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找準自我實踐積累應用推廣

2016-08-08 16:12:22王黎香
教師·上 2016年7期
關鍵詞:交流資源建設

王黎香

一、美麗的相遇——找準自我、組建團隊

或許在大多數人眼中,我的教育之旅幾乎是一帆風順的。從教十年,學生過千,授課過萬,獲得七次市級教學比武一等獎,二次省級一等獎……此后晉升職稱,評為郴州市骨干教師、郴州市課改專家,獲得“第八屆全國優秀外語教學園丁獎”似乎都是水到渠成。生活在無數教師羨慕的眼光里,我卻感到無比惶恐,因為我不知道前方的路該如何走下去,甚至產生所謂的職業高原反應,迫切需要挑戰與機遇。

2014年11月20日,我從校長手中接過湖南省“優質空間課堂”建設與遴選認定工作的通知,匆匆瀏覽中全身的血液開始復蘇。我敏感地意識到教育信息化試點工作重點要求做好“三通兩平臺”,“三通”中即包含了“網絡空間人人通”。網絡學習空間,必將成為教學新模式,成為教育信息化核心理念的體現和未來教育發展的重要方向?!敖潭谎袆t淺,研而不教則虛。”空間課堂建設不正是我想要追尋的教研之路嗎?我立刻行動起來,利用網站、QQ群、微信等網絡媒體,宣傳發動、招兵買馬。我先分縣市區邀請了10名教師加入團隊,這10名教師都是小高以上職稱,市級以上學科骨干或學科帶頭人,在本專業領域有相當的影響力。隨后,我們采取自愿報名、擇優錄取的方法,招收了一批優秀青年教師。

這是一場美麗的相遇,項目團隊的20名核心成員來自四面八方,相聚在網絡空間課堂。我作為該項目的首席教師,既有“光環蓋頂”的榮耀感,也有“壓力山大”的責任之憂。帶著這般幸福與忐忑,我帶領著這群志趣相投的教師踏上了挑戰自我的征程。

二、美好的開端——明確方向、制定方案

組建團隊后,第一要務是確定空間課堂的研究主題。在一次交流活動中,郴州市教科所李文娟老師說:“很多教師35歲以后,安于現狀,碌碌無為;年輕教師缺少教科研意識,閉門造車,流于表面。鄉村教師的專業成長之路是孤獨的,資料查不到,電腦不會用,課件不會做,外出交流的機會又很少。”她特別強調,“觸網”是鄉村教師最主要的信息接收渠道。短短的幾句話,讓我們明確了研究的方向,那就是服務于基層一線教師,通過名師引領、骨干帶動,促進青年教師專業成長,建立培養人才的新機制,切實把空間課堂建設成教師成長的搖籃,優質資源整合的基地,優秀成果展示的平臺。

對于我來說,這是一次全新的挑戰,不論是研究主題的難度,還是團隊成員的多元,可喜的是我終于邁出了第一步。為確保扎實而又開創性地開展工作,發揮團隊每個人的特長,我們制定了詳實、可行、合理的工作室建設方案,建立健全了各項規章制度。我們圍繞小學英語學科特點,制定了名師課堂、精品資源、在線研修、成果展示、在線交流五大欄目內容并加以充實,下設相應的二級欄目。

這是一個美好的開端,2015年3月空間課堂順利通過初審。我與團隊骨干教師參加了全省中小學教師“優質空間課堂”建設與創新應用研修班,我們邊學邊思,白天學習晚上實踐,返校后對空間作了調整與美化,力求空間設計新穎美觀,簡潔實用。同時設置了留言板塊,開通了“我的好友”“消息中心”等功能,以加強互動交流。

三、痛苦的磨礪——實踐積累、優化重組

欣喜于美麗的相遇,感動于美好的開端。接下來最重要的是切切實實的行動,然而在實踐中,等待我們的卻是痛苦的磨礪。無論白天工作多么累,晚上的業務學習必不可少;無論你的課上得怎樣,磨課已成為日常工作的一部分。

夜深人靜的夜晚,星星伴著月亮,一位年輕的教師還在伏案寫著什么……講臺上,一位年輕的老師正在給孩子們上課,教室后面坐著十幾位聽課的老師,這節課已試教一遍二遍三遍……

這樣的情形是團隊成員的工作常態,由此一篇篇論文、一個個作品、一堂堂優課在不經意間運應而生。網絡空間課堂最大的優點在于可以突破時空的局限,而基于互聯網尤其是云服務為教師提供了無限的空間。為了充實空間,我們將自己多年積累的資源全都“搬”入了空間,并不斷更新教學資源,及時反映最前沿的專業知識、最新穎的科學技術、最先進的教學動態、最貼近的教學案例。得益于團隊的力量,僅僅用了三個月,我們團隊便開發上傳了近萬條教學資源。

成長的路總是布滿荊棘,很快我們接到了用戶反饋,問題聚集在資源過多。面對我們的海量資源,老師們不知如何選擇。于是,我們開始了更痛苦的抉擇,撤去了空間所有的資源,一切清零,一切重新開始。團隊成員分工協作,起早貪黑在各類資源中精挑細選,重新整理,匯編成冊,再分類分冊上傳,使空間整潔有序。近萬條資源最終匯編成了24冊資源,其中教案8冊、課文插圖8冊、音頻8冊,另有視頻、課件若干件。通過對資源的精選優化、匯編成冊,能讓老師們跳出“題?!保瑥暮A啃畔⒅刑崛【A,更有效地為小學英語教學服務。在痛苦的磨礪中,我們逐漸成長。2015年6月,順利通過了中期評估,我們的研究課題《信息技術促進小學英語有效教學的實踐與研究》獲省級“優秀”獎勵。

四、美妙的提升——交流學習、推廣應用

交流中尋找火花。“閉關鎖國,自取滅亡;開放交流,拓寬視野。”空間課堂建設對于我們是新鮮事物,學習交流顯得尤為重要。我們積極開展在線交流與在線研修,一年來開展在線研修3000多次,對空間課堂發起的150多次提問,進行了網上回復答疑,近200個話題進行了研討交流。例如,如何提高學生學習英語的興趣、如何縮小學生成績差距、如何使一周兩節英語課達到最佳效果、怎樣讓學生快速記單詞、如何進行英語語篇教學,等等。在線交流話題瀏覽量計24129次,話題瀏覽平均數量達150多次,有效回復總計1195條。我們對上傳的資源進行了互動點評或學習反思,使其更具深度,吸引不少游客也發表了自己的看法與評論。

同時,我們向其他空間課堂建設團隊互相學習,相互拜訪。在訪問其他名師空間時,有“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”的竊喜,有“高山流水遇知音”””“陌路遇知己”的欣喜,有“驀然回首,那文卻在燈火闌珊處”的驚喜,有“看庭前花開花落”的閑情和淡喜……在交流中,我們取長補短、互通有無,捕捉著教育教學的智慧和空間建設的靈感。

展示中品嘗甘甜。短短的一年時間,團隊成員在國培、省培、市培、縣培、送教下鄉等活動中開展講座21場,上公開課46節,提高了空間知曉率、訪問率、應用率,訪問量居全省前列。團隊成員獲得多項國家、省、地、市獎勵,獲獎論文60余篇,8名青年教師被評為縣級骨干教師??臻g課堂中,“在他人成為你資源的同時,勇于讓自己成為他人的資源。”在同行“評評點點”下頓悟,在圈內交流分享中收獲。推廣空間課堂活動,不僅是一種交流應用,有時更是一種人生際遇,一種心與心的撞擊。

回首空間建設的歷程,從無到有,再從有到無,最后又重組優化。這是一個項目不斷完善改進的過程,也是一個團隊不斷提升發展的過程。一年多的實踐與探索,我們得到了領導的大力支持、同行的鼓勵幫助,使得我們的優質空間課堂建設呈現了極強的凝聚力和發展力。我們通過團隊成員的研討、研發、應用,建設貼近課堂的優質教育資源,并充分發揮其在教育教學中的示范和引領作用,促進青年教師專業成長,為實施教育均衡發展,提高教育質量,加快推進基礎教育信息化進程進行了有益探索。

(作者單位:湖南省資興市教師進修學校)

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