會計內部控制質量的度量方法

◎張艷

會計內部控制質量的度量方法

◎張艷

會計內部控制是一種重要的工作，可以有效的確保其會計信息資源的有效性，可以確保財務管理工作的質量和能力。依據對會計內部控制質量的度量方法與初期檢測方法進行有效的研究，可以不斷的完善我國會計內部控制質量度量工作，促使會計內部控制不斷達到工作人員的需求，提升相應工作的工作效率。

會計內部控制相對于企業發展來說有一定的度量作用，會計內部控制要有一定的有效性，其需要對財務報表的有效性進行檢測。企業在不斷發展的過程中，需要在不同活動中依據相應的法律法規進行工作，提升企業的整體管理能力，促使各項活動的經濟效益得到提升，從而降低效率的風險問題。會計內部控制工作主要是依據多樣化的度量方法進行的，可以有效的確保度量數據，并且認識當前的經濟能力，對相關問題進行研究和解決。本文主要是對會計內部控制質量的度量方法進行研究和分析，從而制定完善的解決方案，從而為企業會計內部工作提供有效的依據。

會計內部控制的度量概述

現階段，隨著社會經濟的不斷發展，企業內部控制和相關工作在會計行業發展中得到了一定的關注。以往的研究工作主要是對會計人員的責任、思想、工作以及能力等你進行研究，但對工作深層次的研究并沒有進行。總體來說，就是會計內部控制主要是指企業在進行管理的過程中需要建立一個完善的觀念，需要以企業管理工作為根本的，在企業內部中實施和發展，會計內部控制的相關工作在實際發展的過程中占據一定的影響力，不但要關注到企業的發展影響，還需要注重相關工作對市場環境的影響，從而考慮到更多的問題，對這些問題進行有效的整合分析，以此更好的完善企業內部發展目標和方向。在度量方式的過程中，會計內部控制是企業管理工作的主要依據，合理的度量方法可以有效的提升企業內部會計制度，并且在整體企業內部控制的過程中占據一定的影響性。對現階段來說，會計內部控制的度量方式是整體會計事業發展需要研究的問題，現階段正處于剛剛發展的時期，沒有完善的理論知識，也沒有實際應用的案例。

會計內部度量方式的現狀和不足

從信息披露角度度量內部控制的質量。現階段，我國從信息披露的方向對內部控制進行度量是一種主要的度量方式，主要是依據內部控制的發展特點和狀況，對整體進行有效的研究和分析，依據獲取的信息資源和數據，對企業會計內部控制質量工作進行度量。這種方式要簡單很多，在實際應用的過程中也沒有過多的要求，只是單純的對信息進行整合分析，以此對企業內部控制質量進行有效的工作，從根本意義上來說，這種方法只考慮到數據上的需求，但沒有有效的結合實際需求。

從實現目標程度度量內部控制的質量。在我國，對會計內部控制工作的過程中，主要是依據內部控制的發展方向的狀況實現內部度量，從現階段的度量方法來看，這種方式具有一定的優勢，但在實際發展的過程中存在著一定的問題，促使內部控制的發展目標得到了有效的展示，提供了有效的保障，它融入在整體的工作當中，這種控制工作非常的重要。現階段，我國的會計內部控制質量的度量工作并沒有注重到相應的重要性，只關注發展后的結果，這種依據控制目標的狀況，進行內部度量，很容易出現數據差異性。

科學合理的內部控制觀念和效度信度

內部控制質量的要素觀和目標觀。內部控制的根本意義主要是指企業內部的多樣化管理因素，其主要包含人事、行政部門以及其他各個方面的管理工作，合理有效的掌握好這些因素是內部控制的關鍵因素，并且對其進行有效的研究，更是會計內部控制工作重要的研究問題，也是快你內部控制的中心思想。在進行研究的過程中，需要樹立正確的觀念，其具備一定的綜合性和系統性，從一般要素關注內部控制，可以完善的解決控制質量無法衡量的情況，將各個元素進行有效的控制，促使工作效率得到有效的提升，不僅要建立正確的要素觀，還需要建立明確的方向，同時需要以要素觀為基礎，有效的設置出各個要素科學數據，將其質量提升到制定的目標上，依據相應的管理工作、目標方向的，進行綜合化的考慮，觀看內部控制質量是否符合需求，以此提升相應的工作效率，減少度量的工作。

可感知內部控制度量的效度。其主要是依據內部控制和各個公司的監督制度相互融合，將監督制度中的相關規定和內部控制對相應的問題進行檢測，公司的監督制度的建立是對企業進行有效的管理，也是對企業管理者的監督工作，發展的主要目標就是為了降低企業中的代理。從一定意義上來說，企業內部的跨級內部控制也具備一定的監督能力，但其聽轄目標是為了更好的監測錯誤，對風險進行完善的預防，確保目標的實現等都會對企業的發展有一定的影響和展示，會計盈余價值出現的誤差也很大，市場是檢測會計盈余的有效方式。而會計內部控制最主要的目標就是有效的確保企業財務工作，高水平的會計內部控制工作可以有效的提升企業盈余。

可感知內部控制度量的信度。在進行企業內部控制的會計質量方法的過程中，需要選擇有一定科學效果和有效性的指標，如指標、指標賦值方式等，同時需要整理好各個方面的信息，并且對這些問題進行有效的、集中化的處理，將相應的會計內部控制信息進行披露，在各個目標實現情況的過程中，各個目標的聯系也很多，以此促使會計信息賦值出現的錯誤得到有效的避免。除此之外，在相關信息進行披露的過程中，內部控制工作本身設計的報告，同樣依據賦值為標準。

綜上所述，企業的內部控制是財務管理工作中出現問題最多的，以此導致企業的相關成本出現下降，在現階段的社會發展體系中，企業要想和諧、平穩的發展下去，需要確保各個經濟活動的有效性，同時還要對企業的發展情況進行敘述，以此制定完善的發展方案。內部控制是對企業財務發展情況進行整合的、單一的評價，依據可以預測的會計內部控制工作，可以確保綜合其評價工作的有效性。

（作者單位：山西青年職業學院）