨支部組織開展的《應用時鐘控制器間開降低電熱桿井電量消耗》黨員工程，探索電熱桿井降低電量消耗的“新”方法，抓“實”每個環節的可操作性，確保油井生產正常，上半年為作業區節約用電成本10萬余元。

攻艱克難，黨員工程創效“大”。積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入開展精品黨員工程、紅旗黨員責任區、星級黨員示范崗的評比活動，積極搭建黨員建功立業平臺，推動作業區生產經營的發展。僅2016年上半年，全區黨員創建星級共產黨員工程8個，累計增油1485噸，節電51萬度，節氣66.5萬立方米，修舊立舊24臺件、創效171.6萬元。

三、機制新、載體活，提高質量效益最大化作業區的改革創新力

黨建對標，黨務干部業務“精”。以“四強”“四優”為活動載體，深入開展“學習型黨組織”創建活動。設立“學習卡、聯系卡、調研卡、建議卡、檢查卡、評價卡”與一體的“黨建對標六卡一冊”，通過讀書明理教育、黨建專業培訓、宣傳報道寫作、案例交流分析、調研指導工作等方式，把基層黨建管理的3大路15類84項具體工作納入統一的“大黨建、大政工”管理體系中。近年，采油廠100個黨建典型例中有43條來自一區。

管理提素，黨建交流載體“新”。堅持每月政工例會，總結交流支部工作經驗，梳理工作思路，指出工作創新方向。在黨員思想政治和理論學習上，堅持每季度“支部書記授課”，建立“支部剪報”，在黨小組推行“流動黨刊”，在黨員中推行“微信黨課”，提高黨員學習力、推進工作執行力。

典型引領，黨建宣傳氛圍“濃”。以“先進班組，崗位明星”為宣傳視點，以“學習實踐，發展先鋒”為宣傳重點，以“對標管理，創新提效”為宣傳亮點，先后通過《遼寧日報》、《遼河石油報》、油田電視臺、油田公司黨建政工專刊、公司網絡、《海區風采半月刊》等深入報道，進一步總結作業區開發建設經驗，深入宣傳了石油勞模風采和黨員風采。

四、抓隊伍，抓文化，提振質量效益最大化作業區的凝聚保障力

四特管理，凝聚人心促和諧。各級領導干部始終堅持“盡職責履承諾、進家庭暖人心、進班站解疑難”的工作方式，針對不同層面人員訴求，變“問題上訪”為“主動下訪”。對特困、特情、特長、特殊“四特人員”采取四特管理法，凝聚人心、促進和諧。

三型人才，技能練兵提素質。以爭當“教練型干部”、“專家型站長”、“知識型員工”為平臺，提升員工創新創優水平。通過站長協會，員工職業生涯展報、青工油水井分析、評選星級員工，多方位展示員工的聰明才智。作業區先后摘得遼河油田公司和廠青工油水井分析大賽四個第一。兩項QC成果獲得“國家優秀質量管理小組”，一項成果代表石油質協參加全國質量成果發布。

和諧海區，文化建家聚合力。開展“感受、感動、感恩”三感教育，組織書畫作品聯展、感想征文匯編、十大感動人物評選，整理海區建設27年檔案，發揮“海外河·家文化”凝心聚力的文化支撐作用。通過“海外河五大形象代言人”推廣、“寫百句格言，記人生軌跡”活動，為重塑油田新形象厚積文化素材，提振干群士氣。