六抓促六強(qiáng)發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

榮英萍

（興賓供電公司 廣西來賓 546100）

六抓促六強(qiáng)發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

榮英萍

（興賓供電公司 廣西來賓 546100）

“加強(qiáng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)”是中共十八大報(bào)告的重要內(nèi)容之一。它是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措。作為基層黨組織，就要跟黨中央保持高度一致，時(shí)刻領(lǐng)會(huì)黨中央的文件精神，開展“六抓促六強(qiáng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設(shè)一個(gè)模范基層黨組織。

六抓促六強(qiáng)；基層黨支部；戰(zhàn)斗堡壘作用

自秋收起義時(shí)期，毛澤東同志確立了“支部建在連上”的政策，基層黨組織便起著戰(zhàn)斗堡壘的重要作用，發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心或政治核心的重要職能。中共十八大上，黨中央提出了“加強(qiáng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)”。基層黨支部建設(shè)是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，其工作成效直接影響戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮[1]。這里，我們以興賓供電公司黨委在其下屬的各基層黨支部開展的“2016黨建六抓促六強(qiáng)”活動(dòng)為例，來探討怎樣著手提高基層黨建水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1 開展“六抓促六強(qiáng)”的主要原因

中國共產(chǎn)黨是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。而基層黨支部又是構(gòu)建起中國共產(chǎn)黨這座大廈的基石，發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。俗話說，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。如果基層黨支部的工作都沒有抓好，那么全黨的建設(shè)工作也必然會(huì)受到很大影響。近年來，一些基層黨支部出現(xiàn)了黨建工作被忽視，脫離人民群眾，黨員干部消極腐敗等不正之風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害了黨組織的正常運(yùn)作，也損害了中國共產(chǎn)黨在人民群眾心目中的形象。

自中共十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央便極其重視從嚴(yán)治黨、一方面將一大批胡作非為的腐敗分子依法懲處，另一方面加強(qiáng)了黨組織建設(shè)方面的工作。黨的十八大報(bào)告專門提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨”，并對基層黨組織的建設(shè)工作提出了具體的、明確的系列要求。這就要求我們不斷加強(qiáng)對中央文件精神的學(xué)習(xí)，深化創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建工作的機(jī)制，讓基層黨支部煥發(fā)出全新的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2 興賓供電公司黨支部開展的“六抓促六強(qiáng)”活動(dòng)內(nèi)容

2.1 抓學(xué)習(xí)，提能力、精管理

“抓學(xué)習(xí)”意味著加強(qiáng)對黨內(nèi)文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對公司文化理念的學(xué)習(xí)。“提能力”意味著要提升基層黨建的能力。“精管理”意味著黨支部要不斷提高管理能力，改善管理水平。對此，興賓供電公司黨委采取了“以培促學(xué)，以賽促學(xué)”的模式，每月圍繞這方三大面的內(nèi)容開展一期培訓(xùn)、一期競賽、一期以考促學(xué)。讓基層黨員時(shí)刻溫習(xí)黨內(nèi)精神，讓基層員工時(shí)刻樹立愛崗敬業(yè)的意識，讓基層黨員干部時(shí)刻注重黨的建設(shè)，提高管理水平。

2.2 抓思想，聚合力、激智慧

“抓思想”意味著加強(qiáng)黨員和群眾的思想政治工作，促使他們形成正確的價(jià)值觀。“聚合力”意味著基層單位要緊密加強(qiáng)團(tuán)結(jié)性，做到“眾人拾柴火焰高”。“激智慧”意味著基層黨組織要注重激發(fā)基層黨員和基層員工的智慧。對此，興賓供電公司黨委及其下屬黨支部的各級領(lǐng)導(dǎo)及黨員親自走上講臺，不斷開展三講三評，豐富政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，并積極引導(dǎo)全體員工參與討論。并通過每月一期的“青年拆書閱讀”、“道德講堂”活動(dòng)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并定期對員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)，及“幸福心動(dòng)力”進(jìn)班組、扶貧幫困及十四個(gè)文體協(xié)會(huì)等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，多管齊下常抓不懈。

2.3 抓競賽，提指標(biāo)、增效益

此舉旨在號召基層黨員帶頭改進(jìn)職業(yè)作風(fēng)，帶動(dòng)全體員工愛崗敬業(yè)。對此，興賓供電公司黨委在黨員中開展了勞動(dòng)競賽，考察他們的創(chuàng)先攻關(guān)意識，開展安全保障、運(yùn)維管理、增供擴(kuò)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降損增效等黨員創(chuàng)先項(xiàng)目等一系列黨員創(chuàng)先項(xiàng)目及配套的一系列活動(dòng)，促進(jìn)公司職業(yè)面貌的提高。

2.4 抓紀(jì)律，強(qiáng)效能、嚴(yán)質(zhì)量

各黨支部牽頭，帶領(lǐng)所在單位進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)效能、生產(chǎn)質(zhì)量方面的建設(shè)，加強(qiáng)對這三方面的監(jiān)督檢查，并發(fā)揮黨支部的政治核心作用對員工開展公司制度方面的教育，對作風(fēng)不端正者即使給予曝光和批評，幫助其改正。

2.5 抓廉潔，守底線、促行風(fēng)

各黨支部通過開展理論學(xué)習(xí)、以案說法、警示教育、曝光臺等手段來進(jìn)行廉潔教育，讓員工明確遵規(guī)守紀(jì)底線，時(shí)刻把紀(jì)律放在心里。同時(shí)，支部書記每月及時(shí)對員工的行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行兩次回訪，做到事前預(yù)警、事中跟蹤、事后約談、勸誡，抓早抓小。

2.6 抓宣傳，強(qiáng)陣地、樹形象

黨委層面通過內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)黨建專欄、手機(jī)微信，每月選樹一名典型、制作一期PPT宣傳片、一期新媒體微宣傳、四期展板；各供電所每月一期支部活動(dòng)展板，多角度全方位營造企業(yè)發(fā)展和諧氛圍，發(fā)揮宣傳的“喉舌窗口”作用。

3 “六抓促六強(qiáng)”活動(dòng)給基層黨建工作的啟示

他山之石，可以攻玉。“六抓促六強(qiáng)”活動(dòng)給予了我們許多大有裨益的啟示，值得我們認(rèn)真去學(xué)習(xí)，在日常的工作中有意地借鑒和模仿。

3.1 基層黨建工作不是空談理論，而要落到實(shí)處

一直以來，某些人的腦海里似乎有一種誤解，認(rèn)為基層黨建工作不過是喊喊口號罷了，沒有什么實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。但興賓供電公司黨支部用實(shí)際行動(dòng)告訴了我們，基層黨建工作絕不是空談理論，而要腳踏實(shí)地，落到實(shí)處。

從上文可以看出，興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部在文件教育，價(jià)值觀培養(yǎng)，深入基層，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)把廉潔關(guān)及做好輿論宣傳等方面做了許多切實(shí)有益的工作，并采取各種生動(dòng)活潑的形式，真正意義上調(diào)動(dòng)了全體黨員和員工參與到其中來，賦予了每一個(gè)人高度的主人翁意識和神圣的使命感，讓他們時(shí)刻明白要以大局為重，以公司的利益為重。

3.2 支部書記要身先士卒，身正垂范

支部書記要明確自己的身份定位，不能僅僅坐在辦公室里發(fā)號施令，不能口頭說一套但自己做起來卻是另外一套。興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部的書記，親自對黨員和員工進(jìn)行思想政治教育，親自進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律方面的監(jiān)督檢查，為公司注入了諸多正能量，公司的員工自然也就會(huì)上行下效，帶動(dòng)整個(gè)公司的面貌朝著良性和健康的方向前進(jìn)。

3.3 基層黨組織不是“甩手掌柜”

一直以來，人們似乎認(rèn)為在企事業(yè)單位里，行政領(lǐng)導(dǎo)人才是大權(quán)在握的“一把手”，而黨組織僅僅充當(dāng)“甩手掌柜”的角色。但興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部卻在對員工的紀(jì)律建設(shè)和生產(chǎn)建設(shè)方面，讓我們看到了對基層黨組織的正確定位：基層黨組織決不能只當(dāng)“甩手掌柜”，而要主動(dòng)參與到單位的管理中來，充分發(fā)揮政治核心作用。只有在政治上為單位把好了方向，在決策中體現(xiàn)出黨的意志，單位才能真正做到擰成一股繩，共同朝著正確的目標(biāo)而奮斗。作為共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國家，如果一個(gè)公司，一個(gè)單位的決策管理拒絕黨組織的參與，拒絕聽取黨組織的意見，那還怎樣體現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)？

3.4 充分發(fā)揮榜樣的積極作用

在當(dāng)今社會(huì)，一些人認(rèn)為榜樣“過時(shí)”了，“及時(shí)行樂”才是自己的“人生準(zhǔn)則”。但興賓供電公司的做法告訴我們，在任何時(shí)代，充分發(fā)揮榜樣的積極作用，都是至關(guān)重要的！只有通過榜樣的模范作用，以先進(jìn)帶后進(jìn)，公司才能實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，共同提高。

4 我們應(yīng)當(dāng)在基層黨建工作中怎樣做

借鑒興賓供電公司的經(jīng)驗(yàn)，制訂出基層黨建工作中的“六抓”項(xiàng)目，每日加以落實(shí)，并將每一項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，以百分制為單位分別統(tǒng)計(jì)出每一項(xiàng)的優(yōu)秀，合格與不合格比率，對于不合格比率高于30%的項(xiàng)目，要集中整改。各支部書記為“六抓”項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

表1是我們黨支部最新的“六抓”統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

表1

5 結(jié)束語

黨的基層組織是黨在基層社會(huì)組織中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全體工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)[2]。因此基礎(chǔ)黨支部的建設(shè)是不容忽視的。通過開展“六抓促六強(qiáng)”這樣的活動(dòng)，不斷地加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，通過“六抓”，來達(dá)到“思想引領(lǐng)強(qiáng)、組織建設(shè)強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)、文化建設(shè)強(qiáng)、群團(tuán)工作強(qiáng)、工作業(yè)績強(qiáng)”，使公司的面貌得到全方位提高。一個(gè)單位才能擁有良好的職業(yè)精神，同心協(xié)力地開展工作。

[1]王景松.發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思考[J]．鋼鐵文化，2015，3（10）：122～126.

[2]王國榮.如何發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[J]．理論觀察，2016，9（20）：167～170.

P267.1

A

1004-7344（2016）32-0032-02

2016-11-1

榮英萍（1970-），女，漢族，湖南東安人，經(jīng)濟(jì)師，本科，主要從事黨建思想政治工作。