低電壓問題的原因分析及治理策略

陳衛(wèi)華

低電壓問題的原因分析及治理策略

陳衛(wèi)華

（廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司肇慶廣寧供電局 廣東肇慶 526330）

當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，這也就預(yù)示著居民對于自身的物質(zhì)要求也逐步提高。普通的家用電器已經(jīng)不能滿足居民日常生活中的需求，因此各種新型家用電器也隨之進(jìn)入居民的生活之中。新型家用電器給居民生活帶來便利的同時，也不可避免的帶來了一些問題，例如電網(wǎng)的線路出現(xiàn)了運(yùn)作問題，配電不足造成的低電壓已經(jīng)嚴(yán)重影響了居民的日常生活。因此如何解決低電壓的問題是目前電力系統(tǒng)部門應(yīng)該首要考慮的問題。

低電壓；原因分析；治理策略

經(jīng)濟(jì)水平和社會建設(shè)的快速發(fā)展，各個地區(qū)對于用電量的需求逐漸增加，用電量的增加無疑會導(dǎo)致低電壓問題的產(chǎn)生。在輸入配電的過程中，由于電力輸配網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不合理和用電量需求的增大，低電壓問題已經(jīng)成為影響居民生活水平，阻礙社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大因素。因此，解決低電壓的問題已經(jīng)到了刻不容緩的地步。在此形勢下，低電壓的問題的解決將會為和諧用電與經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供一個可靠的保證。

1 低電壓問題的原因分析

1.1 用電量不均和季節(jié)性特征

電作為一種特殊性的商品，已經(jīng)完全深入到居民的日常生活中，可以說電的使用已經(jīng)與日常生活產(chǎn)生了密不可分的聯(lián)系。由于每個家庭的具體情況有所不同，所使用的家用電器也不盡相同，正是因?yàn)槿绱瞬煌矣秒娖鞯耐度胧褂镁蜁绊懙接秒娏康氖褂们闆r。用電量的分布不均是造成低電壓問題的其中一種因素。另外，居民的日常生活用電呈現(xiàn)出一種顯著的季節(jié)性特點(diǎn)，也就說用電量會隨著季節(jié)的變化而變化。例如，在炎熱的夏天，空調(diào)是每家每戶都必不可少的家用電器，電力系統(tǒng)部門員工可以發(fā)現(xiàn)每年夏天的時候用電量的需求是最大的。入冬時，北方的家庭大都使用暖氣，這在一定程度上緩解了冬季用電的情況，而南方?jīng)]有暖氣需要使用空調(diào)，因此南方的用電量在冬季也沒有明顯降低。到了春秋兩季，南北方都不再需要使用空調(diào)，所以春秋兩季的用電量呈現(xiàn)明顯降低的趨勢。由此可以看出，居民用電量的不均和明顯帶有的季節(jié)性特征是造成電網(wǎng)內(nèi)低電壓問題的顯著因素。

1.2 技術(shù)層面的因素

由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度過快，導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的貧富差距越來越大，經(jīng)濟(jì)的不平衡也導(dǎo)致了用電量和電壓的不同。我國城市居民家庭用電的電壓一般保持在220V的范圍內(nèi)，而農(nóng)村的電網(wǎng)建設(shè)中沒有220kV變電站的支持，農(nóng)村的用電只能通過110kV和35kV的線路進(jìn)行長途輸送。但是，這種通過其他線路進(jìn)行長途送電的方式存在著很大的隱患，主要原因就是輸送線路供電半徑過長。長此以往，線路過長就會導(dǎo)致末端的電壓偏低，低電壓的問題隨之而來。另外，農(nóng)村的電網(wǎng)線路大部分都是農(nóng)網(wǎng)改造時期建設(shè)的，由于使用的時間過久，出現(xiàn)了分支線線徑和低壓主干線偏小的問題，再加上線路年久失修老化嚴(yán)重，很容易引起大面積漏電的現(xiàn)象，使導(dǎo)線頭短路失火。由此可以看出，農(nóng)村的低電壓問題甚為嚴(yán)重，電力企業(yè)系統(tǒng)必須盡快解決一切相關(guān)問題，為農(nóng)村居民的用電提供一個可靠的保證。

表1 歐盟關(guān)于無負(fù)載時待機(jī)功耗的規(guī)定

1.3 電力系統(tǒng)內(nèi)部管理水平缺失

電力系統(tǒng)部門作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，已經(jīng)長久的存在于居民的日常生活中。正是因?yàn)檫@樣，電力系統(tǒng)部門內(nèi)部存在著大量的問題，一些守舊的理念仍然被運(yùn)用于日常電力工作中。但是這些觀念已經(jīng)不能緊跟時代發(fā)展的腳步，甚至面臨被淘汰的局面。例如信息管理的不完善，低電壓的問題已經(jīng)是個老問題，是所有電力系統(tǒng)部門都需要解決的大問題，然而部分地區(qū)的低電壓排查工作沒有全面普及或者沒有深入排查，導(dǎo)致信息采集的不完善，這就直接影響了技術(shù)部門開展下一步的工作。同時，低電壓項(xiàng)目管理沒有形成一個完整的信息庫，不能為其他的部門工作人員提供完整的用電信息。除此之外，一些執(zhí)行部門工作不力，保留舊觀念仍舊停滯不前，面對臨時突發(fā)的低電壓問題不能妥善的給予解決，沒有形成一套完善的應(yīng)急機(jī)制，導(dǎo)致問題出現(xiàn)時不能及時解決，所以說電力系統(tǒng)內(nèi)部的管理水平直接影響了整個電力系統(tǒng)的發(fā)展。

1.4 電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃的不合理因素

電網(wǎng)建設(shè)是一個龐大的工程量，在電網(wǎng)建設(shè)的過程中既要有強(qiáng)大的技術(shù)支持又要考慮到實(shí)際的施工情況，這就要求電力部門在進(jìn)行電網(wǎng)建設(shè)時做好充足的準(zhǔn)備和應(yīng)對措施。在已經(jīng)形成的電網(wǎng)建設(shè)中，存在一些相對薄弱的地區(qū)，例如地區(qū)內(nèi)配電變壓器容量太小，不能滿足高峰期的電力負(fù)荷量。同時配電變壓的監(jiān)測手段仍然停留在初期，還沒有完善到可以實(shí)時監(jiān)控有效數(shù)據(jù)，特別是對于配電變壓器的終端監(jiān)控。最后，某些地區(qū)得配電變壓檔不能及時調(diào)整，尤其是在用電高峰期，這就加重了低電壓問題帶來的影響。

1.5 社會經(jīng)濟(jì)的因素

伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，用電量的需求也得到大大的增加。但是用電量的增加并不代表著問題得到解決，反而進(jìn)一步證明且加重了低電壓問題的影響。城市中，大型商場、超市、公園以及各種游樂設(shè)施的開放增加了用電量的需求，這些地方對于電的使用有著更高的要求。而在農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)水平的提高也帶動了居民生活水平的提高，各種新型家電和小型超市已經(jīng)漸漸深入到日常的生活中。這也標(biāo)志著不管是城市還是農(nóng)村都對用電量有了更大的追求，同時也意味著對電的使用有了更明確更具體化的要求。因此，低電壓的問題也隨之用電量的增大而來，用電量越大低電壓的問題越嚴(yán)重，也就越需要盡快得到解決。

2 低電壓問題的治理策略

2.1 完善系統(tǒng)內(nèi)部的管理水平

電力系統(tǒng)的工作人員是順利用電的重要保障，工作人員的工作內(nèi)容和工作水平直接影響了用戶的使用情況。在絕大部分電力系統(tǒng)內(nèi)部，員工的職業(yè)素質(zhì)參差不齊，工作理念也沒有得到統(tǒng)一的完善，很多員工仍然安于現(xiàn)狀，抱著完成任務(wù)的目標(biāo)來開展工作，并沒有真切意識到自己的職責(zé)與使命。因此，電力系統(tǒng)部門必須制定出一套完整的工作體系，讓員工了解到企業(yè)的發(fā)展理念和自身的工作價值。系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)該定時對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的工作熱情，激發(fā)員工的內(nèi)在潛力，并且定時為員工開展學(xué)習(xí)課堂，隨時隨地的充實(shí)自己完善自己。另外，員工自身要準(zhǔn)確認(rèn)識自己的價值觀和世界觀，以為人民服務(wù)為己任，時刻謹(jǐn)記自己的職業(yè)原則。只有這樣，員工才能在實(shí)現(xiàn)自我價值的同時實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價值理念，才能為電力事業(yè)的發(fā)展奠定穩(wěn)定的基石。

2.2 加強(qiáng)電壓質(zhì)量的管理措施

電壓質(zhì)量的高低直接決定了用戶用電情況的使用，因此加強(qiáng)電壓質(zhì)量的監(jiān)控和管理是至關(guān)重要的。電力部門應(yīng)該加強(qiáng)對電力使用情況的監(jiān)測，盡量做到實(shí)時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題就能及時解決。同時要注重采集用電信息，致力于建成一套完整的用電信息系統(tǒng)，對收集到的信息和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析。最后對于一些經(jīng)常出現(xiàn)低電壓問題的地區(qū)，要著重進(jìn)行監(jiān)控并且及時落實(shí)整改方案，跟進(jìn)整改情況，安排技術(shù)人員對用戶的電壓情況進(jìn)行跟蹤測試。只有加強(qiáng)電壓質(zhì)量的管理才能從根源上解決低電壓問題。

圖1

2.3 提高員工的技術(shù)水平

電力系統(tǒng)技術(shù)人員的工作水平直接影響了后期低電壓問題能不能得到妥善的解決，所以對于技術(shù)人員的技術(shù)水平應(yīng)該有著更高的要求。在系統(tǒng)內(nèi)部，應(yīng)該針對性的開展技術(shù)人員的培訓(xùn)，對于技術(shù)薄弱的加強(qiáng)管理，對于技術(shù)力量雄厚的可以強(qiáng)化訓(xùn)練。另外，在實(shí)際的操作中，可以讓有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員帶著經(jīng)驗(yàn)相對較少的工作人員一起進(jìn)行，這樣一來，可以形成老帶新的模式，既能提高技術(shù)人員的水平又能保證技術(shù)工作的順利開展。所以，提高員工的技術(shù)水平也是解決低電壓問題中必不可少的一個環(huán)節(jié)。

2.4 加強(qiáng)低電壓的領(lǐng)導(dǎo)管理措施

低電壓問題是每個電力系統(tǒng)部門都必須面對解決的問題，它的形成不僅僅是哪一方面的單一因素，因此要想合理解決低電壓問題，就必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的管理措施。就目前而言，一些部門并沒有意識到低電壓問題帶來的嚴(yán)重后果，所以要在領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部形成分?jǐn)傌?zé)任制。對低電壓整治項(xiàng)目實(shí)行分組管理，把責(zé)任分?jǐn)偟矫總€領(lǐng)導(dǎo)人身上。同時，在進(jìn)行中期要及時調(diào)控各種工作安排，對低電壓地區(qū)的改造情況進(jìn)行實(shí)時跟蹤。對于改造情況較差的地區(qū)要及時發(fā)現(xiàn)問題，做出整改方案，以保證改造工程的順利進(jìn)行，并且要在事后進(jìn)行明確的分析，以此作為工作經(jīng)驗(yàn)為下一步的工作打下基礎(chǔ)。

3 結(jié)語

低電壓問題的存在會嚴(yán)重影響整個電力系統(tǒng)的發(fā)展，所以解決低電壓問題是每個電力人應(yīng)該重視的問題。解決只有把低電壓的問題解決，才能保證電壓質(zhì)量，提高用戶的用電滿意度，構(gòu)建出和諧的用電環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會建設(shè)添磚加瓦。

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TM73

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1004-7344（2016）31-0055-02

2016-10-24

陳衛(wèi)華（1982-），男，工程師，本科，主要從事配網(wǎng)工作。