馮侖：敢于勝利 勇于犧牲

于馮侖而言，段子手的身份或許比萬通控股董事長的名頭來得更響亮。而對于馮侖自己，這兩者是相輔相成的。符合大眾口味的各類段子，讓世界記住了他;而萬通帶來的財富則讓他有了發聲的機會。

曾有朋友問馮侖他是一個怎樣的人，他戲謔道：“我是資本家的工作崗位，無產階級的社會理想，流氓無產階級的生活習氣，士大夫的精神享受。”馮侖對自身的總結，最讓人感同身受的自然是他‘士大夫的精神享受這一條。士大夫的“入世”思想，受孔子及儒家系統影響很大，他們常有治國平天下，達則兼濟天下，先天下之憂而憂等一系列萬變不離其宗的情懷。這是一種現實的擔當意識，與馮侖常常掛在嘴邊的“中國商人的使命感”不謀而合。且聽馮侖講述“敢于勝利，勇于犧牲”。

中國商人精神最重要的一點是使命感

商人改變了所有人的生活，讓我們離美好的生活越來越近。但有沒有想過，商人們為什么會創造這些？他們憑什么去做這些事情？其本質就是中國商人精神中最重要的一點——使命感，通俗地講就是隨時準備犧牲自己。

使命感非常重要，重要到什么程度？就是沒事找事，把別人的事當自己的事，自己的事不當事。

馬云說，“讓天下沒有難做的事”，很多企業家身上都有這種使命感。泰康董事長的“讓天下人健康幸福”，萬科董事長的“建筑美好生活”，華大基因董事長的“要讓中國消滅遺傳病”等，這都是使命感。

有這樣使命的人，他們把別人的事，特別是客戶的事、天下的事、朋友的事、大家的事當自己的事。所以，當馬云還是屌絲的時候，有兩件事成就了今天的他。一件是考了4年大學沒考上，但他堅持了，這就是毅力，對文明追求的一種自我鞭策;一件是，馬路上有人偷井蓋，他能夠站出來痛斥那些人，這是一種正義的精神，對文明的向往和追求。有了這份使命感，馬云在創辦公司一無所成時，到長城發誓，要辦一個全世界最偉大的公司，今天大家看到了結果。所以中國商人精神第一條就是使命感。

創新是需要冒風險的，這也是中國商人精神最重要的組成部分。有人給我講過溫州的一名商人，在他遇上破產危機時，拿生命來承擔責任。這是一種誠信精神。

中國商人不僅要有偉大的使命感，還有要責任和擔當。所以，我們不僅注重中國商人的使命感、價值觀，關心他小小的興趣和個人愛好，更重要的就是要為中國商人們創造一個好的環境，要讓他們在“敢于勝利”的過程中，在“用于犧牲”的精神拼搏中，盡可能少付出一些本不該付出的制度性、社會性、非市場的代價。

中國商人的理想主義推動社會發展

心懷夢想才能心系他人。中國商人的濟世情懷主要來自兩個方面。在中國有句家喻戶曉的話叫“窮則獨善其身，富則兼濟天下”。這句話里包含兩個標準，一是低標準，如果你能力不夠，那就管好自己;一個是高標準，你能力夠好，那你就可以幫助更多人，做更多事。

中國很多商人都熟悉并了解這句話，但這是一種道德層面的要求，公益組織一旦成熟，還會由道德層面的要求轉為追求更高理性層面的建設。如果說“有使命+有價值觀+有愿景=有理想”的話，那么中國商人大多數還是屬于理想主義者。

中國經濟社會發展了這么多年，存在一些沖突、創傷需要去撫平，而公益組織可以做這方面的事。中國商人的理想主義，也終將會幫助中國社會更具建設性、更加和諧健康地發展。

把價值觀放在第一位 順帶賺個錢

很多創業者在公號留言提問，如何處理好理想和金錢的關系。其實這是所有創業者每天都可能碰到的問題——在我們沒錢的時候，該如何看待金錢？當我們有錢的時候，又該如何面對他人與自己？

這讓我想起幾年前一次有幸和李嘉誠先生共進晚餐的經歷，一直影響我至今，我也很愿意跟大家分享我的所得。

李先生是華人世界財富的狀元，也是我心目中的偶像。按大家慣性的思維，這樣偉大的人物都會等大家坐好后才緩緩進來;如果要吃飯，他一定坐在主桌;飯還沒有吃完，李大爺就應該要走了。

但是當電梯門打開的時候，李先生早已在門口等候。這已經非常出人意料，更出人意料的是，以李先生的身價和地位，本來已經不用名片了，但他還是給我們每個人遞發名片。發完后，又讓我們每個人隨機抽了一個簽，簽上的號碼就是我們照相站的位置。我當時還想，為什么照相還要抽號？后來才知道，這是用心良苦，為了讓大家都舒服，沒有按輩排座的隔膜。抽號照相后，還抽了一個吃飯座位的號碼。

之后我們就落座吃飯。吃了一會兒，李先生站起來說，“抱歉，我要到那個桌子去坐一會兒。”后來我們發現，李先生在每個桌子坐15分鐘，把一個小時平均分配給四桌的朋友。

臨走的時候，他一定要與大家握手告別，每個人都要握到，包括邊上的服務人員;然后還把大家送到電梯口，直到電梯門關上才走。

這一系列小的細節讓我們非常震動，也從中感受到了李先生追求無我的個人境界。

中國商人是為了某種價值觀而活著的人，所以，中國商人賺錢和普通人賺錢是兩個概念。普通人賺錢是為了生活，中國商人賺錢，一是為了滿足自己的興趣、專業，二是內心有向善的的愿望，把價值觀放第一位，順便賺個錢。

心離錢越遠，錢就離口袋越近。大家對現實世界的看法有很多差異，而正是這些差異決定了他們做事的方法，最后決定了天下的人才、資源、你眼前的機會跟你的關系。