南陽服裝產業與文化創意研究

【摘要】：時代的發展促使許多產業領域正發生著創新變革。服裝產業的未來發展趨勢必然是實現與文化的創意融合。南陽政府著力打造服裝產業園區，意欲成為中原地區服裝制造業最發達的城市，同時又是中國楚漢文化和三國文化的重要發源地，已然具備建設創意服裝產業的各項條件，勢必能夠實現更具規模的服裝產業與文化創意產業的融合發展。本文將著重從南陽經濟基礎和文化背景出發，探討服裝產業與文化創意產業融合的有效途徑。

【關鍵詞】：南陽;服裝創業;文化創意

在創新發展的時代主題下，服裝產業要想突破創新，獲取更大的效益，除了加強硬件制作設備、強化工藝技巧等方面的努力外，更需要重視融入富有特色的文化創意。實現服裝與文化產業的多邊融合才是服裝產業的未來發展趨勢。2010年，南陽市臥龍區人民政府組織開始興建南陽服裝產業園區，要求地區結合南陽地區獨特的文化底蘊，在原有服裝產業發展基礎上開始大力發展文化創意產業，這樣的發展規劃自然更有利于地區經濟建設。如何實現服裝產業與文化創意產業的有效融合，值得每個人認真思考。

一、積極認清并鞏固自身優勢基礎

服裝產業與文化創意實現有效融合理應具備兩方面的基礎：一是健全的服裝配套產業基礎;二是深厚的文化底蘊。結合這兩點來看南陽的建設發展歷史，不難看出正是其優勢所在。首先看服裝配套產業方面，南陽立志打造一個全國紡織服裝生產基地，多年來由政府主持領導堅持科學決策，合理預判，定量謀劃，逐步做強做大，最終形成從棉花收購加工—紡織—色織面料—印染布—針織服裝的完整產業鏈。地區內的各紡織服裝企業綜合競爭能力和產品競爭優勢進一步增強。而在文化歷史方面，南陽位于河南、湖北、陜西“金三角”地區，歷史悠久，文化資源豐富，自古就成“南都”、“帝鄉”之稱，人杰地靈，人才輩出，是中國楚漢文化和三國文化的重要發源地，文化底蘊豐厚。因此，要在南陽實現服裝產業與文化創意產業的融合勢在必行。

二、掌握自身不足，努力促進服裝創意產業發展

新時期的服裝已經無法單純靠大數量的勞動力、低成本運作來實現產能制造，要想在現如今更激烈的競爭中實現穩定發展甚至不斷壯大，需要投入更多的創新理念。當然，我們應該看出雖然南陽具備繼續壯大服裝產業規模的基礎條件，但是在文化創意、產業創新方面還存在較多的不足。南陽政府應該認識到現階段愈加激烈的市場競爭環境，努力加強對地區文化元素的研究探討，不斷將更多的文化藝術性元素或者更內隱的文化創意融入到服裝設計中，才能更好的立足于未來的服裝產業競爭中，占據大片市場攫取高額利潤。

（一）努力探索，精確定位

南陽的服裝產業要尋求發展，首先要探索其他地區的經驗之法是否適合自身所需，同時更要探索怎樣根據原有基礎不斷完善突破，集思廣益挖掘自身產業的核心競爭力。如今，以河南省及南陽市政府為主導，南陽的服裝產業已經進入深化改革、認真布局、謹慎調整的攻堅階段。南陽應集中整個優勢資源，構建統一的服裝營運總部，同時下設功能明確的設計研發、新品發布、品牌營銷等不同的中心部門，層次分明的機構設置有助于服裝文化創意產業的發展，為陳舊呆板的市場帶來更多的時尚元素。而且，應該特別重視南陽的自身文化優勢，在設計研發、概念發布、新品展示、市場營銷等諸多方面都能夠成功注入文化元素，迅速打造充滿魅力的時尚都市。

（二）打造品牌，靈活創意

分析當前國際知名服裝品牌，它們都因自身的文化內涵變得更讓人容易接受。中國在這一方面依然相對欠缺。雖然包涵了諸多原因，但其中的緣由之一就是服裝產業并沒有與所在地區的文化背景做到真正的切合。南陽服裝產業要打造經典品牌，必然需要靈活性提高本土文化背景與服裝設計的創意融合。很多時候，南陽服裝企業或者專職設計師還無法做到如世界頂尖設計團隊那樣，能夠借助不同的文化背景，將更多的抽樣元素和理念融入到更加切近生活的設計中，時刻保持靈感的補給，對于時尚潮流和民族文化元素之間的相近性應該保持足夠的敏感性。對于整個社會而言不同領域的組織和團體也需要多方出力，首先應鼓勵服裝企業自主研發，提高服裝設計和制作的科技含量與文化內涵。其次，鼓勵招商引資，這樣便于重樹企業信息，完善投資環境與政策。擴大相互技術與理念共享，使得南陽服裝品牌能夠在市場占有份額上率先獲得領先優勢。

（三）促成建設服裝創意文化產業園

南陽地區要實現服裝產業與文化創意產業的融合.必然還需要全力打造精品化的服裝創意文化產業園。這樣的園區建成后，更有以高水平的技術性、高端的品牌性贏得市場的關注，也就具有了服裝文化創意的良好基礎條件。園區設施完善后，還應該強化團隊建設，加強團隊成員之間的創意引導，重視集群發展。與此同時，政府應當設置高效率的監管部門，合理給予資源扶持，并適當放寬部分政策權限。通過舉辦各種活動招攬優秀的設計人員到場參加，可以通過創意時裝展示挖掘設計師的潛力，開發大家的創新智力，突出自身的時尚品味，從而讓設計師和活動之間形成良好的共贏局面。服裝創意文化產業園的建成，必然對服裝行業的產業流通拓寬了渠道，尤其是整合資源、樹立品牌進而廣泛招商引資方面能夠為南陽的城市生產力提供更大的助力。

（四）做好創意人才的具體工作

創新的根本動力是人才，服裝文化創業產業的發展同樣離不開擁有創意思想的人才。做好創意人才的相關工作首先就是要挖掘人才，可以通過發布可靠的人才招聘信息網羅人才，或者借助專業獵頭挖掘專業人士;可在必要的時間段開展創意大賽，富有才華的人必定會脫穎而出。其次要強化培養人才機制，以政府的政策為導向，積極靠專業院校和基礎企業等單位，著重培養服裝設計的創意人才。產業園區可以成立創意研究院，與各院校和知名研究院保持長期穩定合作.共同提高創意研究水平，同時積極培養在校或在職的從事服裝理念創新和創意文化設計的人才，確保他們在掌握本土地緣文化特點的同時，掌握服裝文化創業產業的經營管理才能，迎合行業發展客觀規律，不斷突破創新。第三就是集聚高端創意人才。優化人才激勵福利機制來吸引更多的創意高端人才投入發展，力求引進既知服裝管理又懂創意設計的高級人才。政府應該劃撥專項資金，鼓勵國內外的知名設計師加盟企業.同時，地區政府要完善地區人才庫信息登記，重視專家隊伍建設。

結束語

服裝產業只有更好地融合文化創意才能收獲更大的市場價值。南陽地區的服裝產業應該努力探索現有資源，精確定位自身的發展規劃，全力打造本土化品牌，靈活開發文化創意，力爭促成建設服裝創意文化產業園，同時做好創意人才的具體工作，才能讓更多的創意人才服務于南陽服裝產業，幫助南陽服裝文化創意產業實現質的騰飛！

參考文獻：

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